开发自动化agent的应用。有APP开发经验。丰富的AI应用实战经验。

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

【岗位职责】 1. 协助生产现场工作； 2. 服从领导安排，能适应加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有药学相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 验厂对接与统筹：接收客户、第三方验厂通知，确认审核标准、时间及要求，统筹安排全厂验厂筹备工作，对接审核老师全程配合现场审核、答疑沟通。 2. 资料整理归档：负责各类验厂资料的编制、更新、整理与归档，包含人事档案、考勤工资、生产记录、消防安保、环保台账、设备点检、化学品管理等全套资料，确保资料真实合规、贴合验厂标准。 3. 现场整改落地：定期排查车间、仓库、办公区、宿舍、食堂等厂区现场问题，针对消防安全、生产规范、员工劳保、反恐安保、环境卫生等不符合项制定整改方案，跟进各部门落地整改，闭环所有问题点。 4. 标准落地与培训：熟悉BSCI、Sedex、C-TPAT、WRAP、客户自有验厂体系等主流审核标准，常态化落地验厂合规要求，定期对各部门员工、管理人员开展验厂合规知识培训，提升全员合规意识。 5. 问题复盘与维护：完成验厂审核后，整理审核报告，复盘问题短板，建立验厂台账，常态化维护合规体系，规避审核风险，持续优化厂区合规管理体系，保障后续验厂稳定通过。

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

化工工程师

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

仓库配货，要细致有耐心

电子厂，流水线，质检，冲压，CNC 住宿6人间，包三餐

招仓库管理一名，，踏实肯干，会做电脑台账，会按照仓库货位卡定位摆放货物，待遇面谈

招聘五线打里布师傅。

招聘农药生测专员，工作地点位于濉溪县民乐农业科技有限公司。薪资为5000-8000元/月，提供五险。

居家副业工作，工作地址位于管城回族区。薪资为300元/天，日结。

郑州希尔顿酒店招聘短期工和长期工。 工作地址位于金水区。 薪资为15元/时，日结。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK和水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边，工期紧张，非成手勿扰。薪资为18000元/月，按月发放。有意者请于8点至20点之间来电联系，其余时间勿扰。

生产跟单

本厂是商标织唛厂，做服装标签。在生产一线，跟进生产进度，原材料进度，出货进度等

岗位职责： 1.对接订单客户要求，协助产品生产（确认生产计划的执行情况）； 2.负责生产过程中的工艺质量检查，进行质检表单数据的填写和分析； 3.记录并及时反馈生产质量问题，协助推动问题的整改； 4.偶尔需要短距离出差，去外加工厂进行产品检验工作 任职要求： 1.26-40岁，男女不限，中专以上学历，有驾照优先； 2.1年以上相关工作经验； 3.熟练电脑操作，会使用常规检测仪器设备； 4.有较强的数据记录与分析能力，工作细致认真，责任心较强。 薪资待遇： 试用期5000，转正后6000+奖金 试用期1-3个月，上班时间8-17，包中餐。

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

生产管理体系文件管理，品保管理

21-45岁，1年以上跟单经验，做事细心严谨，沟通能力强，主动跟进，会做记录；熟练电脑操作，能使用Excel做订单台账，看得懂简单工艺单； 主要工作内容：跟进订单全流程，从接单、来样确认打样、面料下单验收、生产、品质、出货到售后，跟踪进度、核对资料、协调各部门，确保订单按时、按质、按量交付给客户 薪资待遇：上班时间8-17，17点之后算加班，月休2天，5000+加班费，综合薪资在5500-6000 可提供集体宿舍，包工作餐

做事主动 能吃苦 长白班 每周日单休 提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金（生日、结婚、生孩子、子女上大学）等福利。

1.订单的跟踪 2.与客户沟通订单进度 3.将订单合理分配

岗位职责： 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护，确保供水系统安全、稳定、持续运行。 2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案，落实各项执行工作。 3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化，制定节能降耗、降低成本的实施方案，并推动落地执行。 5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规，对照技术图纸，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全管理部门及系统工程师的指导下，开展纯水与废水系统的隐患排查与整改，保障系统运行安全。 7、落实纯水与废水区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，流体、环境工程、化学等相关专业背景，应届毕业生亦可应聘。 2、具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，善于分析和解决问题，熟悉系统运行管理，具备逻辑思维能力，工作积极主动，具有较强的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计标准，掌握基础理论知识，知晓相关领域的专业技术内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写和技术资料处理能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效完成上级交办的各项任务； 6、能够适应倒班工作安排。 工作地点：金华市浦江县 工作时间：前期单休，8:30～17:30，预计投产后实行倒班制

【岗位职责】 1. 负责MES（制造执行系统）的选型评估、实施部署、配置调试与日常运维。 2. 深入车间现场，梳理生产制造全流程，设计MES系统功能方案与实施路线。 3. 负责生产排程、工单管理、物料追溯、质量管理、设备管理、看板管理等模块的实施与配置。 4. 设计并实现车间数据采集方案，集成条码/二维码、RFID、PLC、传感器、SCADA等数据源。 5. 主导MES系统与ERP、PLM、WMS、SCADA等系统的接口开发与数据集成。 6. 编写系统操作SOP、实施文档，组织车间操作人员及管理人员培训。 7. 独立承担MES项目从方案设计到上线交付的全流程实施，控制项目进度与成本。 具体薪资面议