办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，晋升通道多元，助力职业成长！

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。 3. 沟通协调：与项目部门对接，明确物资需求的紧急程度与供应优先级。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动，负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养工作。 6. 事务跟进：跟进上级指派任务的执行进展，及时汇报完成情况；协调各部门间协作事项，推动流程审批与资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经验者更优。 3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和对细节的把控力。

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级差异设定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5至15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

中国人寿（集团）作为副部级，由国务院与财政部直接管理，实力雄厚，信誉卓著。2016年成功并购广发银行，成为其单一最大股东，拥有保险与银行双金融牌照，进一步提升了员工薪酬待遇。实行6.5小时工作制，无加班文化，作息规律，节假日带薪同步休，周末固定休息，兼顾家庭生活与个人价值实现。岗位为纯文职类人事HR岗，专注招聘事务，非销售性质，欢迎待业人士、宝妈群体咨询了解！ 【岗位简介】 1. 负责各大平台招聘信息的发布，简历筛选及面试安排接待工作。 2. 办理员工入职、离职等相关手续流程。 3. 日常资料整理、考勤统计及主管交办的协作任务。 4. 协助新员工培训实施与首周带教，维护团队内部关系和谐稳定。 无任何销售任务！！！ 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好沟通协调能力，工作细致认真，性格稳重，有相关经验者优先录用。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力。 4. 学习能力强，接受零经验入职，入职后由资深员工指导带教。 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 【工作时间】 上午8:30至下午5:00，午间休息2小时，周末固定休假，法定节假日按规定正常休息。 【公司环境】 副部级背景 世界500强企业 上市平台 发展潜力大 晋升通道畅通 欢迎学生、待业人员、宝妈群体前来咨询！ 立即投递，期待您的加入~~~~~~~~~~~~~

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、存量客户管理以及目的地运营支持等方式，推动旅游目的地整体运营能力提升，是融合目的地运营专业知识与客户关系拓展的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，持续提升客户满意度与合作深度； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动项目达成签约落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，并对最终运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累沉淀运营实践经验，反哺产品优化与迭代，通过将实战经验体系化，解决行业共性难题，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力

（非第三方非代招） 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作，纯办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及业务外勤，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、应届生及实习生均可快速适应，无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 —— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，开展深度数据分析，通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息，形成资料供团队内部学习参考。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及扎实的数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。

长清城区尚食府新店筹备中，以经营鲁菜、融合菜为主！预计六月底试营业！高薪诚聘：前厅经理一名（工资面议），！吧台一名，及前厅各岗位！后厨炒锅好手（擅长鲁菜、融合菜，工资面议）、凉菜及各岗位！3天公休！联系电话：贾

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● 工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 ● 任职要求： 会基本的手机和电脑操作，细心负责，能稳定兼职一段时间即可（有无经验均可，有人教）。 ● 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，仅限到岗工作。 ● 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得。 ● 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点：南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 根据工作能力面谈 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 节日福利 七、工作地点 深圳龙华开市客后面

工作轻松

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

1. 负责门店日常接待工作，引导顾客签到、选本、购票及核销，解答顾客关于密室主题、时长、难度的咨询。 2. 协助顾客完成入场前准备，包括讲解规则、分发道具/手环、核对人数等，保障入场流程顺畅。 3. 管理门店日常物料，如剧本道具、手牌、周边商品等，做好库存登记与补充。 4. 处理顾客现场简单反馈与投诉，及时上报异常情况，维护顾客体验。 5. 配合店内完成场间清洁、道具归位、环境整理等基础工作，保持门店整洁。 6. 协助统计每日营收、客流数据，做好交接班记录。

早八晚四档案管理专员 职位详情 早八晚四 不加班 时间自由 年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会 一，工作内容： 1、负责客户档案收集与整理资料 2、变更入档档案存储与保管 3、统计VIP客户礼品发放，节假日祝福，客户有需求可以二次开发 二，工作时间： 8:00-16:30(午休2.5小时) 三，职位要求： 1、年龄25周岁~45周岁，高中或大专及以上学历(条件优秀者可放宽中专)无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎

认同并积极践行阳光文化理念；掌握非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级机构组织的培训任务，参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作，配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动；落实公司客户资源与渠道资源的开发推进；做好现有客户及合作渠道的日常关系维护；完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。 4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。

岗位职责： 此岗位为纯文职性质，不包含销售任务！ 1、每日完成当日产品出库工作 2、依据订单及时开具明细清单 3、每日根据订单与内部人员及客户确认清单内容及赠品情况 4、每月定期核对配件与机油的进货汇总表 5、清晰填写提货与送货单据，并合理安排车辆进行提送 任职要求： 1、有润滑油或汽车配件行业经验者优先 2、工作细致认真，具备基本沟通协调能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理与配送安排，保障各部门物资供应及时到位 3.维护和管理公司固定资产及办公设备，做好登记与定期盘点工作 4.协助组织公司内部活动与会议，提供会务支持与后勤服务 5.处理突发事件及临时性任务，提升整体运营效率与员工满意度 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

工作时间：8:00-11:30，午休两个半小时，14:00-16:30。 法定节假日正常休息。 工作内容： 负责客户保单资料的归档与整理， 处理老客户信息更新事项， 进行理赔及续期通知提醒， 登记老客户礼品发放情况， 在客户有需求时协助开展后续服务与维护。

岗位职责：1.负责办公室人事工作，包括考勤、招聘、预约面试、办理入离职手续等。2.负责财务工作。3.负责其他内勤工作。 任职要求：财务相关专业，大专以上学历，五官端正、有一年以上财务和人事工作经验，会开车，可接受出差。 福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金 工作时间：早九晚五 周末双休 法休

20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪