
当班
7-8千/月
实验员月结
能看懂砼的状态及配合比调整,必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件,有上海相关的实验室证书的优先,年龄25-40岁,要有责任心和团队精神。薪水7以上,按月支付,正常缴纳社保,具体情况来电详谈
新疆巴音郭楞和静县工地招聘现场施工技术员工作地址阿拉沟乡,工资待遇打电话
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
工地招聘现场施工技术员工作地址新疆和静县阿拉沟乡,工资待遇打电话
弱电/安防工程技术员/技术负责人
海信集团(青岛)招聘光通信技术管理工程师。企业背景为世界500强,是全球最大接入网光模块供应商。入职薪资6300元起,3个月后根据评估调档,调档幅度为600元或1200元。待遇包括五险一金、免费住宿、六种补贴、绩效、年终奖及各种福利和生活配套。要求统招本科及以上学历,男女不限,专业不限,随时安排面试。面试时间为线下上午9:00至下午16:00,地点位于西海岸新区山泉路青岛国际科教园。面试结果于第二天公布,并发放岗位合格证。有意者可报名。
实验室检验员
6-7千/月
实验室技术员1-3年大专
此岗位工作地点在湖北省宜昌市长阳县经开区,为新项目岗位
岗位职责:
主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测工作,完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、大专学历,材料、化学、化工等相关专业;
2、具备锂电池正极材料及前驱体行业检测岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的协作意识,工作积极主动、踏实肯干
12000/月【持证补贴】【生熟不限】【免费体检】油漆工!18-45岁!集装箱
1.1-1.2万/月
油漆工长期3-5人月结
12000/月【持证补贴】【生熟不限】【免费体检】油漆工!18-45岁!集装箱
招二保焊/气焊生熟手均可,345-400/天,包吃住!
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期20人以上月结
招二保焊/气焊生熟手均可,345-400/天,包吃住!
叉车工
招聘叉车工,要求50岁以下,持有叉车证,能够驾驶低位叉车。薪资为35元每小时,另有工作餐。正常工作时间为每天约8-10小时,做五休二。部分时段按30元每小时计算。工作地点位于塔闵公路。
实验员工地学徒工
招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,另招技能学徒。工作地址位于廊坊市安次区外环路。有意者可报名。
廊坊安次区招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,另招技能学徒。工作地址位于外
实验员工地学徒工
招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,另招技能学徒。工作地址位于廊坊市安次区外环路。
实验员机械维修工维修搅拌机
搅拌站招聘以下岗位:
一、外检试验员:有无经验均可,年龄18-50岁,初中以上文化程度,无不良嗜好(博、酗酒)。试用期一个月,试用期内薪资4500元/月,根据考察情况可提前转正,转正后薪资5000元/月加奖金。
二、机修1名:要求商混站机修岗位工作3年以上,年龄50岁以下,熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住,社保,7000元/月,凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。
工作地点:泉州晋江。
实验员工地学徒工
招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,同时招聘技能学徒。工作地点位于廊坊市安次区外环路。
SQE供应商质量工程师
1.2-1.6万/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造半导体零部件半导体数控机床物料供应商SQE工作经验产品供应商
岗位职责:
1、负责公司外购原材料、零部件及辅材的质量管控,针对来料异常依据不合格品处理流程及时处置,确保生产环节正常运行;
2、组织实施供应商绩效综合评估,编制月度、季度及年度供应商评价报告;
3、推动供应商能力提升与发展,实施过程监督与定期审核管理;
4、配合采购部门开展新供应商准入评审,主导新供方零部件质量管理工作,完成初次量产前审核评估,保障批量供货稳定性;
5、协同搭建并持续优化来料检验体系与流程,完善检验方法,确保来料检验工作高效执行;
6、统筹协调来料检验作业,保障物料入库时效性;
7、负责供应商变更点的审核接收、内部变更事项推进,以及重要客户接待、对外沟通联络和年度重点活动的策划与组织。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、机电一体化、机械电子工程或电气自动化相关专业;
3、具备2年及以上机电、电气、机械、半导体零部件等相关行业工作经验。
注:可提供食宿
结构类失效分析工程师
9千-1.4万/月
失效分析工程师1-3年本科X-RAYSEMFTIR
岗位要求如下:
1、具备结构类失效分析的基础理论知识,能够识读工程图纸者优先;
2、熟悉显示模组典型失效类型,拥有扎实的失效分析实践经验,熟练运用各类失效分析方法与工具,具备独立推进失效分析项目的能力;
3、熟练操作常用失效分析设备,包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等;
4、思维严谨,条理分明,具备较强的沟通协作能力,能与外部合作单位及内部多职能部门高效协同
无机化学实验员
1.2-1.5万/月
实验室技术员1-3年本科无机非金属工程建材特种砂浆
1.本科及以上学历,材料、无机非金属相关专业,具有一年以上实验相关工作经验。
2.根据要求开展材料成型、检测与研发工作,实施材料配比试验,并及时完成原始数据记录、质量报表等文档填写。
3.负责仪器设备的日常点检、维护保养,保持实验室环境整洁规范。
4.熟悉并掌握实验室各类检测技术及相关标准规范。
5.根据需要参与客户技术沟通,协助解答相关技术问题。
6.按时完成产品质检任务,确保产品质量稳定可控。
7.完成上级交办的其他临时性工作。
8.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作。
9.持有驾驶证者优先考虑。
供应商审核评估管理专员
8千-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年本科数据分析产品供应商熟悉ISO质量管理体系房地产
岗位职责
1.供应商审核体系搭建与完善
1.1主导建立系统化、规范化的供应商审核体系,涵盖审核标准、流程及方法等关键环节,确保审核工作高效、有序开展。
1.2根据公司发展需求、市场环境变化及行业先进做法,持续优化审核体系内容,动态调整审核指标与重点方向,增强体系的灵活性与前瞻性。
2.供应商审核计划制定与执行
2.1按照既定审核安排,组织实施现场审核、资料审查和远程在线审核,全面评估供应商在生产管理、质量保障、技术能力、交付效率、成本控制及社会责任等方面的综合表现。
3.供应商评估与风险管控
3.1运用专业评估模型和工具,对审核数据进行量化处理与综合评判,为供应商准入、分级管理和合作策略提供可靠的数据支持。
3.2及时识别潜在风险因素,包括质量隐患、供应中断、合规问题等,并制定相应的预防措施和应急方案,有效降低供应链运营风险。
4.供应商关系管理与改进
4.1保持与供应商的常态化沟通,及时反馈审核发现,指导并推动供应商制定整改方案,跟踪改进成效,助力其绩效稳步提升。
4.2策划并组织供应商培训与交流活动,传递管理要求,推广优秀实践,增强供应商的理解与执行能力,深化合作关系。
5.团队管理与协作
5.1负责审核团队的组建、日常管理、业务培训及绩效评价,提升团队专业水平与执行效率,打造高效协同的专业队伍。
5.2与采购、品质、研发、制造等相关部门紧密配合,建立高效的跨部门联动机制,共同推进供应商管理问题的解决与流程优化。
6.行业动态跟踪与信息收集
6.1密切关注行业相关法规、标准更新以及审核领域的新技术、新方法和发展趋势,及时输出分析建议,确保供应商管理体系与时俱进。
任职要求
1.教育背景
•本科及以上学历,供应链管理、质量管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑
2.工作经验
2.1具备3年及以上供应商审核或评估相关工作经验。
2.2有在必维、莱茵等国际知名检测认证机构从事审核工作经历,或曾与其在审核项目上有深度协作、外包合作经验者优先。
2.3熟悉多个行业(如连锁酒店、制造业、电子、化工、食品等)的供应链特点与审核关键点,能结合行业特性设计定制化审核方案。
3.专业技能
3.1熟练掌握供应商审核全流程及各类审核方法,精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准,以及VDA6.3、VDA6.5等过程与产品审核规范。
3.2具备扎实的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PowerBI等工具对审核数据进行深度挖掘与可视化呈现,支撑管理决策。
3.3了解合同法、采购法等相关法律法规,具备在供应商管理中识别和规避法律风险的能力
培养体系与设计高级专员(虚拟运营)
1.5-2.5万/月
体系工程师5-10年本科管理层培训内部培训学院运营
一、岗位职责:
负责顺丰华东分拨区培训学院(虚拟)的整体运营(非01):
1、人才需求分析与培训规划:围绕公司人才战略及业务实际挑战,定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估,深入挖掘培训需求,制定精准的人才培养策略与年度培训方案,确保培训工作紧密支撑人才发展目标。
2、人才培养项目设计与实施:主导多层次人才培养项目的策划与落地,涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容,牵头或主讲核心课程,严控培训质量,助力人才梯队不断优化。
3、培训效果评估与人才发展跟踪:构建培训成效评估与人才成长追踪机制,结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息,衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献,并据此持续完善培训体系,为人才选拔与任用提供有力支持。
4、培训资源管理及人才库建设:统一规划培训资源配置,建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系,重点培育内训师队伍,推动组织经验的沉淀与传承;
5、协同人力资源其他职能模块,促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验,其中须包含2年及以上大型企业从业经历;
3、具备课程开发与教材编写能力,可独立完成课程设计并授课;熟悉培训领域前沿趋势与实用工具,拥有良好的项目统筹能力;
4、积极进取,善于学习,富有创新意识,热爱培训事业,责任心强,抗压性好,工作细致耐心。
审核专员保险社保6-10人月结
招聘岗位
QMS、EMS、OHSMS注册资格审核员/服务认证审查员
任职要求:
1、具有CCAA注册资格的QMS、EMS、OHSMS等审核员/服务认证审查员注册资格(含实习审核员/审查员并择优集中培养);
2、理工类专业,具备中级及以上技术职称优先考虑;
3、具备机械制造、电子、电气、计算机及信息技术、建筑与工程业务服务、工程监理、建筑测量、工程咨询及设计、汽车制造、物业管理等相关行业工作经历者优先考虑;
4、年龄要求:26-55岁,身体健康,能适应经常出差的工作;
5、无不良从业记录(如:CCAA信用评价扣分记录、原机构发生处罚情况、客户投诉情况等);
6、从业行为规范、学习能力强,具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及文字表达能力,有认证机构审核经验者优先考虑;
实验室技术员
5-7千/月
实验室技术员3-5年本科化工工程师证需要有一定的相关经验环保相关专业石油化工化学相关专业石油相关专业环保行业中级职称及以上
实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验,资料整编归档
外贸验货员(上海/浙江/江苏/福建/广东/河北)
5-7千/月
供应商质量工程师3-5年大专产品供应商快消服饰鞋包英语可作为工作语言
招聘服装,鞋子,包袋,杂货类验货员,招聘条件:验货员需要看懂英文资料,会写英文验货报告,熟练掌握Excel ,word办公软件,有丰富的验货经验.年龄45岁以下,薪资面议;有意愿的朋友可以私聊
验货地点:
上海/江苏/浙江/广东/福建/河北
岗位职责:
1.负责服装、鞋类、包袋及杂货类供应商的现场验货工作
2. 依据客户标准及国际验货规范(如AQL)执行全检、抽检、验厂等
3.独立撰写英文验货报告,准确记录问题并推动供应商整改闭环
4.熟练运用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报告归档及信息同步
任职要求:
1. 具备服装/鞋包/杂货类行业验货或供应商质量管理经验,熟悉生产流程与常见品质缺陷
2.英文读写熟练,能独立理解英文验货标准并编写专业英文报告
3.熟练操作Excel(含公式、图表)、Word等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 年龄45周岁以下,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5.大专及以上,需要有丰富验货经验
商品质检员
6-7千/月
质检员保险3-5人
岗位内容:
1.负责商品外观、功能、性能检测,确保符合质量标准
2.记录质检数据,反馈质量问题,协助改进生产流程
3.执行抽样检验,出具质检报告,保障产品合格率
任职条件:
1.大专及以上学历,质检或相关专业优先;
2.熟悉质检工具(如卡尺、光谱仪),有1年以上质检经验;
2.细心严谨,责任心强,能适应生产线环境;
质量检验技术员
6-7千/月
品检工社保1-2人月结全职
主要工作内容:
1.负责客户投诉和新产品样品开发质量承认资料制作
2.负责供应商来料、制程不合格品处理
3.负责质量标准建立和质量改善
4.部门领导安排的其它工作事项
5.年龄学历:22-45岁,男女不限;中专或职高及以上学历。
6.工作经验:具备2年以上机械五金行业品质管理相关工作经验。
技能要求:
1.能读懂机械零件图纸。
2.熟悉二点五次元(影像测量仪)、卡尺、螺纹规等常用测量工具的使用。
栏目概述
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