诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业； 2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图； 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法； 4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力； 5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排； 6.能适应出差，应届生也可

上海市闵行区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

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职位要求: 1、负责SMT炉后AOI检测 2、对不良品进行标识 3、对检测好的进行报表的填写 4、懂的AOI程序。 5.本人操作的生产设备的日常保养; 任职要求： 1、高中学历以上,年龄20~38岁, 2、1年以上AOI检验工作经验 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力 福利待遇： 住宿：公司免费提供住宿，宿舍有空调、热水、独立冲凉房和洗手间（水电平摊） 食堂：公司有饭堂，5元一餐，两荤两素一汤 福利：节日、生日有礼品发放 工资：月综合工资5000-7000元 岗位补贴：200-600元 全勤奖：100元/月 工龄奖：100元/月（500封顶）

岗位职责： 1. 负责生产过程中热处理、插装阀、油路块等产品的质量检验工作 2. 及时记录并反馈发现的品质异常，协助相关部门进行原因分析与改进 3. 保持检验工具和现场环境的规范管理，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1. 具备基本的机械识图能力，能理解零件图纸和技术要求 2. 有制造行业品质检验相关经验，熟悉常用测量工具的使用 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4. 能够配合生产节奏完成各项检验任务，适应现场工作环境

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电商库房岗位招聘：库房理货男女不限2名｜直播间上架2名｜库房打包2名工作内容：1.理货：货品清点、归类整理、盘点库存、整理库区2.上架：负责商品上架链接、直播跟播3.打包：电商订单打包快递。薪资待遇：早八晚六、管饭、薪资面聊联系方式：

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【岗位职责】 1. 光学元件精密检测：负责使用三坐标测量机（CMM，如蔡司、海克斯康等）对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量，包括面型精度、几何尺寸、形位公差（GD&T）等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控：在检测过程中，依据标准对光学元件表面光洁度（划痕/麻点等级）、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查，确保符合光学洁净度要求。同时，参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程：根据光学图纸和技术规范，独立设计测量方案，编写和调试三坐标测量程序（如Calypso、PC-DMIS等软件），并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持：熟悉超声波清洗原理及流程，能够协助工艺部门验证清洗效果，或根据检测结果（如颗粒物残留、表面污染）反向优化清洗参数，确保检测前工件处于洁净状态，避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告：记录、分析测量数据，出具规范的检测报告，对数据异常进行原因分析，并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护：负责三坐标及配套光学检测设备（如干涉仪、轮廓仪等）的日常操作、校准和维护保养，确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序（SOP），包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验：具备1年以上三坐标测量实操经验，能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时，有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验：了解光学检测原理，有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验，熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数（频率、功率、时间、清洗液类型）及其对表面质量的影响。 3. 学历专业：本科以上学历，光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力：具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，工作严谨细致，对表面缺陷有敏锐的观察力。

【岗位要求】 1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验，带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测，熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。 2. 看懂机械图纸，熟悉形位公差、公差带，会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。 3. 能带团队，安排日常巡检、首件、巡检、终检，处理客诉质量问题，主导不良分析整改。 4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...

一、要求：全日制大专及以上学历，有相关高速公路工程测量施工工作经验5年以上； 熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器，懂运用CAD软件计算工程量；懂看施工图纸，能独立完成项目全部测量工作； 二、工作范围：全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作；

【岗位职责】 主要负责工程测量以及海洋测绘。 1. 负责工程项目的现场测量工作，确保数据采集的准确性与完整性； 2. 参与施工图纸的核对与问题反馈，协助优化设计内容； 3. 配合项目团队完成测量成果整理与技术交底工作。 【岗位要求】 1. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工等多方有效对接； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作意识； 4. 能适应施工现场工作环境，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量，审定方案设计、施工图纸等技术成果，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。 3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，处理设计中遇到的复杂技术难题，促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业技术人才梯队建设，策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展新理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上在大型设计院的工作经历，具备一定的建筑方案设计能力，能独立主导大型设计项目；有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效解决设计各阶段的技术问题；拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业态度和客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

本岗位长期招聘，要求如下： 持证情况：注册安全工程师证（建筑施工专业）、注册监理工程师 职称要求：副高级职称以上 招聘人员：2-3人 入职时间：2026年9月 工作经验：5年以上安全监理工作经验 年龄：35-45岁之间 薪资待遇：1万-1.4万 工作地点：珠三角、长三角地区，能接受公司异地安排的优先

岗位职责： 1、开展供应商现场质量审核及能力辅导； 2、组织实施供应商绩效评估与年度复审工作； 3、跟进并处理供应商质量问题异常情况； 4、推进专项质量改进项目的实施与落地； 5、参与部分供应商开发、零部件认证，新供方产品询价及研发项目协作等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电气工程或机电一体化方向优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，有供应商管理或质量管理经验者优先； 3、具有良好的团队协作意识和学习适应能力； 4、持有质量体系审核员证书者优先录用； 5、具有机械制造行业从业经历者优先。 （注：该岗位工作地点位于欧伏电气河北燕郊总部！！！）

职责描述： 1、负责产品开发阶段的质量控制及售后质量问题的闭环整改； 2、主导推动核心供应商制程能力的持续优化与改善； 3、负责试验车辆零部件质量异常问题的分析与整改落实； 4、跟踪并协调二次布点试装过程中的调度与执行； 5、依据实际需求组织开展供应商体系审核及专项审核工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

岗位职责 1、使用渗透测试技术模拟攻击公司网络、系统及应用，定位安全薄弱点； 2、独立跟踪并复现最新的网络安全漏洞（如N-day、1-day），提取关键特征并编写分析报告。 3、工具开发与自动化：基于Python开发定制化的安全工具，如漏洞利用（PoC）验证脚本、自动化检测工具或特定场景的专杀工具； 4、红蓝对抗与演练：与蓝队合作，参与内部红蓝对抗和攻防演练，助力优化安全策略与响应机制，提升整体防御能力。 5、技术研究与情报分析：跟踪漏洞情报，研究并挖掘各类漏洞，分析影响并提供修复建议；持续跟踪特定领域的安全技术、威胁情报和攻防手段，形成内部技术文档。 任职要求 1、编熟练掌握Python编程语言，具备独立开发安全工具的能力（如编写批量检测/PoC/工具）。 2、熟悉渗透测试流程和方法，能独立完成复杂的渗透测试项目。 3、熟练掌握常见渗透测试工具（如Nmap、Burp Suite、Metasploit、CobaltStrike等），了解其工作原理。 4、深入理解常见漏洞原理（如SQL注入、XSS等），具备丰富的渗透测试实战经验。

1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析、改进及8D报告的跟踪与闭环管理； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证，并审核其PPAP文件提交； 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式

简言之： 本岗位主要承担公司产品的售后技术支持工作，需前往客户现场完成产品测试、安装部署、交付验收及客户培训等任务，代表企业开展客户服务，提升客户体验与满意度。工作中将逐步积累操作系统、数据库、云计算、服务器、存储及网络等多领域的综合技术能力。岗位涉及出差，日常以设备操作和客户对接为主。不接受频繁出差或不愿直接服务客户的候选人请慎重考虑。 表现突出者未来可转向产品、售前、市场等方向发展，也可在售后服务技术路径上持续深耕。 岗位职责： 1、学习并熟练掌握公司存储类产品技术知识，承担存储产品的项目实施交付及后期运维支持，及时处理项目执行与日常维护中的各类技术问题； 2、协同销售与售前团队开展项目前期环境勘察，制定并输出相应的实施方案或技术解决建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，电子、计算机、网络或相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟悉Linux、Windows系统的安装、配置与性能优化者优先考虑。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。