
广西玉林,工作简单轻松。月休4天,薪资3000元/月。上班地址位于红丰镇。
3000元/月
临时工月结
,工作简单轻松。月休4天,薪资3000元/月。上班地址位于红丰镇广西玉林。
临时工月结
招聘生产工人,人数若干。薪资待遇为3000元/月,月休3天,加班费用另算,具体详情需面谈。同时招聘临时工,工作时间为7点30分到12点,下午1点到5点30分。工作地址位于容州镇礼信村油麻坡。
广西玉林招聘职位,月休息两天。薪资范围在5000至5500元,具体根据个人资历而定。
5000-5500元/月
临时工月结
广西玉林招聘职位,月休息两天。薪资范围在5000至5500元,具体根据个人资历而定。
临时工月结
因公司业务量大现面向社会招聘以下人员,年龄25到五十岁,多劳多得,热爱本职工作,积极向上,身体健康,五官端正,男女不限,月薪3000起电话
金华永康市26号五金展会需要兼职,,40以下,不怕辛苦,工资30一小时,做的联系
30元/时
兼职
26号永康五金展会需要兼职,,40以下,不怕辛苦,工资30一小时,做的联系
临时工日结
[爱心]菜头剥筋工(长期大龄工)工作内容:4人一组,负责榨菜原料剥筋、去皮,剔除腐烂、黑斑、不合格菜头岗位要求:年龄60岁以下,男女不限,身体健康、无传染病、手脚麻利、视力正常,欢迎退休人员应聘工作时间:早8:00-晚17:30薪资待遇:计件工资100-120元/天,免费工作餐,免费职工车接送,月休4天工作地点:涪陵江北二渡村联系电话:薛
临时工包吃1-2人日结
24元/时,晚班还缺1人,上到明早8点钟,日结,下班发工资[發][發][發]50岁以下,25元/时,管吃要自己穿好劳保鞋(没有也没事)地址:平谦产业园
广西玉林招聘:夜班称重员薪资:3500-4500元/月身体健康,吃苦耐劳,服从安排,高中以
3500-4500元/月
营业员月结
招聘:夜班称重员薪资:3500-4500元/月身体健康,吃苦耐劳,服从安排,高中以上学历,购买社会保险。"广西玉林"
销售导购1-2人
招聘区域:玉东区职位:导购员(1名)岗位要求:具有较强的抗压能力,服从安排,吃苦耐劳。有销售经验者优先薪资待遇:多劳多得,上不封顶联系电话:
广西玉林招聘:师傅薪资:4000-5000元包吃包住、业绩提成、工龄奖金、年终奖金、提升空
4000-5000元/月
临时工有提成包住包吃月结
招聘:师傅薪资:4000-5000元包吃包住、业绩提成、工龄奖金、年终奖金、提升空间、团队旅游
店员有提成1-2人
招聘店员1名。工作内容包括水果分拣、清洗、切果、摆盘陈列,接待顾客、收银、推荐商品,店内卫生打扫、货品整理及损耗管控。要求做事勤快、有责任心、爱干净,待人热情、善于沟通,有无经验均可,能配合门店排班。薪资福利为底薪加提成,月休及节日福利。工作地址在陆川县龙腾小区斜对面,大自然水果批发中心。有意者请直接电话联系,勿投简历。
5-6K 就近安排门店 123 专业母婴育儿顾问导购员/营业员
4000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职店员母婴店
岗位职责:
1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待,主动挖掘客户需求,专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识,提升成交转化率与客单价。
2、做好新客引流、老客维护跟进,建立会员档案,定期回访宝妈、孕产顾客,做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约,沉淀长期稳定客户。
3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识,为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议,树立门店专业口碑。
4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查,保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。
5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理,配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。
6、做好客户售后问题对接处理,耐心解答育儿疑问、产品使用问题,妥善处理退换货、售后咨询,维护门店服务口碑。
7、服从门店店长日常管理安排,积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训,配合门店完成月度销售业绩指标。
8、维护门店环境卫生、设备整洁,规范接待礼仪,文明服务,用心做好宝妈圈层服务,提升门店复购与转介绍。
任职要求:
1、年龄 18-40岁,性别不限,学历不限,有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。
2、热爱母婴行业,有耐心、有爱心,喜欢孩子,善于沟通交流,具备良好的服务意识;
3、了解基础母婴产品知识、育儿常识,愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧;
4、性格开朗外向,亲和力强,懂得倾听客户需求,有较强的销售主动性和责任心;
5、工作认真细致,能吃苦耐劳,服从门店工作安排,适应门店轮班作息;
6、无不良从业记录,具备良好的职业素养,维护门店品牌形象。
岗位福利:
1、薪资构成:无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖,综合薪资4000-8000元,上不封顶,多劳多得;
2、福利保障:月休4天,法定节假日带薪休假,节日福利(端午、中秋、春节礼品)、孕产福利。
3、成长提升:免费专业母婴知识培训、销售技能培训,清晰晋升通道(导购→资深导购→店长→区域督导);
4、工作氛围:团队氛围轻松融洽,人性化管理,定期团建,工作环境干净舒适;
栏目概述
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