PMC（计划运营经理或副经理）：2名 岗位要求：年龄38周岁以内，大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验（此为硬性条件，无经验者请勿投递） 福利待遇：试用期月薪5000元（试用期1至3个月，具体时长根据实际掌握情况确定）；转正后月薪5000元+提成（综合月收入7500～9000元）

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产计划与物料需求计划； 2、负责下达生产计划与物料到货安排，并跟踪生产进度与物料到位情况，完成相关数据的收集与汇总； 3、处理生产过程中出现的异常状况，实施有效管控，推动跨部门协调与沟通； 4、监督车间对生产计划的执行情况，确保计划落地与落实； 5、每日统计并分析生产车间相关数据，保障生产计划的科学性与准确性； 6、严格执行并协助部门主管推进QEHSFIP管理体系的运行与持续优化； 7、负责仓库出入库台账的登记与管理工作； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 3、掌握公司各类产品的生产工艺、生产原理、流程及配套设备的基本知识； 4、熟练操作常用办公软件；熟悉SAP系统或ERP系统的使用； 5、能够接受occasional出差安排。

根据主机厂生产排程安排工厂生产计划，跟进物料流转，下达发运指令，主要生产汽车外饰件产品，需具备较强抗压能力，熟练掌握Excel及函数操作，适应两班倒工作制，熟悉ERP系统操作

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产计划与物料需求计划； 2、负责下达生产计划与物料到货安排，跟进生产进度与物料到位情况，并完成相关数据的收集与汇总； 3、协调处理生产过程中出现的异常状况，推动跨部门沟通与协作； 4、监督检查车间对生产计划的执行情况，确保计划落地实施； 5、每日统计并分析生产车间运行数据，保障生产计划的科学性与精准性； 6、积极落实并协助部门主管推进QEHSFIP管理体系的有效运行； 7、负责仓库出入库台账的登记与管理工作； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 3、掌握公司各产品生产工艺、生产原理、流程及相关设备基础知识； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉SAP或ERP系统操作； 5、能够接受occasional出差安排。

⼯作职责: 1、依据市场订单与需求预测，编制主生产计划及物料需求方案； 2、跟进生产计划执行情况，确保产品按时交付出货； 3、跟踪物料供应进度并协调处理异常，保障生产连续性； 4、管控物料与成品库存水平，预防呆滞库存产生。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：物流、贸易及相关专业； 3、技能要求：熟练掌握办公自动化软件，具备电子表格函数应用能力； 4、其他要求：性格积极乐观，主动性强，具有良好的逻辑分析与沟通协作能力。

工作职责: 1、负责相关工序的计划制定、调整及生产进度的跟踪管理 2、负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控 3、负责订单信息核对及收尾阶段数据的复核工作 4、负责对可能影响成品交付的生产异常进行预警、协调与跟进 5、在生产进度受异常影响时，协同相关部门沟通解决方案 6、负责生产工单结束后的清尾执行与闭环管理 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：不限专业 3、经验要求：3年以上大型制造业生产计划相关工作经验，熟悉产能评估、生产排程、物料计划与控制等PMC运作流程 4、技能要求：熟练操作供应链管理系统及常用办公软件 5、语言要求：不限语言能力 6、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力

工作内容 1. 生产计划员需依据客户订单及企业资源现状，科学制定并落实生产计划。具体职责包括编制月度/周度生产方案、发布生产任务指令、跟进生产执行进度、统筹物料供给，并及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 2. 每日需巡查生产线运行状态，汇总并分析生产数据报表，快速响应生产异常；每周对生产达成情况进行复盘，并规划后续生产安排；每月开展产能评估，配合财务完成库存盘点，制定次月生产计划；每年还需完成年度总结及下一年度计划编制。定期组织召开产销协同会议，保障各部门高效联动。 3. 实时监控物料库存动态，及时追踪缺料情况，确保生产所需物料供应连续。合理管控原材料、在制品及成品库存，降低积压风险，提升物料周转效率。维护物料基础信息，协同采购部门推进物料到货进度，并对物料实际使用情况进行核查与优化。 4. 需与销售、采购、仓储、制造等多部门保持紧密协作。实时传递订单执行进展，协调排除生产阻碍，应对突发订单调整，确保生产排程与市场交付需求保持同步。 任职要求 1. 具备务实肯干的职业态度，能适应高强度工作节奏； 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够实现跨部门高效协同； 3. 具备2年以上相关领域工作经验； 4. 具备较强的组织调度能力、数据分析能力及抗压能力。机械类、物流类或管理类专业者优先考虑，熟练操作常用办公软件，具备出色的沟通能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、跟踪生产进度，统筹协调各相关部门资源，确保生产计划有序实施； 2、对生产数据进行统计分析，发现潜在问题并制定相应预防方案； 3、对接供应商，保障物料供应的准时性与准确性； 4、定期反馈生产运行情况，持续优化流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、了解生产计划及物料需求计划（ERP）系统操作； 3、拥有良好的分析判断与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 4、熟练操作办公软件，特别是Excel，用于数据整理与报告制作； 5、具备积极的团队协作意识，可与内部成员及外部合作方顺畅沟通。 有库管员或PMC相关经验者优先考虑，主要负责仓库物料管理，后期根据个人表现可调整薪资待遇（请仔细阅读招聘条件后再投递简历）

岗位职责: 1、负责相关工序的生产计划制定、调整及进度跟踪管理 2、负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控 3、负责订单信息核对以及清尾阶段的数据复核工作 4、负责对可能影响成品交付的异常情况进行预判、协调与跟进 5、当生产进度受异常影响时，负责与其他部门进行沟通协作 6、负责生产工单结案前的清尾事务处理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：不限 3、经验要求：具备3年以上大型制造企业生产计划相关工作经验，熟悉产能评估、生产排程、物料计划与控制等PMC全流程操作 4、技能要求：熟练操作供应链管理系统及常用办公软件 5、语言要求：不限 6、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

安全员/安全负责人

重庆市合川区招种植工/杂工。组培室分苗工，，55岁以下。计件工资，0.8元/瓶，勒奋者收入高。

招聘 普工2名 氩弧焊工2名年龄30以下学徒

另外招长夜班，小枫叶园区，西区，南山花园

打磨工 工作地址:九龙坡区含谷镇鑫源路8号 综合工资5000--6500元/月 一金餐补100元/月+加班餐补8元/天 要求有经验 45以下

周四 崧腾：作业员 二楼三楼男女不限。另招物料经验。一楼注塑课 年龄18-45周岁。 ⚠工作餐10/天。住宿费40/月，水电平摊，。 主要生产小电子产品，不穿无尘衣坐班。接收少数民族。 日结：后日结，员工19/小时 工期三个月。。工期不足面试必须二代身份证原件或者电子身份证，面试需带身份证复印件2张，1寸照片2张，银行卡复印件1张 ：打卡10天返100元，出名单需在职。

电子蓝牙板跟单和物料员，需要有接触过电子产品经验的，非诚勿扰

【包河物流仓库】长白班 长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费，认识26个字母 男女不限 仓管物料员:21元/小时（） 牵引车：22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴 工作内容: 物料员:负责物料配送，根据单据找到对应的货物 叉车工:主要是道口装，卸，，有活就干，没活就等着 时间：早8:00-7:00，加班另算，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：临湖社区附近。

【工作内容】 - 据PMC生产计划，负责生产原材料的领取与发放，确保物料及时供应。 - 负责已完工产品的入库管理，核对数量、规格及质量，确保准确无误。 - 维护车间物料区域的整洁与安全，合理摆放物料； - 配合生产计划及时供应所需物料，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 熟悉物料管理流程，具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有一定的沟通协调能力，能适应团队协作； - 工作认真负责；服从领导安排

岗位职责： 1. 负责汽车座椅厂仓库日常收货、验货、入库、上架及出库操作 2. 按单据准确完成物料分拣、打包与配送，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助核查原因 4. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求及安全操作规范 5. 配合生产计划及时备料，保障产线物料供应顺畅 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应白班（8:00-20:00）工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字算数能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受后期夜班安排 4. 学历不限，有制造业仓管经验者优先 5. 免费提供工作餐及住宿，综合月薪6000-7000元

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

岗位职责： 1.全面负责食品厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2.监督生产流程，优化工艺，控制成本，提高生产效率与产品质量； 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准； 4.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育； 5.协调采购、仓储、销售等部门，保障供应链顺畅； 6.推动技术创新与设备升级，提升工厂现代化水平。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先； 2.经验：5年以上食品行业生产管理经验，3年以上厂长或同等职位经验； 3.技能： -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规； -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力； -熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）； 4.素质：责任心强，抗压能力好，具备创新意识和团队领导力。

招聘：注塑课长-包工作餐-免费包住-免费班车 薪资：1.2万-1.5万 1、负责公司生产、质量、安全以及设备的管理，确保各项指标完成； 2、组织实施市场部下达的各项生产计划，完成生产任务； 3、负责车间下至库房以及粉碎房的日常管理； 4、负责注塑车间班组及工艺员的绩效指标考核； 5、负责注塑车间员工的奖惩建议和措施； 6、从事汽车灯具经历的优先录取。 补充说明： 1、具有6年以上注塑车间工作经验，2年关于灯具制作车间主管任职资历； 2、熟悉注塑车间各项流程和操作，熟悉材料性能及注塑机性能； 3、懂人事管理，能严格按公司规章制度进行监督。 4、熟悉TS16949体系管理。 5、有在大型工厂管理经验的，具有计划统筹的安排工作的优先。

岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

岗位职责： 1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理； 2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作； 3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。