1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划； 2、负责生产任务的安排与下达工作； 3、跟进生产所需物料的供应进度，保障生产流程顺畅； 4、协调处理生产过程中发生的各类异常问题； 5、依据生产订单交付实际情况及时调整生产排程

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保生产所需物资及时到位； 3. 监控生产各环节运行情况，持续优化流程以提升效率与产品品质。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门协同配合，保障生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行能力强，能按时高效完成既定工作任务； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够及时识别并解决生产中出现的异常情况。

岗位职责: 1. 计划制定： 结合销售订单及市场预测，参与编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并发起采购需求； 2. 进度追踪： 跟踪生产实施与物料供应进展，及时识别异常情况并上报，协调各方资源确保订单准时交付； 3. 库存管理： 持续监控原材料与成品库存状态，评估库存周转效率，协助推进呆滞物料的预防与处置，维持合理库存水平； 4. 数据分析： 汇总整理计划完成率、订单交付周期等关键指标数据，进行分析并输出建议，支撑管理决策优化； 5. 跨部门协作： 与销售、生产、采购、仓储等团队保持紧密沟通，传递关键信息，协同解决交付过程中的各类问题； 任职要求： 1. 26届应届毕业生、应用统计、统计学相关专业优先、本科及以上学历、能接受出差学习； 2. 能接受单休，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，熟练操作Excel，具有较强的沟通协调能力和抗压性，工作积极负责。

岗位职责: 1、负责库存周转率的目标达成与数据分析 2、负责物料供应过程中异常情况的协调与处理 3、参与订单评审，及时反馈物料交付周期 4、负责请购计划的制定与执行 5、推动超期物料的使用，优化库存结构与供应平衡 6、负责物料预测、需求分析及相关核算工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：不限 3、经验要求：3年以上制造业物料计划相关工作经验，熟悉生产计划、物料计划及控制等PMC流程 4、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件 5、语言要求：不限 6、其他要求：具备较强的执行力与抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力

岗位职责 1、结合市场实际需求，开展订单评估，制定并整合资源与需求计划，核查资源配置情况，针对制约环节提出改进方案并协同落实； 2、根据订单具体要求，组织制定物料采购计划及主生产排程安排； 3、推动生产计划执行落地，确保各阶段生产任务按计划推进并顺利完成； 4、领导PMC团队，全面监控原材料到货进度与库存水平，优化库存周转效率，有效控制原材料、半成品及成品库存规模； 5、统筹联动工程、品质、生产、采购、仓储、销售等相关部门，及时处理生产与出货过程中的异常问题，保障订单按时入库交付； 6、达成公司及本部门各项绩效目标，组织实施内部培训工作，持续提升团队成员的专业能力与综合素质。 任职资格 1、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、具有电子制造行业生产计划相关工作经验，且累计2年及以上PMC经理岗位经历； 3、熟悉工厂整体运营流程，有OEM代工企业工作经验者优先考虑； 4、精通采购管理、物料控制与生产计划体系，掌握MRP运算原理； 5、具备较强的客户服务意识，逻辑思维清晰，善于发现问题并推动解决； 6、具备出色的数据分析、计划统筹、沟通协调能力，可独立承担工作并带领团队达成目标； 7、表达沟通顺畅，抗压能力突出，拥有良好的职业操守，责任心强。

岗位职责： 1.负责KD包装车间生产计划的编排与落实，确保各项生产指标按时完成； 2.制定生产工艺流程，规范作业标准，及时应对生产过程中的技术与质量异常； 3.持续改进生产环节，提高作业效率与产品品质； 4.统筹协调各相关部门资源，保障生产运行平稳有序。 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力，能有效带领团队达成工作目标； 2.熟悉生产设备的使用与日常维护，具备较强的现场问题处理能力； 3.拥有良好的沟通协作能力，可高效协调内外部相关事项； 4.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中稳定发挥。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与部署； 3、负责项目团队成员配置及职责分工的明确与落实； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，实施进度管控； 6、定期召开项目周会，并根据需要临时召集会议解决开发过程中的各类问题； 7、统筹管理项目的成本、质量、风险、时间节点及绩效表现； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理流程中各关键节点的执行与优化； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类项目管理及产品开发经验； 3、掌握APQP开发流程体系； 4、具有服务国际大型客户经历者优先考虑。

1.具备生产计划制定与执行能力，能根据订单和产能合理排产，确保交付周期。 2.精通物料分析与管控、库存优化，减少呆滞料。 3.熟练使用办公软件，抗压能力、沟通协调能力强。 4.从事制造行业相关经验2年以上。

工作内容:负责车间安排生产计划，生产销售出库，善于跟客户和员工沟通，能及时有效的保证生产和出货准确高效的完成，能熟练使用办公软件，对每日生产进销存，计件人员的工资核算，客户每月出货金额统计核对，有计算机二级证书，大专及以上学历。要有很强的责任心，做事积极主动。

招聘：叉车工-白班-包工作餐薪资：4千-6千1、负责听从库管安排用叉车进行转货，同时记录相关数据；2、负责听从库管安排用行车进行转货，同时记录相关数据；3、负责所辖区域清洁卫生打扫、叉车管理，零散配件下货等；实际要求：55岁以内，有叉车证，服从工作安排，能接受加班，能适应工厂工作环境，吃苦耐劳，家住附近优先

重庆市潼南区招电焊

招水电工有工艺要求长期做，每平米套内32强天弱地，活路歪的不要联系，要长期做家装有别墅经验2到4个人的班组。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

工作地点：浙江温州 需求专业：无，工作简单易学，老师傅一对一带教，上手快，身体健康即可 岗位职责：负责数控车间的上料、下料、产品周转与产线物料交接。 任职要求：动手能力强，服从岗位安排，吃苦耐劳，适应车间生产工作节奏。 岗位薪资：面议，计件，车间之星每月2w浮动 工作时间：正常班9个小时，加班12小时，隔天加班一次。每月1号16号休息。 招募人员：6人-15人（扩张至年底结束）

负责生产计划编制与物料控制工作： 1、根据销售订单，编制月度、周、日生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度； 2、参与订单评审，确认物料供应、工装夹具及产能可行性。 3、全程跟进生产订单进度，协调处理生产异常（设备故障、品质异常、人员短缺等），确保按时交付； 4、收集整理生产日报数据，统计计划达成率、订单准交率等指标，形成简要报表为计划调整及管理决策提供依据； 5、依据生产计划及BOM清单，运行物料需求计划，准确核算电机原材料需求，下达请购指令； 6、物料齐套与到货跟催；库存管控与呆滞料处理； 7、ERP系统数据维护； 8、沟通协调，对接生产、采购、仓库、品质、销售等部门，处理生产补料、退料、来料不良退换等日常物料异常，保障物料供应与生产计划的协同。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞料比例 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节计划协同与异常处理 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并提出改善建议 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与持续学习意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

招聘岗位: 1、派遣长期工 2、小时工 小时工：工期7天-长期（实际工期按照企业安排） 派遣工:长期工 招聘要求: 派遣长期工：男女不限 小时工：男女不限 年龄：18-38岁 工资待遇: 小时工工资：16/h ，综合薪资4500-5500，不体检 派遣工工资：综合工资4500-5500， 福利待遇: ①包吃工作餐，纯免费，不花钱 ②住宿4-6人间 ， ，  ③两班倒流水线作业，不穿无尘服 ，恒温车间，意外险3元/天。 ④工资次月15号发放。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8000左右 正式工:综合7000-8000，包吃包住，购买五险一金 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗8-10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

执行仓库相关SOP，保障物资管理流程顺畅； 负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作； 负责物资的拣选、复核、装车与发运作业； 维护仓内货品整洁与环境卫生，确保现场规范有序； 做好各类单据的整理、保管与归档工作； 完成仓库数据的统计、记录、账务处理及系统录入； 配合主管安排的其他临时性工作； 办理生产领料的发放登记及入库手续。

无需经验可学技术！要8个看机器包教包会！300/天吃住全包 16-48岁身体健康即可

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

整车制造永川 聘社会工 整车制造岗位多 整车制造项目（冲压车间，总装车间，焊装车间，涂装车间） 二、动力（新车间），发动机制造，工作轻松环境好 三、物流:分拣、备料 四、大灯、线速、空调组装 六、生产汽车内外饰：座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠 七、 传动：（生产变数器）（ 八、叉车工：（需要要叉车证书） 招聘要求 1，20-44岁（165cm以上 2，无纹身，无犯罪记录。 3、站立式上班，能接受两倒班（一周倒一次） 年龄22-38岁 薪资及福利待遇 1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴，月综合工资4500~5800元 2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 综合工资：4800~8000元/月 综合年薪：6万元—8万元 1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，，(员工） 2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需； 3、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费， 4、出 行：公司至生活区之间，公司安排摆渡车，员工可乘坐上下班，生活区-市中心（10分钟） 5、工作时间：每日正常工作8小时；根据销量安排加班，按国家规定支付加班费（周一至周五1.5倍、周六周日2倍，法定节假日3倍）； 6、公 休 假：公司实施单双休（每月休息至少6天），国家法定假日休息（一般2-3天），另国庆节7天，春节10-12天，高温假（7月或8月）10天； 7、带 薪 假：婚假、丧假。

招聘：万盛玻璃厂要人了月6500+薪资：5千-8千万盛耀皮玻璃企业优势：高工资可预支，包吃住可带手机不是流水线招聘要求：普工18-46岁身高160CM以上，工作内容:简单的搬运/贴标签，操作机械设备。不是流水线，工作轻松简单，不累人

铜梁新民康（缺口200人）价格美丽[玫瑰] 正常离职， 18-45都可以来 不要短期工 要无犯罪记录证明 空调车间活路轻松 150一天日结 包吃包住包入职 18一个小时 长期工：18/小时(包含全勤200) 空调车间不穿无尘服，可带手机，可预支工资，宿舍。 岗位：普工，QC,男女不限 8-10小时餐补7元，10.5小时补贴14元 月综合工资6000-7000/月，次月底补剩下的工资。 要求：男女不限适应倒班，，无大面积纹身，无案底， 初中及以上学历，会写字，认识26个字母，面试完当天体检安排宿舍，先吃后补到工资里面。 面试时间： 下午2:00 （入职需准备身份证复印件：4张，1寸照片4张，体检报告1份，重庆本地的需开具无犯罪记录证明一份）；

岗位内容： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，并组织实施，持续优化生产效能，确保产品按时交付。 2. 跟踪生产执行进度，提前开展资源调配与风险预警，动态调整计划安排。 3. 组织召开生产平衡会议，做好生产预判及资源缺口提示，保障生产所需资源配置到位； 4. 协调跨部门协作关系，及时推动问题沟通与解决； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有3年以上汽车零部件行业生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉制造作业流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 熟练使用办公软件，擅长数据表格处理与分析。

找一个贴砖师傅，自带工具，时间一天，工作轻松就一两个平方的砖

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可按时保质完成各项工作目标； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够快速识别并有效解决生产过程中的异常情况。