一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与部署； 3、负责项目团队成员配置及职责分工的明确与落实； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，实施进度管控； 6、定期召开项目周会，并根据需要临时召集成员解决开发过程中的各类问题； 7、统筹项目在成本、质量、风险、周期及绩效等方面的管理工作； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理流程中各关键节点的执行与持续优化； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类产品项目管理及开发经验； 3、掌握APQP开发流程体系； 4、具有服务国际大型客户经历者优先考虑。

任职资格要求： 1. 负责人员与团队管理：团队出勤与纪律管控、技能培训组织、绩效考核执行。 2. 负责设备与工具管理：设备日常点检与维护、异常情况处理、刀具使用与保管。 3. 负责物料与在制品管理：来料核对确认、生产过程中物料流转与防护管理。 4. 负责工艺与质量管理：首件产品验证、制程巡检实施、不合格品评审处置。 5. 负责现场安全及6S管理：安全隐患排查、定置定位管理、应急响应演练。 6. 负责生产目标达成：产量跟踪监控、作业效率提升、制造成本管控。 7. 负责跨部门协同配合：生产计划对接、技术问题支持、出货进度保障。 职责与工作内容： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. 工作经历： a. 具有台资、日资制造企业现场管理经验（如经理、课长等职务），熟悉精益生产、QCC、5Why分析等改善工具者优先。 b. 5年以上硬脆材料（如：玻璃、陶瓷等）成型或精密金属件加工生产管理经验，掌握相关加工工艺及常用设备（如：多轴机床（三轴/五轴）、数控车床/铣床/龙门加工中心等）。 3. 专业知识与技能： a. 掌握硬脆材料（如微晶玻璃高断裂韧性、石英玻璃热敏性）及金属材料的加工特性，持续优化崩边、裂纹、形变、面型、尺寸等工艺问题。 b. 能识读机械图纸（GD&T公差标注），基本操作ERP/MES系统，具备数据分析能力（如OEE、CPK）并用于推动改善。 4. 管理能力： a. 能适应台企/日企管理模式（如规范流程执行、快速响应机制、持续改进文化）。 b. 具备50人以上团队管理经验，擅长基层员工绩效评估与技能培养。 5. 素质要求： a. 抗压能力强，思维敏捷，关注细节，具备良好沟通协调、分析判断及独立解决问题的能力。 b. 持有安全管理员证或精益生产绿带认证者优先考虑。

工作内容:负责车间安排生产计划，生产销售出库，善于跟客户和员工沟通，能及时有效的保证生产和出货准确高效的完成，能熟练使用办公软件，对每日生产进销存，计件人员的工资核算，客户每月出货金额统计核对，有计算机二级证书，大专及以上学历。要有很强的责任心，做事积极主动。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与规划； 3、负责项目团队成员配置及职责分工的明确与落实； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，实施进度管控； 6、定期召开项目周会，并根据需要临时召集成员解决开发过程中的各类问题； 7、统筹管理项目的成本、质量、风险、时间节点及绩效表现； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理流程中各关键节点的执行与持续优化； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业、连接器或线束类产品项目管理及开发经验； 3、熟悉APQP开发流程体系； 4、有服务国际大型客户经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 掌握生产计划制定、物料控制及供应链运作相关专业知识。 2. 数据分析能力：熟练运用 Excel 及 ERP 系统等工具开展数据整理与分析工作。 3. 沟通协调能力：具备较强的沟通协作能力，可与各职能部门高效配合。 4. 问题解决能力：能及时发现并处理生产环节中的物料异常情况。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目的可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与规划； 3、负责项目团队成员的配置及职责分工安排； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行与落实； 5、跟踪项目开发过程中变更事项的实施进度与管控； 6、定期组织项目周会，并根据需要临时召集成员解决开发过程中的各类问题； 7、全面负责项目在成本、质量、风险、周期及绩效方面的管理工作； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动并优化项目管理全流程中各关键节点的执行与改进； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类项目管理及产品开发经验； 3、掌握APQP开发流程体系； 4、有服务国际大型客户经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目的可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与规划； 3、负责项目团队成员配置及职责分工的明确与落实； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，实施进度管控； 6、定期组织项目周会，并根据需要召集成员解决开发过程中的各类问题； 7、统筹管理项目的成本、质量、风险、时间节点及绩效表现； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理各关键节点的执行与持续优化； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类产品开发及项目管理工作经验； 3、熟悉APQP产品开发流程体系； 4、有服务国际大型客户经历者优先考虑。

工作职责 1. 根据销售订单及BOM清单，制定精准的生产排程计划，保障零部件生产任务按时完成，平衡产能利用与准时交付目标。 2. 全流程跟进生产执行情况，实时掌握物料配套、设备运行等关键节点，及时协调处理缺料、工艺故障等突发问题。 3. 组织生产数据采集与分析，运用订单完成率、在制品周转效率等指标持续优化排产模型，提升生产运作效能与成本控制水平。 任职要求 1. 具有制造企业生产计划相关工作经验，熟悉ERP系统（如SAP、用友U8等）在计划排程与资源调配中的应用操作。 2. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接采购、仓库、生产车间等多方团队，突破生产过程中的卡点障碍。 3. 作风细致认真，具备扎实的数据处理能力和较强的应变抗压能力，能应对零部件领域多品类、快节奏的生产调整要求。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位职责 1. 生产计划管理 - 根据销售订单及出货安排，制定每日/每周/每月生产排程 - 监控生产执行进度，联动车间、采购、仓储等环节，协调解决计划执行中的异常问题 - 动态优化排产方案，灵活应对订单调整、紧急插单、产能紧张等突发情况 2. 物料需求与管控 - 依据生产排程核算物料使用量，编制物料需求计划（MRP） - 核查现有库存、在途物资及在制品情况，发起请购或催料指令 - 跟踪物料到货节奏，对缺料、积压、呆滞等情况提前预警并推动处理 3. 物资跟催与协调 - 协同采购部门，跟进采购订单履约进度，确保物料准时入厂 - 配合仓库完成物料入库、领用、退库等环节核对，确保账实一致 - 处理来料不符、品质异常等问题，组织返工、换货及补料协调工作 4. 数据与报表 - 维护生产、物料、库存等相关数据，确保信息真实准确 - 定期输出生产进度报表、缺料清单、呆滞物料分析报告等资料 - 回顾评估计划达成率、物料交付准时率、库存周转效率等关键指标 5. 成本与风险控制 - 维持合理库存水位，避免停工待料与资金沉淀 - 防范物料超发、浪费、滞留现象，提出流程优化建议 - 确保生产运行稳定，降低因物料供应问题引发的停产隐患 任职要求 1. 中专及以上学历，供应链、物流、生产管理类专业优先考虑 2. 熟悉生产排产流程与物料控制流程，掌握MRP运算逻辑者优先 3. 熟练操作ERP系统，具备较强的Excel函数应用能力 4. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及抗压能力 5. 有汽配、摩配、机械等制造行业工作经验者优先 6. 该岗位需对接销售、生产、物资、采购多部门协同管理，具备问题分析与解决能力、抗压能力为必要条件

二保焊工作地址:重庆市渝北区康美街道礼盛路2号25300绩效夜班补贴综合工资8000左右每周可预支500元生活费18-45岁，年龄可放宽至48，焊工必须要有焊工证

（）【订单类型】：下午钟点工【工作时间】；17.00-18.30【薪资待遇】：800/月双休+法定【工作地址】；冉家坝（水晶郦城）【工作内容】：接幼儿园小朋友放学，等宝妈回来（6点20可以到家）【工作要求】：60内，没要求（阿姨可以的话8月白班3800）【上户时间】：面试合适【联系电话】；兰兰老师

重庆市两江新区招建筑木工

隆盛源4S店招油漆小工或中公，买5险一个月休息4天，包住。有意者电话联系

隆盛源4S店招一个小工或中公，买5险一个月休息4天，包住。有意者电话联系

本公司主要生产;手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等， 一、【招聘要求] 1、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二:岗位需求 包装工，组装工，操作工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工25元一小时，250元-300元/天(每天上 班10小时-12个小时) 三、正式工薪资待遇 底薪2950+平时加班24.56+周末加班32.75+节假 日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保 每月休息2-4天，长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿4-6人间(住宿水电全免费) 五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元/ 或者每天下班日结100-200元

【岗位职责】： 1.按时制作产品箱单、托盘码单，准时交付； 2.包装生产进度协调：跟进订单包装排期与交付进度，及时识别并反馈交付风险； 3.负责客户专属系统对接，按时上传出货、包装资料; 【岗位要求】： 1.高中及以上学历，无经验要求，40岁以下； 2.有责任心，能及时回复信息； 【时间跟薪资】： 8:00~17:30有社保，包吃，无经验要求

工作描述: 生产指令单; 1、根据订单，制作整体生产计划，编制车间的日常 计划的调整 2、生产进度的跟踪和异常情况的及时反馈和协调， 成情况; 3、每周制作生产统计报表，检查和控制生产计划完 跟踪物料的采购; 4、生产车间物料控制与管理，根据库存动态资料， 5、交料进度控制与逾交跟催; 6、每月库存重点盘点与帐务核对; 7、完成上级领导安排的其他工作。 行业:金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过 钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰装修行业等 相关经验(要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控 制、协调车间的人员管理及各项工作

岗位职责： 1.负责产线所需物料的精准备料、拣选与配送，保障生产连续性 2. 执行物料出入库操作，确保账实相符、单据齐全、系统及时录入 3.按规范进行货物分类维护仓库整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及一定体力劳动 3. 有制造业或仓储物流相关经验者优先 4.熟悉ERP/WMS系统操作者优先 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

PMC操作员 6000-7500元/月，包吃住，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-48岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班即可。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！ 岗位职责： 1. 负责制造业生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），协调采购、仓储与生产部门保障物料供应及时准确 3. 运用ERP、MES系统及Excel进行数据录入、分析与报表输出，提升计划执行效率 4. 监控生产进度与库存状态，识别并推动解决产能、物料及交期异常问题 5. 参与产销协同会议，支持跨部门沟通与资源统筹，优化计划闭环管理 任职要求： 1. 1~3年制造业PMC相关工作经验，熟悉生产计划与物料控制全流程 2. 熟练操作ERP、MES系统及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 了解橡塑产品特性及基本工艺流程者优先 5. 年龄23-48岁，身体健康，服从管理，能长期稳定工作者优先

售后服务

一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； (1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、普工/操作工、仓库管理员、贴标签 二、薪资待遇: （1）)小时工:20元/小时，200-220/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 (2)正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6000-8000以上。 （3)月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资; (4)面试带上行李当天分宿舍； （5）免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00-17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。 两班倒 非长白班 上班是在重庆主城区 上班是在重庆主城区 上班是在重庆主城区

打磨工，年龄50岁以内，踏实肯干，吃苦耐劳，有过打磨工作经验。工作时间：8:30—17:30（抢工时需加班1-2小时），每周日固定休息，，按实缴纳。计件制，综合工资4500-5000.。

[红包]【重奖招募】永川长城汽车[红包]操作工主招：整车（汽车组装）曼德（大灯，线束，空调）蜂巢传动（变速器）（已满）蜂巢动力（发动机）诺博（座椅）物流，底盘焊工（需持焊工证）待遇：前两个月基本工资3040元/月两个月后基本工资3800元/月综合工资4500-7000元/月温馨提示:任何形式离职后间隔3月后可面试面试未通过人员需间隔7天可面试请各位老师提醒求职者不要穿短裤，短裙，无袖上衣，拖鞋过来面试！面试需带上身份证原件有人的老师可直接带到渝工作室填表 ，面试联系杜老师

废旧家电拆解工，流水线分拣工普工，

工作内容：负责药厂仓库的生产流程及标准，完成口罩、棉签、创可贴等产品的包装、理货、贴标签、分拣等基础工序 薪资待遇： 工作时间8-8，月休四天。综合月薪6000-7500+包吃包住，购买5险一金 招聘条件： 1.年龄16-39周岁，男女不限，身体健康。 2.能吃苦耐劳，服从安排。 工作环境坐着，上班，空调恒温车间。 福利待遇： 1.公司提供4-6人标准间，空调热水 2.体检安排：免费常规入职体检

【江北区】鱼嘴普尼朗顿[]井号面试当天可安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号先体检再入职、提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车[福]招聘岗位[烟花]螺柱焊：45以内，前面两天计时20元/小时，第3天开始计件，综合工资5000—8000[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：目前都是厂区宿舍，4人间；免费工作餐[]注意事项：先体检再入职+面试需要带上身份证原件，二保焊工才需要持证联系高杨杨

不需要费用，主要是看机器设备是否正常，18-45岁

杂件师傅，要求技术过硬

白班18.5元/小时（含2元在职补贴，发薪日不在职无），夜班19.5元/小时（含2元在职补贴，发薪日不在职无），依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元，综合工资工资5000-6000