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福建福州瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
7.2-9.3千/月
工长月结
瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
福州
10月11日 16:47拨打电话
工长
招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,干活踏实。薪资待遇为6100-7700元/月,另有节日福利,提供工作餐,薪资按计件结算,多劳多得。上手快,有老员工带领。
泉州
10月8日 16:30拨打电话
工长周结
招聘带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,服从安排。薪资待遇为6900至8400元/月,带薪年假,五险一金,工资周结。面试通过即可上工,工作长期稳定。
泉州
10月11日 16:41拨打电话
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月6日 09:38拨打电话
工长月结
莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月,另有年终奖。
莆田
10月7日 16:29拨打电话
工长周结
招聘带班工长,工作地点在宁德。要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月,工资周结。上手快,有老员工带领,工作环境良好。只招长期工。
宁德
10月9日 16:53拨打电话
福建地区招聘保温组长4名,要求身体健康,近期能够出发。薪资待遇可面议。
工长工程师月结
福建地区招聘保温组长4名,要求身体健康,近期能够出发。薪资待遇可面议。
福建
10月6日 07:39拨打电话
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月24日 19:22拨打电话
工长月结
急招带班工长,工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月,提供五险一金。
宁德
10月8日 16:19拨打电话
工长工程师
招聘现场管理工程师(10月岗位),工作地点在福建。该岗位偏设备方向,为代业主岗位,涉及电解水合成氨领域。工作重点是负责柔性电解水合成氨千吨级中试项目的全过程技术管理与技术支持,覆盖项目设计、图纸审查、设备采购、施工安装、调试及中试验证全周期。 岗位要求:至少具备2至3个电解水制氢、绿氨或合成氨相关工程项目的完整从业经验,熟悉氢能、合成氨工艺系统及配套公辅系统。年龄在30至45周岁之间,本科学历。能接受经常出差。
福建
10月10日 14:44拨打电话
福建福州招收工艺品焊工一名。地址竹岐桥头。电话。
工厂焊工1-2人
招收工艺品焊工一名。地址竹岐桥头。电话。
福州
10月13日 02:26拨打电话
福建泉州陶瓷厂招仓管一名:工资5千左右联系电话:小刘地址:磁灶镇领畔工业区
5千/月
库管1-2人月结
陶瓷厂招仓管一名:工资5千左右联系电话:小刘地址:磁灶镇领畔工业区
泉州
10月13日 02:26拨打电话
临时工6-10人
招5个小时工装果分果,一小时15元八点后算加班一小时20,要长期稳定能来要8个人打包无花果,泡沫箱,不用套网套,直接装,今天下午6点开始打1斤/2斤/4斤,4毛/6毛/8毛,长期每天能打的优先电话:地点:渔村鱼塘边(渔乐圈钓场旁)
厦门
10月13日 02:23拨打电话
福建泉州油烟机拆洗,+灶台清洁+洗衣机免拆洗,到手180。
清洗油烟机
油烟机拆洗,+灶台清洁+洗衣机免拆洗,到手180。
泉州
10月13日 02:23拨打电话
福建泉州仑苍水暖城需要两名临时工,摸鱼者勿扰,包吃两顿,工资日结
临时工包吃1-2人日结
仑苍水暖城需要两名临时工,摸鱼者勿扰,包吃两顿,工资日结
泉州
10月13日 02:22拨打电话
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点在虎丘,薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装,涉及大型托盘提升,要求持有高空作业证。
苏州 虎丘区
10月13日 02:13拨打电话
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工,年龄18-50岁,要求会拉地牛理货。薪资160元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期干优先。
天津
10月13日 02:10拨打电话
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员,岗位为安装工长,招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同,缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸,能独立算量,能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
西双版纳 勐腊县
10月13日 02:06拨打电话
黑河逊克县农场高标准农田项目招聘测量员和能够监督挖掘机作业的工长。
工长测量员
逊克农场高标准农田项目招聘测量员和能够监督挖掘机作业的工长。
黑河 逊克县
10月13日 02:01拨打电话
上海招聘养老老轨一名,工作地址在,作业内容为泥驳船,薪资17000。
1.7万/月
工长工程师月结
招聘养老老轨一名,工作地址在上海,作业内容为泥驳船,薪资17000。
上海
10月13日 01:57拨打电话
阀门研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据PMC部门制定的生产计划,安排车间有序进行,保障计划达成。 2. 合理安排生产资源,根据订单情况进行高效调度,确保生产流程的顺畅进行。 3. 监控生产进度,及时调整计划以应对变化,确保订单按期交付。 4. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量,监督工艺执行情况,确保符合技术标准。 5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度,确保产品符合质量标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景,熟悉灯具制造工艺流程。 2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验,具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。3. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责: 1、事业部战略与盈利目标执行: 1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利; 1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标; 1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求; 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 2、市场拓展与客户开发: 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率; 2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长; 3、技术研发与工艺创新: 3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力; 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理; 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺; 4、生产成本管控与效益提升: 4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升; 4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本; 4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用; 4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力; 5、团队建设与绩效管理: 5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准; 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历; 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法; 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程; 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式; 5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
品质管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电商文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结1年以下学历不限
招聘岗位:​ 生产跟单(不锈钢)- 欢迎实力派加入! 不想躺平?来和我们一起搞钱! 薪资硬核:​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成!你的能力直接兑现,拒绝大锅饭。 工作舒心:​ 早九晚五(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00),周日固定休息。我们相信,劳逸结合才能高效产出。 成长有路:​ 大佬带路,教你玩转不锈钢采购。我们不止提供岗位,更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你: 对市场有热情,有相关经验加分,但学习能力和上进心更重要! 善于沟通,胆大心细,敢于在市场中寻找机会。 有团队精神,愿意和我们一起把蛋糕做大。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天 工作内容:负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公 工作态度细致、责任心强,年龄要求18-45岁 任职经验:具备1-2年相关工作经验
生产总监3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责 1.督导生产管理,建立生产管理运行系统,按 GMP 要求组织生产,确保医疗器械按批准工艺规格生产,保障产品质量。 2.审核生产部技术标准、管理标准、工作标准,负责工程设备安装验收、安全运行、维修保养与日常维护。 3.组织完成工艺、设备、清洁、公用系统等各类验证工作,制定完善设备管理规章制度并落实。 4.负责设备故障快速诊断与解决,以预防为主,保障生产连续性。 5.解决生产技术问题,处理质量 / 安全事故并上报、分析原因,跨部门配合完成技术改进项目。 6.参与或主导生产设备、工装夹具的技术改进与研发优化,可独立完成电气、结构相关改造或自动化升级。 7.具备基础软件 / 程序开发能力者,可参与生产管理系统、设备控制程序、数据采集系统的优化与开发。 8.审查批生产记录并签字,对该批生产全过程负责,监督生产区环境、工艺卫生,管理生产各级人员。 9.根据生产计划下达生产指令,负责生产部人员调配与管理,开展技术培训与考核。 10.负责消防、安全管理工作,确保部门人员经培训合格,掌握理论知识与操作技能。 任职要求 1.本科及以上学历,医疗器械、机械制造、机电一体化、生物医学工程、自动化、电气工程等相关专业。 2.持有 ISO13485 内审员证书优先,熟悉医疗器械 GMP、《医疗器械监督管理条例》等法规。 3.5 年以上医疗器械生产管理经验,3 年以上生产部门管理经验,具备生产体系搭建、计划落地、过程管控、批记录审核经验。 4.具备车间管理、卫生管控、设备管理、安全管理经验,能建立生产管理系统,按 GMP 组织生产。 5.具备较强的技术研发与解决问题能力,熟悉设备电气原理、机械结构,能独立完成设备调试、改造与工艺优化。 6.加分项:具备电气控制、机械结构设计或基础软件开发(如 PLC 编程、自动化控制、数据采集工具开发)经验,可参与生产设备自动化升级或信息化项目。 7.责任心强、严谨细致、抗压能力强,具备良好文档撰写与审核能力,能主导跨部门技术改进项目。
橡胶车间管理
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
高薪招聘橡胶打料厂管理(地点:泉州安溪)本公司专业从事橡胶打料加工,订单稳定。面向社会招聘现场管理。具体如下:有多年从事橡胶打料工作,有过管理岗位经验,熟悉打料工艺、各橡胶相关材料。有一定橡胶配方基础。懂得开叉车。待遇可谈。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 新治具需求与设计,设计产品开发DOE。 2. 订定产品SPEC/SOP,汇整PFMEA/CP。 3. 执行与完成Tech qual及提出技术移转计划。 4. 汇整客户产品SOW与完成PKG TRA,产品结构分析。 5. 项目预算汇整与执行项目展开。 6. 其他上级交办事项。 【福利待遇】 本岗位综合薪资预估10000-15000元/月(税前工资以实际出勤及表现为准)。
品控/品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QC来料检验(IQC)成品检验(FQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写(修订)审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。
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