凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

招聘养护工程师1名。岗位要求：本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限，年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式：扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

成都市青白江区家装工长

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

招聘服务工程师5名。薪资范围为2000至8000元每月。

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

德阳市旌阳区招起重工、行车工

成都市成华区招水电

泸州市龙马潭区招装修木工

拉缝，美缝

招聘工程师岗位。薪资范围为每月6000元至15000元。福利待遇包括五险一金和双休。工作地址位于白云区。

金河林业局找修路工长，有修防火路经验的，人员分配，机械调动，有领导能力的有责任心的身体健康，

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月

1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

汽车CAD制图员 招聘人数：1人 岗位职责 1、负责汽车零部件、维修工装、检具、夹具、车身配件等二维CAD图纸绘制、标注、修改与出图； 2、依据实物、样品、以旧换新技术要求测绘制图，保证图纸尺寸、公差、工艺标注准确规范； 3、整理、分类、归档图纸资料，做好版本管理、图纸更新与台账记录； 4、熟悉汽车行业制图标准，协助完成技术清单、配件明细等配套资料制作。 任职要求 1、熟练使用AutoCAD软件，能独立完成测绘、绘图、标注全套工作； 2、了解汽车构造、汽车零部件、汽修配件基础知识，能看懂汽车相关图纸优先； 3、有汽车维修、汽配、汽车改装、机械制图相关经验者优先； 4、工作细心严谨、责任心强，具备良好的识图能力和尺寸把控能力； 5、服从工作安排，沟通顺畅，能配合团队完成日常工作。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评估与分级管理制度，建立并动态维护其质量档案信息库，确保其质量能力与公司发展战略相匹配； 2、组织实施对供应商及外协厂质量保证能力的综合评价，统筹开展年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，推动持续改进，实现双方协同发展； 3、拟定供应商及外协厂质量管理方案，主导推进其质量管理体系优化，全面提升来料与加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商及外协厂重大质量风险（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）策划并执行关键质量控制点，导入先进测量工具，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并推行供应商及外协厂月度品质评分机制，按期汇总品质异常情况，编制周报、月报等分析报告； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的质量表现，针对因来料缺陷引发的质量问题及时反馈并督促整改，必要时组织供应商开展异常分析与对策验证，落实预防再发措施； 7、负责团队成员的培养与发展，定期实施绩效评估，给予有效反馈，持续推动下属能力提升与工作改进； 8、参与公司质量管理体系的认证、运行维护及相关内外部审核，确保供应商管理流程符合体系合规要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄范围35至45岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机械类或机电一体化相关方向； 3、拥有5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年担任供方质量管理负责人岗位； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经历； 5、具备较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子装配工艺流程； 6、具备团队管理与带领经验； 7、认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度； 8、参加过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不仅限于品质部门）开展供商品质管理知识培训与指导； 10、具备良好的沟通协作意识，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化理念。

1、负责发动机装配工艺的优化、落地与推广，解决发动机装配过程中的技术难题； 2、规范发动机装配动作，指导装配工规范操作，能在现场进行作业组合及动作优化，开展装配技能培训与技术指导； 3、参与装配过程质量管控，分析装配不良品原因并制定改进措施； 4、负责装配工艺文件、作业指导书的编制与更新； 5、负责发动机装配用工装、辅具的设计或优化，进行发动及产线效率提升的优化，负责现场作业的改善及课题推进； 6、负责发动机主要故障分析，零部件质量问题的上下沟通及对接； 7、负责项目管理； 8、负责领导安排其他任务； 9、具备一定发动机作业资料英文转换工作。 任职要求： 1、本科学历，动力工程等相关专业； 2、能熟练看懂机械图纸，熟悉一种主流3D及2D设计软件，如SW，UG，CATIA等，具备发动机装配工艺，发动机主要零部件设计，和发动机基本故障问题分析及处理能力； 3、具备良好的沟通指导能力，责任心强，有团队协作意识。 4、英语四级以上，六级优先。

岗位职责： 1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进， 2. 对接客户确认收货信息，安排发货流程，并持续跟踪产品开通及使用情况， 3. 通过微信与客户保持联系，解答相关疑问，提供专业的产品说明和操作指导，保障客户需求有效落实； 任职要求： 1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣； 2. 工作态度严谨，认真负责，具备良好的团队配合意识， 3. 表达顺畅，逻辑清晰，有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

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