工长月结
烧结工长
40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。
薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。
招工人数:1名
报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等）
工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
山西晋城招聘：工程师薪资：2500元以上常驻工地，每月有4天调休，在工地包住，有餐补
工长工程师月结
招聘：工程师薪资：2500元以上常驻工地，每月有4天调休，在工地包住，有餐补
工长工程师
招聘：工程师薪资：2500.0-职位详情：常驻工地，每月有4天调休，在工地包住，有餐补年龄35岁以上，有无工作经验都可以
工长月结
烧结工长
40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。
薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。
招工人数:1名
报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等）
工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）
山西运城天逸公园南门游乐场。招工。。45岁以下手脚勤快。打扫设备卫生。售票。工资面议。
营业员月结
天逸公园南门游乐场。招工。。45岁以下手脚勤快。打扫设备卫生。售票。工资面议。
烟台芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
工长安装电梯小工电梯司机
车间整件梭织师傅一名
（工资5K➕4个点）
梭织五线零工长工均可！
塘步东登云路九龙超市进50米左手泰森电梯口上2楼
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘：
1.清洗机程式导入，修改/调试
2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门
3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。
4.工作地点：北方富士康
联系电话张：
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，科学制定并执行生产计划，确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理，组织岗位技能培训与考核，持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化，推动降本增效，及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，组织应急演练，保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业，维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳
plc电气设计工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙PLC设计技术支持
专业要求：
• 具备大专及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。
• 拥有2年以上工业自动化类产品（如PLC、运动控制器、远程IO模块等）研发经历。
• 熟悉工业总线技术（如EtherCAT、Profinet、Modbus等）者优先考虑。
• 具备实际项目经验，熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试，可独立完成PLC及上位机编程，了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。
• 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。
• 有自主开发产品应用软件的经历，具备中小型项目的协调与管理能力。
• 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，逻辑清晰，具备快速掌握新技术的能力。
经验要求：
需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发，并掌握其核心技术要点。
工作职责：
1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型，深入调研市场需求与竞品情况，提炼具备市场竞争力的产品特性；全面负责研发项目全周期管控，制定开发进度计划，保障项目按时高质量交付。
2. 承担PLC硬件部分的设计工作（包括CPU、IO、通信模块等），开展底层固件开发（如Bootloader、驱动程序），并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统；精通嵌入式C/C++编程，对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验；确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。
3. 根据机械设备功能需求及电气图纸，完成PLC程序编写，实现生产线的自动化控制功能。
4. 在测试中心开展新产品功能验证，必要时前往客户现场进行短期调试支持。
5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档，输出设备说明书、培训材料等技术文件。
6. 跟踪行业最新动态与技术趋势，掌握前沿的电气控制技术与管理方法，为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排，通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应，及时制定应对措施并推动实施，确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点，保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验，掌握LNG生产全过程，具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节，能够运用数据分析手段解决实际问题，持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力，可有效组织团队完成生产任务。
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责
1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理，编制并落实设备维保方案，确保生产线高效稳定运转。
2. 组织开展设备故障的及时排查与修复，处理电气及机械方面的疑难技术问题，减少设备停机时间。
3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目，持续提高设备运行效能与稳定性。
4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度，改进维修作业流程，实现维修成本合理化。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，年龄不超过45岁。
2. 掌握电气与机械基础知识，了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法，能熟练操作CAD等绘图工具。
3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力，能够统筹协调多部门协作任务。
调试技术员（热能动力方向）
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向；
2. 要求大专及以上学历，可接受应届生，不限制工作经验，具备良好的职业发展空间；
3. 能够适应出差，服从公司统一调配，工作踏实肯干，品行端正、诚信可靠。
福利待遇：
五险＋餐补＋交通补贴＋提供住宿＋带薪培训＋晋升机会＋意外险＋节日福利＋5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
焦油生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度，严格执行既定生产计划，保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程，落实安全与环保管理要求，防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程，识别并解决影响效率的瓶颈问题，提高产品收率与质量稳定性，同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队，开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据，评估生产目标达成情况，编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历，掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验，具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范（如危化品管控、动火作业流程），了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力，能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统（如MES），擅长数据整理分析与团队协作沟通。
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
栏目概述
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