熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调土建、暖通等专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.参与材料设备选型、验收及隐蔽工程验收，确保符合规范与图纸要求 5. 配合竣工验收及后期维保工作，提供技术支持与整改建议 任职要求： 1.水电、电气工程、给排水或相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术文件编制 4. 持有中级以上职称或建造师（机电）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

恒安万达广场，精装修水电施工已经基本完成 目前需要水电专业人员画竣工图，需要来现场看一下，了解情况后可以在家画图

【岗位职责】 1. 独立承担水利/水电工程咨询、规划、设计、招投标等项目管理工作。 2. 协调各部门，跟进项目进展情况，确保工程质量和进度。 3. 参与水利/水电工程勘察和测量工作，编制报告和技术文件。 4. 对工程施工进行现场监督，提出合理改进建议。 【岗位要求】 1. 水利/水电工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上水利/水电工程项目管理经验。 3. 熟练掌握行业规范和标准，了解国内外水利/水电行业发展动态。

工作内容 1. 大专或以上学历，电气自动化、工业自动化、机电一体化及相关专业； 2. 能熟练识读各类电路图纸，掌握电气设计相关规范与标准，了解常用电气设备及仪器仪表的内部结构与运行原理； 3. 具备工艺图与电气图绘制能力，可独立完成电气与仪表类故障的分析、判断与处理； 4. 拥有3年以上自动化电气系统的设计、安装经验，具备自动控制系统开发与编程能力，能配合机械工程师推进自动化项目实施； 5. 熟悉主流PLC的编程与控制技术，掌握常用电气元器件的应用，能独立承担非标自动化设备的电气方案设计、安装及调试任务； 6. 有工业机器人集成项目电气工作经验者优先，尤其是并联机器人应用项目的相关经历； 7. 掌握海康等视觉软件的通信设置，能够进行视觉参数的配置与优化（无需算法开发）； 8. 有keba或牧非机器人系统应用经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备电气工程领域相关的专业理论知识与实操技能； 2. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障处理能力与工作责任心。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：五险一金，包吃 教育背景：大专以上学历 岗位经验：具备工业机器人集成应用经验，能独立编写程序实现机器人跟踪抓取功能，熟悉视觉跟踪技术

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练

熟练掌握电气元件，光电元件，传感器。熟悉步进，伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC，三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。

太原地区招聘铺地砖工人，需要4至5名。工作内容包括铺设大面积800规格地砖，面积70平方米；铺设300×600规格墙砖，面积100平方米。主要任务是在4天内完成一层约400至500平方米的铺贴工作。要求工人技术熟练，工作认真。有意者且时间充裕的可报名。

盐湖城东湖农贸市场溢香豆腐房招服务员一名，月薪3000到3500.上班时间6.30到1点左右，要求年龄35到45，干净，利索，收时，长期小时工也可以，联系电话

急聘宽体车司机35名。薪资结构为底薪4500元，加500元全勤奖，再加绩效工资（每拉一车9元）。工资每月打卡发放，银行卡不得为。 要求：必须具有三年以上露天煤矿操作经验，无经验者勿扰。需携带无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁。必须持有交管12123上可查到的电子版B2驾驶证。必须会写字、认字，不招收文盲。需服从管理、有责任心、爱护设备，酗酒闹事者不予录用。 入职满一年以上者，每月额外增加100元工龄奖。司机需先试车，试车通过后到当地指定医院体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元。体检费及培训补助在三个月后报销。培训结束后上岗。体检或试车不合格者，项目部不承担任何损失。生活用品（包括被褥）需自备。有意者可报名。

榆次地区招聘打水转人员，有意者请联系。

兴云揽御（中医院附近）找一个跑家阿姨，做一顿饭，收拾房屋卫生.3个年轻人吃饭，工资待遇2500（4天休）联系电话

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

设备，安装，调试工作

一级注册消防工程师离石

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)

任职要求 电气类专业毕业，或具有1年以上电气相关岗位实际工作经验； 身体健康，具备高原作业适应能力，入职前需通过高原专项体检； 可接受每年约300天的外派现场工作，服从跨区域工作调配安排； 需自行配备笔记本电脑（用于日常记录及培训使用）。 岗位工作内容： 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业，提供电力领域现场技术服务； 承担设备调试、系统联调、网络组网等现场实施任务。

1. 掌握电气理论知识，熟悉西门子PLC，会画电气图； 2. 40岁以下，大专以上学历，电气、机电等相关专业，有无工作经验均可。

高压电气工程师，负责售前工堪，方案编辑，合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉，有高压电工证。

1. 招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能适应出差，服从公司工作安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。 2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。 3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。 4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。 5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。 6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。 7.能够接受阶段性出差任务。 8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.项目所在地提供住宿 3.出差期间享受出差补贴 4.统一安排集体宿舍 5.节假日享受相应福利待遇 休息时间： 出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天

年龄：23岁以上 【岗位要求】 1. 能够看懂电控原理图，熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。 2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数。

岗位职责： 1. 负责电气工程图纸的绘制、审核、校对及归档管理； 2. 承担设备电气系统的安装实施与现场调试工作； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、工业自动化控制及相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD或CAXA等绘图软件，具备独立完成PLC控制柜设计的能力； 3. 具备非标自动化项目独立执行经历，熟悉PLC系统的设计、编程与调试者优先考虑； 4. 具备较强的实操能力和独立处理问题的水平，工作态度积极、严谨细致； 职位福利：年终分红、通讯补助

非标自动化电气工程师 岗位职责： 1. 负责非标设备的电气控制系统设计，并指导现场安装与调试工作； 2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认； 3. 绘制非标设备电气图纸，参与产品整体的设计与调试过程； 4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计； 5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证，以及后续的维护与调试支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验，动手能力强，能独立解决问题； 3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术； 4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用； 5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件； 6. 无需导师指导，具备独立上岗能力（能力突出者可放宽条件）。 岗位福利： 行业经验：3 教育背景： 岗位经验： 岗位经验：

熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障其稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果的精确与可信。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验设备，并具备日常维护能力。 3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。 4. 具有良好的责任心和协作意识，能够融入团队高效作业。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层