
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位内容:
1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先,有售前售后经验者更佳;
2.根据项目需求,制定测试方案与测试用例,并完成测试实施工作;
3.负责缺陷的记录、追踪,并协同开发团队推进问题解决;
4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。
任职要求:
1.热爱软件测试工作,对质量保障有较高关注度,掌握常用测试理论与流程;
2.至少熟悉一种测试工具或方法,具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验;
3.学习能力强,能快速适应新环境与新技术;
4.沟通顺畅,协作意识强,工作主动,具备良好的团队精神;
5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先,自动化、计算机相关专业优先考虑。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
自动化仪表技术工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具有煤化工 / 焦化行业从业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。
4. 理解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作原理,掌握其安装、调试与校准流程,具备常见故障诊断与处理能力。
5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议,能够独立进行网络搭建、参数配置及通讯异常排查。
6. 能够准确识读电气原理图和接线图,具备基本电气回路设计与改造能力,持有低压电工证者优先录用。
7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应现场作业环境及临时加班需求。
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
自动化控制系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化控制plc机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业国内院校优先西门子plc
岗位职责描述:
1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型;
2、绘制电气原理图,编制BOM清单;
3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试;人机界面设计与调试;实现机械与电气协同装配及联调;
4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工;编写设备操作说明书;
5、配合销售团队提供售前技术支撑服务;
6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导;
岗位任职要求:
1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发;
2、工业自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB)的应用与编程;
5、熟练使用至少一款组态软件(如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等);
6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验;
7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力;
8、具有3年以上相关工作经验;
电气自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无经验者安装/调试维修/保养
【岗位职责】:
1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法;
2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理;
3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试;
4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据及相关学习内容;
5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。
【任职要求】
1. 年龄符合规定,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显超重情况;
2. 具备中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑(非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名);
3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业,接受出差安排;
4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位逐步积累经验;
5. 不限经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
太原富士康
9000-13000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【面试要求】:20~45周岁。本人证件,有磁无案底。
1、3-5年非标自动化设备组装调试导入经验;
2、机构:
①能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试;
②能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度;
3、电控:
①能够看懂电控原理图,熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;
②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;
③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数;
电控L3:37元/时
机构L3:35元/时
电控L2:32元/时
入职一周可预支500-2000
【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税
【面试方式】线上考试/线下面试 工期两个月
自动化控制工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限C/C++JavaPLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业Python
PLC设计 制图 编程 调试
有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者,优先考虑!
临汾乡宁县需要两个打杂小工60岁以下,工期一个月,管吃管住180,走人.想干的联系,
180元/天
小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
乡宁需要两个打杂小工60岁以下,工期一个月,管吃管住180,走人.想干的联系,
山西吕梁【招聘】招聘庆丰街北门公寓一楼旺达商贸烟酒店招聘早班收银员一名年龄40岁以内胡(短
收银员
【招聘】招聘庆丰街北门公寓一楼旺达商贸烟酒店招聘早班收银员一名年龄40岁以内胡(短期勿扰)
非标自动化装配工
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级
4.编写设备操作手册、调试报告及技术文档,支持生产稳定运行
5. 与机械、工艺、IT等部门协同推进智能制造项目落地
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统开发与现场实施经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力
4.具备工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP)应用经验
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
郑州富士康/自动化/8K-1.2W
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
二、 招聘岗位:
1:3C自动化方面经验
2:优先参加过Link项目的,或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验
3:熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验
4:吃苦耐劳,抗压能力强
自动化装配助理工程师/包吃住/五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作职责
1. 协助工程师完成配盘工作。
2. 参与实验室设备的日常维护与调试,协助完成样品测试、数据记录等基础技术工作。
3. 配合团队完成技术物料采购、库存管理及办公环境整理,保障研发工作的高效开展。
4. 跟进项目进度,及时反馈执行过程中的问题,协助工程师优化工作流程。
任职要求
1. 不限经验大专及以上学历,机械、电子、自动化或相关理工科专业优先。
2. 具备基础的办公软件操作能力(如Excel、CAD等),有技术文档编写经验者优先。
3. 学习能力强,对技术工作有热情,能快速掌握基础技术工具与流程。
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、包吃住
2. 职位亮点:基础技术实践机会、完善的福利保障
自动化设备维护+280/天岗位可选+吃住全包
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验小白带薪培训包吃包住保底280/天可预支缴纳五险一金岗位可选机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
电气自动化助理工程师(接收小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气自动化项目方案制定与技术文档编写
3. 协助完成现场设备安装、接线、联调及试运行工作
4. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率
5. 配合工艺、机械等专业完成跨部门协同实施
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 接收应届毕业生及无经验小白,提供系统性带教培养
3. 具备基础电工知识和逻辑思维能力,学习意愿强
4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和抗压能力
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试测试设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜西门子三菱欧姆龙
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供及时有效的售后技术支持。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具备良好的英语读写水平,能与外籍同事进行有效交流。
5. 拥有较强的自主学习与持续提升能力,能够快速适应不断变化的市场需求。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求:
学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料或无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。
专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产技术流程;熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉各项性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式。
数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
电气继电保护工程师(包食宿)优质待遇可议
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试继保设备调试
职位名称:电气继电保护工程师
岗位职责:
1. 承担电气设备继电保护方案的设计、调试及故障诊断与处理工作。
2. 参与电气工程现场施工技术支持,保障继电保护系统稳定运行。
3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护,制定优化改进方案。
4. 关注国内外继电保护技术动态,为公司技术创新提供可行性建议。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业标准规范。
3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。
4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
栏目概述
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