工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责总坪工程施工管理，涵盖土建、铺装、管道等专业内容，不含绿化作业
2.组织协调各施工班组，合理安排现场人力、物料及工序衔接
3.精通施工图纸，对班组进行技术交底与过程指导，确保工艺规范、质量达标
4. 配合测量人员完成现场放线、标高复核及关键节点验收工作
5. 及时处理现场技术问题，做好施工日志及过程资料归档
任职要求：
1. 具备总坪施工相关经验，熟悉土建、硬质铺装、室外给排水管道等施工流程
2.能独立识图、审图，具备较强的现场技术指导与问题解决能力
3. 有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应工地现场工作环境
4.持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理，确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案，构建标准化维保体系，有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关，及时排查并处理生产中出现的设备异常，保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件，组织开展一线员工的操作与维护培训，提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作，通过设备技术革新提高生产效率与产品品质，助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景，掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验，有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具，具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理，可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力，适应现场工作环境，能承受一定的工作压力。
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容：
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支撑并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。
任职要求：
1. 机械类或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。
3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历，具备较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力，工作态度严谨，能适应夜间班次安排。
实习储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励；
公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。
晋升通道：
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
气保焊二保焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
严格遵守现场安全操作规程，规范使用防护装备，落实防火防爆措施
任职要求：
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立施焊能力
2.持有有效期内的特种作业操作证
3.能适应三亚市天涯区项目现场作业环境，服从工作安排
4.工作认真负责，注重质量与安全，无重大违章记录
5. 学历不限，身体健康，能胜任高空、户外及阶段性加班作业
保安包住1-2人月结
：2号单
招聘
高档小区
安保1名
年龄: 20-40身高175以上
班次：08:00-20:00
薪资：5000
休假: 月休4天
工作内容：岗亭执勤，工作轻松，包住不包吃，寝室条件优越，做饭设备齐全
地址：海棠湾
☎
调度员绿化
基地场长
工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地
薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准）
五险一金含伙食补贴
全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人
安徽安徽洛克康科技有限公司，助理工程师，招聘要求：无额外说明，薪资待遇：面议。
工长工程师月结
安徽洛克康科技有限公司，助理工程师，招聘要求：无额外说明，薪资待遇：面议。
工长
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：代2 合同时长：六个月 招聘人数：1
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验；
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作；
3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调；
4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作；
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。
2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。
3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。
4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。
5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。
任职要求
1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。
2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。
3、有班组管理实践经验。
4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。
5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。
6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。
7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。
8、持有有效健康证明。
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。
加分项：具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容：
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。
2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。
6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。
10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证（高压）电工证
岗位职责：
1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件。
3、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。
4、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。
5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。
6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求：
1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件，接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
3、热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。
4、具有高压进网证以及电工操作证。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟单，及时跟进物料进度、生产排期及出货安排
2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料，确保信息准确、可追溯
3. 协助部门间沟通协调，及时反馈异常情况并推动问题闭环
4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成数据统计、报表制作及文档管理
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据
3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调与执行力
4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
暖通工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配，及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康，能适应三亚市天涯区项目现场工作环境
栏目概述
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