负责项目设计管理

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

熟练掌握：机房打配线架，机房理线，弱电线路测试，设备调试，弱电管线铺设

岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络技术等相关专业。

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能； 3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。

主要做VMB柜的电控系统

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

综合布线网络配置 监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试

岗位名称：罗店装修工地小杂工；其他工地相关岗位（工期结束后可跟随）。 岗位要求：1.年龄55岁左右；2.工作时间为长白班，每日工作9.5小时，7点至下午5点半；3.工作内容可能涉及工地上的杂项任务。 薪资待遇：罗店装修工地小杂工：每日薪资260元，提供工作餐，无住宿安排。工期至七月底，工期结束后可跟随至其他工地工作。每日工作时长约9.3小时，薪资按日结算。

需要一个小挖机挖基础。自己联系 挖五家基础，自己结账

上海市黄浦区招吊顶(格栅顶(铝格栅))280平方，今晚要装完，价格美丽

新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会公司提供免费培训，给自己加码技能！！ 一、岗位要求: 1、保洁师22-52岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~12000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休1 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单，每日保底两单，不需要去公司打卡坐班 5、晋升途径: 保洁师-带教师父-组长-培训讲师 6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

【嘉定耐克仓库】[爆竹][爆竹] 过年不回家有高额留年激励奖4000-5000元，具体根据厂里出勤要求[抱拳][抱拳][抱拳] DW、高价小时工27元每小时 马陆：DW仓《18——35岁》 首月保护期内：前15天白班/夜班27《含4元补贴》 保护期内薪资：包含4元补贴，发工资日需在职，次月发薪日25号不在职不享受补贴。15天之后薪资跟着企业走 转计件：底薪计件提成各项补贴，月综合工资7000——10000元 注意：员工入职一周，每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算[抱拳] 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对上述系统运行数据进行采集分析，编制专业技术分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的工作执行； 5、组织对运维及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的技术原理； 3、了解大型中央空调系统及电力供应与配电系统的基本运作； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划或运维实操经验。 职位福利：五险一金、通讯补贴+交通补贴+餐食补贴、周末双休、年终奖金、试用期薪资全额发放

岗位职责： 1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据进行分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包单位的作业实施； 5、组织一线技术人员的专业技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备大型项目BA、门禁、消防、监控、停车场管理等系统的规划设计或运维管理经验，深入掌握大型工业厂房楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统原理，能够从技术层面诊断运行问题并提出专业建议或解决方案； 3、了解大型中央空调及供配电系统运行机制，能够在弱电系统领域制定科学的维护保养计划，并推动落地执行； 4、具备基本英文资料阅读能力； 5、具备对基层技术人员开展专业培训的能力； 6、5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关工作经历者优先； 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 8、持有国家承认的弱电类或相关专业工程师职称者优先。

1.参与公司弱电工程（如视频监控、综合布线等）在项目现场的安装、施工及调试工作； 2.熟练使用Office办公软件，掌握制图软件者更佳； 3.精通综合布线、设备与电气安装、弱电行业规范及相关现场作业，了解对应施工工艺； 4.具备良好的现场组织协调能力，能指导施工团队作业，具备较强的团队合作意识； 5.工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力以及问题分析与解决能力。 任职要求： 1.电子信息、计算机等相关专业中专及以上学历，实践操作能力强，具备至少1年现场实施经验，有项目管理经历者优先；（本岗位同时面向相关专业实习生开放） 2.能够独立完成现场网络配置任务； 3.持有电工证者优先考虑； 4.适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备驾驶技能者优先。

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；

职责描述： 1.承担管道系统的设计任务（包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.负责本专业技术文件与图纸的理解、消化及设计工作。 3.在项目实施过程中进行技术交底，指导设备与管道的安装作业。 4.负责材料数量统计及工程量核算。 5.开展过程质量检查、完整性核查，并编制相应检查报告。 6.参与项目报价及相关执行环节的工作。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先；具备1年以上化工或机械制造行业工作经验。 2.熟练掌握CAD或相关管道设计软件操作能力（需具备3D建模经验，熟悉Plant3D者优先）。 3.英语水平达四级以上，具备基础英语沟通与书面表达能力。 4.具备特殊管件配管的详细设计经验，拥有总体布置图设计经验者更佳。 5.具有良好的团队协作意识，沟通能力强。

大工中工小工

具备3年以上消防设备维护、保养及维修工作经验，持有四级/中级消防设施操作员资格证书。 具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，善于交流，富有团队协作精神。

要有水利水电工程师证

1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先； 2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验； 3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范； 4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应长期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及安装调试工作，配合完成技术资料整理与归档； 5、开展设备使用培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，具备相关设备管理实践经验； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发问题； 3、拥有良好的沟通协作能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨负责，具备高度的责任感和团队配合意识； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与现场评估工作； 2、配合评估主管完成评估结果整理及报告编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业背景； 2、具备5年以上施工领域相关工作经验，持有注册消防工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法律法规和政策，熟悉机电设计、施工管理及相关技术规范； 4、了解机电工程现场作业流程与关键节点，熟练操作常用检测工具与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。

我们致力于推动绿色低碳发展，聚焦能源高效利用与节能技术创新，现面向社会诚聘节能工程师，携手深耕节能领域，共创可持续发展未来! 岗位职责 1.负责暖通空调、电机、照明等民用及工业领域节能方案的调研、设计与优化，输出专业技术方案及可行性报告。 2.主导工业余热回收项目的技术评估、系统搭建与落地实施，解决项目推进中的技术难点。 3.对接客户需求，提供节能技术咨询、能耗诊断服务，协助完成节能项目的技术交底与后期运维指导。 4跟踪行业节能技术前沿动态，参与公司节4.能技术研发、技术标准制定及内部技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，热能与动力工程、暖通空调、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，3年及以上相关工作经验。 2精通暖通空调、电机、照明系统的节能原’理及改造技术，具备工业余热回收项目实操经验者优先。 3能够独立完成能耗测算、节能方案设计及技术方案撰写，熟练使用CAD等相关工程设计软件。 4.具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识，工作严谨负责，有团队协作精神。 5.持有节能评估师、注册公用设备工程师等相关资格证书者优先，认同绿色节能理念，愿意长期深耕节能领域。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机、空调系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作； 4、定时记录各设备的各项关键数据； 5、能适应通信机房值守7*24小时翻班工作。 任职资格： 1、中技及以上学历，机电等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，； 4、持有高压及低压电工上岗证； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.参与项目初期的技术对接、方案编制及技术支持，推动项目顺利落地实施； 2.配合业主单位开展技术交流与经验分享，制定并讲解针对性技术方案，协助完成市场推广工作； 3.参与项目建设阶段的技术论证及实施进度跟踪，汇总实施过程资料并形成案例总结； 4.为在建及已运营项目提供专业技术支持； 5.负责部门内部技术文档、培训材料的归集整理，并组织实施日常技术宣传与培训活动。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市政给排水等相关专业方向优先考虑； 2.有一年以上设计院工作经历者优先； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，作风踏实，能承受工作压力，积极进取，乐于在实际工作中持续学习提升，具备良好的自学能力和时间管理意识； 4.愿意在企业长期发展，服从公司及上级的工作安排，能够适应出差任务。