
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
-收入有弹性,多劳能多得:无责基础薪资,更有高额绩效奖金加持——项目旺季时,绩效往往能大幅提升收入,肯干就有更高回报。
-成长有路径,经验超值钱:你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目,从技术小白到工程能手的蜕变,我们陪你一起实现。
我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
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生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求;
2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作;
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系;
4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景;
2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识;
3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
中央空调长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
春节过后可以直接上岗
1.会开车,具备2年以上家用/商用中央空调系统安装调试实操经验,熟悉主流品牌(格力,美的,海尔等)产品特性及安装规范。
2.能够独立完成壁挂式,柜式,中央空调等不同机型的标准话安装流程。包括钻孔定位、支架固定、管线连接、电气线路布置、冷媒管路焊接等核心技术、真空抽气及系统调试等全流程作业。
3.具备优秀的现场诊断能力,能根据房屋结构特点制定合理的安装方案。
4.持有高空作业证者优先。
5.要求身体健康。
空调安装小工长期1-2人月结
1.春节过后可直接上岗
2.空调安装小工,不会可教
3.要求能吃苦耐劳
4.身体健康
5.会开车者优先
安装技术员
1.2-1.4万元/月
安装工程师高中及以上
新疆伊犁,年后需要
化工厂建设施工需要机电安装技术员一名
负责钢结构、设备、管道、电仪安装
要求有建造师证和会预算
合作顺利可以常年合作,公司常年有工程。
光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目,需要有人配合出个现场,一天时间,工作内容如下:
1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图
2、根据施工单位反馈,现场屋面排水管,屋面排水沟及排水立管均有修改,去看现场要做上述内容的草图,包括管径,路由等
3、上述内容多拍点照片
然后把以上情况反馈给设计师
安装工程师中专及以上
设备安装技师
学历中专以上,年龄四十岁以下。1、善干表达,说话沟通能力强2、机械、电气类专业优先。3、有高空作业证,有一定工作经验优先。4、身体健康,恐高症,动手能力较强。
薪资福利:底薪2000元+安装费+提成,缴纳五险
招工人数:2 - 3人
专业不限,人员类别不受限制,招聘有效期2026.01.30--2026.05.01,招聘方式仅面试
工作地址:山东省淄博市高青县黄三角药谷产业园7号楼
智能技术支撑实习生
120-150元/天
弱电工程师经验不限本科及以上产业园区停车管理系统商业综合体楼宇自控系统酒店智能照明系统
岗位职责:
1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统,制定深化设计技术方案,编制投标阶段的技术文件及预算报价资料;
2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作;
3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流;
4、负责施工图纸的绘制,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多出差较多外派
岗位核心:招努力拼搏的暖通能手,共筑专业团队
我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进,共同突破技术难关,推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组,欢迎带队加入,共同发展事业。
工作内容:
1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造;
2.需接受出差安排,服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安;
3.组织并带领团队执行施工任务,确保现场作业有序高效推进。
任职要求:
1.经验背景:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先;
2.必备证书:持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证;
3.年龄与素质:25-****,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实敬业,具备团队管理意识和协作能力。
我们提供:
1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目成果收益;
2.发展空间:提供系统化专业培训与晋升通道,支持在暖通领域长期发展;
3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿支持;
4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目进度合理调配休息时间。
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调等相关专业背景;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案设计工作;
3、熟悉并掌握相关设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与技术分析,完成整体设计方案。
2、承担暖通专业施工图设计任务,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展系统设备选型、能耗评估及系统解决方案的编制工作。
7、负责项目施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接。
弱电系统维护工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上日常运维
岗位职责:
(1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认;
(2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控;
(3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行;
(4). 演练 编制弱电系统演练计划,并推动实施与总结;
(5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容,制定年度维护保养计划,监督执行过程,开展质量抽查并输出检查结果;
(6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性,编制年度采购需求清单;
(7). 配置管理 维护弱电设备配置信息,开展运行数据统计分析,形成运行报告;
(8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计,提交审计报告及改进建议;
(9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引,完善知识库建设;
(10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导;
(11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实;参与数据中心配电设备零星改造,提出专业技术意见;
(12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施供应商技术接口;
(13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作;
岗位要求:
(1). 本科及以上学历,自动化控制或相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,英语水平达Cet-4或以上;
(2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验,熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作,具备设备故障诊断能力;
(3). 有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件;
岗位福利:
五险一金;朝九晚五;周末双休
包住宿
有食堂
地暖维修工程师(全职/兼职)
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年高中及以上制冷工证初级中央空调运行操作证月结不包吃住
职位描述
诚聘多名地暖维修工程师,全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转,欢迎加入我们的团队。
工作地点[南京市]
工作内容:
1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理;
2、锅炉调试,精通地暖管道的维护与检修;
3、熟练操作检测设备,准确定位管道渗漏位置
任职要求:
1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验;
2、需自行配备交通工具;
3、性格耐心,态度亲和,注重个人及作业环境整洁
薪资待遇兼职:面议
设施节能优化与能源管控技术专员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计招/投标管理安装施工图纸绘制/审核
一、岗位职责
1.主导甲方工厂能源使用情况调研,带领团队完成系统性数据采集与分析,准确识别能源消耗的关键节点。
2.统筹设计全面的节能优化方案及能源管控策略,包括新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等,确保方案兼具先进性与可操作性。
3.全程负责项目技术管理工作,从立项到交付各阶段,及时应对并解决各类技术难题,保障项目高效有序推进。
4.负责技术团队的日常管理与能力建设,开展专业培训和技术分享,提升团队整体专业水平与执行效率。
5.与客户高层及技术对接人保持密切沟通,定期反馈项目进展,回应技术咨询,持续维护稳定合作关系。
二、任职要求
1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先,具备本科及以上学历。
2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验,其中至少3年从事技术管理,曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。
3.熟悉各类节能技术手段及核心设备,掌握能源管理体系规范,具有优秀的方案编制与技术评估能力。
华东区技术主管(周末双休+五险一金+需出差)
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。
2.负责新服务网点的拓展与建设。
3.负责安装类合同的签订工作。
4.负责对安装合作网点开展技术培训。
5.负责区域内售后维修服务的组织与协调。
6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预估。
7.负责安装数据的核对、信息反馈及验收资料的整理编制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术相关专业,具备中央空调安装与维修实际经验;
2、具有暖通项目实施经验,能适应出差安排,有意向在技术和管理双通道长期发展。
薪酬待遇:
基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。
福利待遇:包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受双证新人(低压、高处作业证),持有高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求派驻全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇大风雷雨天气可现场轮休,每三个月可享受一次带薪探亲假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休息,每满三个月享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
给排水设计助理工程师
5000-6000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上方案设计招/投标管理安装施工
任职要求:
1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。
3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件;
4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作;
5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程专业二级建造师资格者优先录用。
消防维保技术主管
8000-10000元/月
消防工程师5-10年本科及以上消防工程施工管理消防设施操作员消防设施检测与维护一级注
岗位职责:
1.负责消防系统的日常巡检与保养工作
2.组织开展消防设备的测试及故障处理
3.指导并监管消防维保团队,保障维护工作质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效带领团队
2.具有应急处置能力,可迅速解决突发问题
3.具备持续学习意识,能及时掌握新型消防技术与规范
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
栏目概述
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