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数据地图处理员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
文员高中及以上
安徽绿洲森工集团 管培生招聘启事 工作地:寿县正阳关 一、招聘岗位 管培生(综合管理/业务运营/技术研发方向) 三、任职要求 -高中及以上学历,专业不限。 -年龄30岁以下 -五险一金 -包吃住 -工资5000+(实习期2个月) 电话:(闪总)
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容: 1、负责生产相关数据的整理与汇总,确保信息真实准确; 岗位要求: 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力
文员经验不限中专及以上电脑操作员
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家法定社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放礼品、年终福利,组织公费旅游、零食茶话会等,更多福利持续更新; 4、公司建立完善的职级晋升机制; 5、不限年龄****,每月休息4天
实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能; 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程; 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求: 1.年龄范围为18至24周岁; 2.仅限应届毕业生,且未缴纳过社保记录; 3.对绘图设计有较强兴趣,具备主动学习意愿; 4.具备良好的协作能力,能适应一定的工作强度; 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利: 1.转正后每月可获得500元补贴; 2.补贴发放持续9个月; 3.薪资水平为4000-5500元
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容: 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。 上班时间: 排班制(每月休息4天) 待遇区间: 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容: 1、负责生产相关数据的整理与汇总,保证信息真实准确; 岗位要求: 1、熟练操作电脑及常用办公软件; 2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力;
见习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能; 2.参与项目前期构思及具体执行环节; 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求: 1.年龄范围为18至24周岁; 2.限应届毕业生,且未缴纳过社保记录; 3.对绘图领域具备较强兴趣,乐于接受新知识与技能; 4.具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度; 5.最少需连续工作满3个月。 薪资福利: 1.转正后每月可获得500元补贴; 2.补贴发放持续9个月; 3.薪资待遇为4000-5500
实习岗位
120-150元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责无人快递车地图数据的标注处理,零经验可提供系统培训。 工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,固定周日休息,享受法定节假日。 职位描述:办公室内文职类岗位,不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求:年龄******,不限性别,需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利:2500-3000元,含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。
远程值守专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中; 4、公司建立完整的职级晋升体系; 5、年龄不限,每月休息4天。 工作内容: 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。 上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。 待遇区间:3200-4800
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达9360元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
淮南大通区招打孔
面议
打孔1-2人
淮南市大通区招打孔
淮南 大通区
2月12日 18:54拨打电话
淮南八公山区9:00~10:00.利民阳光小区三小时深度保洁,到手180有时间的姐妹联系我
保洁1-4天
9:00~10:00.八公山区利民阳光小区 三小时深度保洁,到手180 有时间的姐妹联系我
淮南 八公山区
2月12日 18:33拨打电话
安徽淮南诚招做桥架配管师傅4人能吃苦耐劳出发地
300-400元/天
桥架二次配管长期3-5人月结点工专业师傅
诚招做桥架配管师傅4人 能吃苦耐劳 出发地淮南
淮南
2月12日 18:20拨打电话
财务文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
开票,理帐,合同
文员经验不限学历不限长期兼职居家办公
岗位职责: 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求: 1.认真细致 2. 时间灵活
文员经验不限学历不限长期兼职居家办公
岗位职责: 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求: 1.认真细致 2. 时间灵活
会计,兼职文员
1000-4000元/月
文员学历不限文员,
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务并行的工作节奏
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上考勤管理行政后勤外联管理公文写作机械设备数据处理文员全职
生产型企业文员、残疾人士优先
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责: 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利: 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休,法定节假日正常休假
安徽淮南临时补人:6个小时的活,150/人,能来的联系我:
临时工
临时补人:6个小时的活,150/人,能来的联系我:
淮南
2月6日 19:48拨打电话
远程监控专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职提供统一培训,考核通过后上岗。 综合福利: 1、依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等,持续丰富员工福利体系; 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****,每月休息4天 工作内容: 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。 上班时间:轮班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),月休4天 待遇区间:3200-4800
安徽淮南寒假工需满18周岁招工人数:2名
临时工1-2人
寒假工 需满18周岁 招工人数:2名
淮南
2月10日 07:46拨打电话
游戏代练包住月结
招聘:线下代练(环境好+提供住宿) 薪资:4000.00-7000.00 任职要求:工作认真责任心强,平时玩游戏,熟悉电脑基本操作。 岗位职责: 1. 作为专业游戏玩家,依据安排,熟练运用电脑操作完成工作 2. 以高度的专注和精湛的技巧,确保游戏任务高质量达成 福利待遇:工作简单+提供住宿+节日福利+下午茶 如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
淮南
2月10日 18:42拨打电话
临时工包吃月结
招聘:寒假工(工作简单) 薪资:2500.00-3500.00 任职要求:干活利索 岗位职责:寒假工 福利待遇:包吃 如果感兴趣的话,请直接投递简历后打电话吧!
淮南
2月6日 10:07拨打电话
临时工月结
招聘:寒假工(工作简单) 薪资:2000.00-4000.00 任职要求:认真负责 岗位职责:寒假工 福利待遇:工作简单 如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
淮南
2月6日 10:07拨打电话
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的日常运作,全面负责行政部门工作,具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先; 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调,保障各项议程有序开展; 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理,完善人力资源管理体系; 4. 推动企业文化建设与宣传推广,增强内部凝聚力并提升企业对外形象; 5. 监督公司日常行政工作的运行,涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域; 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力; 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验; 4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与资料整理能力; 岗位福利:具体薪资面议。8小时工作制,单休。
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理供应商管理中型及以上活动组织经验企业文化建设
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