在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

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纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟进 2. 汇总并分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保货物按时准确交付 5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施，提升整体工作效率 任职要求： 1. 可接受无经验人员，公司提供带教培训 2. 熟练操作电脑，具备较快的打字速度 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神，能有效协调各类问题 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳总结并提出改进建议

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收取、审核与归档，建立清晰完整的清运记录台账； 2. 汇总建筑垃圾清运数量及车辆运行信息，按要求定期编制各类统计报表； 3. 协助整理结算单据、签证文件及合同材料，配合完成项目对账事务； 4. 管理项目档案及资质证明文件，落实资料分类与登记工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目所需资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目协助任务。

公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

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这个地方明天还加几个人，一定要会做的，不会做的，不要接单，里边有空调，主要就是擦擦柜子，收地面，慕斯面墙，好做，工资270现钱有附近的联系我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

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淮南长白班招聘岗位岗位一、地图绘制招聘人数20人范计算机专业薪资：4500-6500年龄：20-30岁工作内容：公司提供专业培训，通过电脑绘制车载行驶地图。岗位要求：人专科及以上学历，会基本办公软件使用综合福利：1、国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2、年底评选优秀员工并给予奖励；3、特定节日礼物、年终福利、公费旅游、零食会等，更多福利进行中；4、公司设有完善的职级晋升通道。岗位二、数据信息专员招聘人数22人不限专业薪资：3000-4500年龄：20-30岁工作内容：通过图像在平台进行信息提取。公司提供前期培训。岗位要求：熟悉计算机操作，工作细心负责。综合福利：1、国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2、年底评选优秀员工并给予奖励；3、特定节日礼物、年终福利、公费旅游、零食会等；4、公司设有完善的职级晋升通道联系电话：

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招聘2026年储备干部。薪资为5000元以上/月。要求本科及以上学历，工商管理、商务英语专业优先。需具备优秀的沟通协调能力、富有开拓创新意识及团队合作能力。能够服从公司安排，有较强执行力。工作责任心强，工作成熟稳重细致，有吃苦耐劳精神。

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安徽淮南招聘勤杂人员，要求吃苦耐劳，月薪2000-3000元。

安徽淮南地区招聘信息。