要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

需要转证及出差南京，应聘两人，有装饰方面经验优先

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理 2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控 3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力 2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1、编制并落实施工组织设计及实施方案； 2、全面把控项目在质量、安全、合规及环保等方面的工作，保障工程有序推进； 3、参与项目图纸审查、技术答疑以及现场施工技术交底相关工作； 4、监督施工单位按照施工组织计划开展工程建设； 5、负责施工期间工程变更的初步审核及工程量的核实确认； 6、组织工程竣工初步验收及工程决算的初步审查； 7、为施工现场提供技术支持，及时应对设计修改和技术核定事项； 8、确保项目执行符合合同约定、法律法规要求，遵循行业标准与公司管理制度。 职位要求: - 机电类相关专业背景； - 持有一、二级建造师资格，具备扎实的项目管理与实操经验； - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各方参与单位； - 具备较强的判断决策力与创新思维，能够快速响应问题并提出有效解决方案； - 熟悉项目管理理论体系与实施方法，熟练操作办公软件及相关技术工具。 薪资待遇： 面谈；餐补、五险、团建，年终奖。

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。 要求：从事公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识与经验， 能够独立开展测量及放线作业，持有二级建造师证书（建筑类）， 全日制公办二本及以上学历，土木工程专业，每周休息一天。

具备二建、一建、八大员或普通及特种工相关资质即可

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。 2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。 3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。 4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。 5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。 6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实各项管理制度 5.配合办理项目报建、验收及相关手续，确保项目合规合法推进 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业规范标准 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立承担大型项目管理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性出差或驻场安排

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘叉车司机，工作地址北二环嘉禾啤酒厂，两班倒，工资计件提成，必须有叉车证，年龄45岁以下，联系电话：

急聘长期工，11个小时，管两顿饭，休假两天，工资面谈，想干的打电话

株洲红旗广场附近要挖机干一天活，吴

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与作业安全； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，具备实际项目操作经验； 2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点； 3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力； 4、持有职称工程师资格证书

任职资格: 1、大专及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验； 4、持有工程师职称。 岗位职责： 1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。 2、制定检测方案，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任。 3、参与工程质量事故调查，提供专业技术支持与解决建议。 4、协助完成工程验收工作，确保检测数据满足设计及相关规范要求。

爆破工地现场管理和技术指导，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作能力。

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作，需具备水利水电工程一级建造师资格，中级及以上职称，且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下： 1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题，审查设计文件，确保设计方案的可行性与合理性 2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调，组织并主持项目的各类会议及技术交流活动 3.对项目实施过程进行监督与管控，定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况 4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计，掌握并监督现场施工进度与工程质量 5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作，及时处理现场出现的技术问题 6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理，协调各专业之间的交叉配合与施工衔接 7.对施工质量实施全过程监管，统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进 满足上述条件，愿意接受先以劳务派遣形式入职，后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现，择优转为正式聘用者优先考虑

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

我是修高速公路嗯招聘一位总工能够兼商务技术和合约的啊还可以计量的工程师

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

湖南怀化招聘：注册安全工程师 薪资：12000-15000元/月 研究生以上学历等优先，薪酬面议。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

技术过关

职位描述 一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面： 1、项目设计与研发：负责装配式别墅的结构方案设计，编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析，对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。 2、工艺流程优化：持续优化构件生产环节的工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系，保障产品稳定达标。 3、施工指导：提供现场施工技术支持与培训服务，确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题，保障工程顺利实施。 4、质量控制：全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。 5、内部沟通协调：与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作，推动项目各环节有序衔接，协助解决项目执行中的各类问题。 二、所需技能和资格要求： 1、专业背景：土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。 3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。 4、专业技能：熟练使用工程设计与结构分析软件工具，掌握常用建筑材料特性及施工技术要点，具有较强的项目管理能力。 5、沟通能力：具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。