
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一级建造师(一级房建)
8000-9000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保符合国家及行业验收标准
5. 严格把控项目成本与合同履约,及时处理现场变更、签证及索赔事宜
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备房屋建筑类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业操守
5. 学历不限,优先考虑有完整房建项目落地经验者
一级机电建造师带业绩
1-1.1万元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师工程师
3000-4000元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位市政工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
公司长期招一二级建造师,初中高级工程师
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
一级房建建造师
1.1-1.2万元/月
建造师一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑
需要有本地房建业绩 有钢结构厂房业绩的最佳,需要上四库一平台5w半年
一级建造师
1.4-1.5万元/月
一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
执业资格:具有一级建造师资格证书,专业方向为机电或房屋建筑类,具备解决各类专业技术难题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:有企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行,曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先;
特别提示:仅限非纯项目岗位背景人员投递,项目一线管理人员请勿联系!
年龄性别:
1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实,以及工程款项回收和农民工工资发放情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理;
3、参与制定工程施工组织设计方案;
4、对特种设备安装工程实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作;
7、施工期间,监督项目负责人履职情况,涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控;
8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系;
9、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程初步验收,并参与最终竣工验收,提出工程结算审核意见,完成结算单办理;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。
邵阳大祥区招工地小工/杂工,户外体力活计时25元小时,不管饭,自备草帽,收工结账
200-260元/天
小工1-2人日结
邵阳市大祥区招工地小工/杂工,户外体力活计时25元小时,不管饭,自备草帽,收工结账
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
农业水利工程技术人员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科农田水利工程水利灌溉工程渔业水利工程
岗位职责
1. 根据农艺需求融合污水处理技术,制定节水型灌溉及再生水利用方案。
2. 负责节水灌溉装置与水利检测设备的选型、研发及性能验证测试。
3. 承担农田水利工程现场勘查、施工图设计及建设过程中的技术支持。
4. 调优灌溉系统运行参数,建立节水管理机制,提高水资源利用效率。
5. 推动水处理与农业灌溉环节的技术对接,破解系统衔接中的实际问题。
6. 编写水利工程项目方案、设计图纸及相关招投标资料,监督工程实施质量。
任职要求
1. 农田水利、农业水利工程、水文水资源等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上节水灌溉或农业水利工程设计、研发相关工作经历。
3. 掌握灌溉工程技术标准与水利规范,具备农艺栽培与水处理基础知识。
4. 熟练操作CAD等制图工具,具有独立完成工程方案和报告撰写的能力。
5. 可胜任现场作业任务,熟悉水利设施特性及项目施工技术支持流程。
6. 具备较强的技术问题分析与处理能力,工作作风细致严谨,有同行业背景者优先。
现场管理
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历大专及以上
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
选矿设计工程师/编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计 央
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(含施工图、原理图等),保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。
- 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
- 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备,结合实际工作开展技术改进与创新,持续提升设计水平与工作效率。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
- 经验要求:具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验,熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准,能独立完成选矿专业相关设计工作。
- 技能要求:熟练掌握AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作精神和问题应对能力,能够适应施工现场工作环境,服从统一调度安排。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会,助力个人与企业共同成长。
- 其他福利:完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路
二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进
3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建筑法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先
5.责任心强,能适应永州市宁远县本地项目驻场工作
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师10年以上大专
岗位名称:水利工程师
岗位职责
- 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作,统筹项目水利专业技术落地。
- 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析,结合项目水文、地形条件,协助制定科学合理的施工技术方案。
- 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件,完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作,严格遵循水利行业规范及设计要求。
- 主导施工现场水利工序管控,涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序,全程监督施工工艺、工程质量,及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。
- 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控,对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门,配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。
- 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料,确保资料真实、完整、规范,符合工程报审及备案要求。
- 落实水利工程安全生产及防汛管控要求,做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作,杜绝施工安全事故及防汛风险。
任职要求
- 大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业,持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。
- 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验,熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。
- 具备扎实的水利专业知识,能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作,熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。
- 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力,可高效对接各方合作单位及主管部门。
- 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。
薪资福利
- 薪资:8500-18000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深工程师、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多劳多得、福利叠加。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂的选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方解决项目建设过程中涉及选矿专业的各类技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD等设计所需的专业软件工具。
水利主管
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利工程工程施工资料
水利工程资料主管、半熟手,需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规,具备相关工作经验者优先
公司在新疆乌鲁木齐
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
栏目概述
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