
岩土勘察设计实习生
50-100元/天
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察
1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业,负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理;
2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理,参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作;
3. 协助完成勘察资料的归档管理,以及项目相关技术文档的分类与整理;
4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
一级建造师
4-5万元/月
一级建造师大专
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式;
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,责任心强、能适应项目驻场;5.学历不限,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景优先。
一级机电工程建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容:
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析;
2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量;
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 编写项目技术方案及投标文件;
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称;
2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域;
3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验;
4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件;
5. 具备良好的沟通与组织协调能力;
6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业相关的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备中级及以上专业技术资格证书。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立承担采矿方案的编制与优化任务。
4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目负责人(项目经理)
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师5-10年本科高级工程师国内派遣市政工程房屋建筑隧道工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验隧道工程经验一级注册建造师
①寻建造师:一建市政+建安B+市政相关专业高级工程师+地铁业绩:至少包括城市隧道工程(地下空间、地下交通工程)的施工内容。
②业绩不一定非要四库一平台,有纸质版的证明材料也可以(地铁一般是联合体投标,分很多区段,区段项目经理有公司任命文件也可以)。
联系方式邓经理
货运司机
随时装株洲攸县—广西钦州6.1+8类30吨20号株洲攸县—洛阳栾川4类袋装33吨今天装南昌安义—河北沧州3类桶装10吨有车联系
绿化1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]小区机动工2名,年龄65岁以下,能服从安排,主要负责绿化浇水等。3000元/月,月休3天。联系电话:彭经理工作地址:岳麓区国宸府欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
保洁1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]小区垃圾清运师傅1名。小区自有垃圾站。工资待遇:7000元/月。自带车,包干形式联系电话:廖主管地址:梅溪湖西地铁口欢迎大家自荐或推荐[握手][握手]
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
执业资格:具有一级建造师资格证书,专业方向为机电或房屋建筑类,具备解决各类专业技术难题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:有企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行,曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先;
特别提示:仅限非纯项目岗位背景人员投递,项目一线管理人员请勿联系!
年龄性别:
1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实,以及工程款项回收和农民工工资发放情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理;
3、参与制定工程施工组织设计方案;
4、对特种设备安装工程实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作;
7、施工期间,监督项目负责人履职情况,涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控;
8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系;
9、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程初步验收,并参与最终竣工验收,提出工程结算审核意见,完成结算单办理;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。
2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。
3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。
4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。
3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。
4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。
5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
一级建造师
1.4-1.5万元/月
一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
一级房建建造师
1.1-1.2万元/月
建造师一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑
需要有本地房建业绩 有钢结构厂房业绩的最佳,需要上四库一平台5w半年
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师10年以上大专
岗位名称:水利工程师
岗位职责
- 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作,统筹项目水利专业技术落地。
- 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析,结合项目水文、地形条件,协助制定科学合理的施工技术方案。
- 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件,完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作,严格遵循水利行业规范及设计要求。
- 主导施工现场水利工序管控,涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序,全程监督施工工艺、工程质量,及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。
- 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控,对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门,配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。
- 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料,确保资料真实、完整、规范,符合工程报审及备案要求。
- 落实水利工程安全生产及防汛管控要求,做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作,杜绝施工安全事故及防汛风险。
任职要求
- 大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业,持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。
- 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验,熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。
- 具备扎实的水利专业知识,能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作,熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。
- 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力,可高效对接各方合作单位及主管部门。
- 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。
薪资福利
- 薪资:8500-18000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深工程师、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多劳多得、福利叠加。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德素养与敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感及自我管理能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道,助力员工实现职业成长与价值提升。
四、招聘流程
个人申请(符合要求者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格;已入职者,依法解除劳动关系。
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等,均属虚假宣传,与我单位无关。
(三)本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
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