试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员。薪资依据管理经验确定。同步招聘管理职务，工作地点专注于武汉地区。

招聘实验员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人费丹丹。

招聘试验员（桥隧方向），工作地点为湖北襄阳的工地试验室。招聘人数为1名桥隧师和1名桥隧员。薪资待遇面议。

招聘试验人员。要求熟悉土工、水稳、沥青路面相关试验。薪资福利价格面议。招聘人数若干。工作地址为湖北大冶。

招聘试验员，从事公路检测工作，需具备相关证件。岗位要求大专或大专以上学历，熟练使用OFFICE或WPS办公软件，熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测中的任意三种及以上检测。薪资为5000至7000。

招聘无证试验员两名。要求有二期路面检测相关经历。薪资福利为月休五天，有五险，薪酬面议。工作地址在湖北省内，包括黄州、孝感、恩施等地。有意向者可发简历到邮箱或电话联系。

招聘试验员。要求吃苦耐劳。非求职人员请勿联系。工作地址为湖北省十堰市。

招聘实验员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系杨女士。

宜都夜市招烧烤师傅！功底扎实！手艺过硬，工作踏实！眼子勿扰！诚信合作！工资8000起有意者联系同步

鄂州临时焊工师傅2名，要求会气保焊氩弧焊，工期5天，打磨师傅2名，打磨拉丝，工期6天。联系电话：

招桥梁电焊工，主要焊接钢护筒，立焊比较多，基本要求能立钢护筒能焊立焊，大师傅9小时350元，9小时外按加班计算【工作地点在青海】

[太阳]荆州恒隆集团[吃瓜]招聘岗位：装配工焊工（需有证）要求：有工厂工作经验。计件工资：5500-7000【贤才福利】月月有福利！18-45[加油]上班时间：8:00-20:00（一个月倒班）基本6点多做完可提前下班，午休1个小时当天安排住宿[庆祝]有免费厂车，厂区离市区近，上下班方便免费饭卡210元下午茶点，食堂多种选择厂门口丰富的炒菜，自助盒饭！。

黄冈市浠水县招装修木工，350.9小时，包柱子，贴铝塑板，工装门店活

房建项目招土建试验员熟手，有驾照，会开手动挡，年龄40以内，熟悉相关检测规范，熟悉成都全生命周期平台操作，工资待遇8000-10000，看个人能力而定，工作区域：四川，主要看公司安排，联系电话：

招聘试验操作员。，可以看懂施工图纸。薪资为3000-5000元每月。

混凝土试验室技术员 岗位职责 1. 负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等原材料取样检测，把控来料质量 2. 设计调整混凝土配合比，日常监测坍落度，把控生产拌合质量 3. 按规范制作、养护、试压混凝土试块，出具试验检测报告 4. 填写整理各类质检台账与资料，维护试验仪器设备 5. 对接施工现场，处理日常质量相关问题，遵守行业规范 任职要求 1. 熟悉混凝土试验相关标准，有搅拌站实操经验优先 2. 会各项原料检测、配比调整、试块制作试压工作 3. 工作严谨负责，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

熟悉高速公路水稳沥青试验检测

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。 2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。 3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。 4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、执行文件的控制与管理工作。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。 2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责食品样本的采集及前期处理工作； 2. 开展食品质量检验与分析，确保达到相关规范要求； 3. 准确实验数据记录，撰写检测报告，保障信息真实完整； 4. 协助做好实验室仪器维护与环境管理，保障检测流程有序开展； 任职要求 1. 具有食品科学或相近专业学习经历； 2. 掌握食品检测操作流程及相关标准，具备实验室实操经验者优先考虑； 3. 能够熟练操作常用实验设备，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，态度细致严谨，拥有良好的协作意识与沟通技巧。

蔡甸附近的来，地址在中核后面，自己看好地址，要长期工， 工作内容:二手电器测试[扫地拖地人]按标准运行机器测试好坏即可，第一个月3200 后面按件计，月收入4000以上。 年龄40以内男女不限。复合要求的来电。

岗位职责: 1. 落实日常产品质量检验工作，确保产品满足标准要求； 2. 开展产品风险分析，提前识别可能存在的质量隐患； 3. 配合开展质量问题处置，推动问题高效闭环； 4. 汇总整理检测数据，为质量提升提供依据支持。

招：小样室打样员，物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求：全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作：依据客户需求，熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度，确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺：掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺：在打样过程中持续试验并改进工艺方法，提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题，并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作：熟练操作打样相关设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格执行操作规范，保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护：按期开展设备保养工作，及时发现并处理故障隐患，维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通：与生产等部门保持紧密协作，及时通报打样进展及遇到的问题，确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通：如客户参与打样流程，需主动与其交流，回应疑问，收集反馈意见，持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程：完整记录打样过程中的各项数据与操作细节，包括材料使用、工艺参数、设备状况等，为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档：系统整理样品及相关文件资料，规范归档，便于日后查阅与管理

岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动； 2、监督体系运行的日常执行情况，实施检查、考核，并跟进整改落实； 3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作； 4、规划审核工作的整体方案，牵头组建审核小组，推进审核流程标准化； 5、编制公司内部审核计划，监控各阶段审核进度与完成情况； 6、跟踪审核发现项的改善进展，推动问题按时有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准； 3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行高效，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

招聘实验室主任1名。要求持中级职称证。负责解决混凝土生产中的技术和质量问题，对有特殊要求、高技术、高难度的混凝土编制施工方案并组织实施。负责对新进试验人员进行培训，分配工作任务并检查其工作状况，编制学习培训计划，组织试验人员的业务学习。组织安排混凝土配合比的设计和试配工作，负责各种试验报告的审核发放。组织试验员、试验工的技术培训和考核工作。制定试验室各项工作制度。薪资为12-15万每年。工作地址为湖北省黄石大冶市攀宇工业园7号楼以东17号路。

武汉市区近日需要高压试验人员一名，做35kv耐压，现场有设备有配合人员。联系电话