项目名称：湖北省秭归县高速公路工地试验室一、待遇：待遇面谈(电话)（岗薪+绩效），北京社保.具体根据个人能力确定；二、休假为每月3天；季度休假8天,每年2次,三、项目位置：湖北省秭归县杨林桥镇，要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验，能独立完成相关试验，在湖北工作过优先3、证书要求：持交通运输部检测师证书，检员勿扰.最好是桥隧专业,能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排，合同工期24个月，公司项目多,能力强进入下一项目联系电话：

湖北荆州高速公路项目招聘经验丰富的沥青和水稳试验员。有意向者请联系荆州市。

营业务增多，增加一名试验员（质控）要求经验丰富 包吃住，买社保，工资面议。 工作地点：湖北省恩施利川市

有没有做抽水实验的，联系一下我[抱拳]。

试验员，3厂区小时工也有买社保名额要机电一体化有点气图经验做整体高压试验35内中专以上学历

招聘高速公路工地试验室主任和监理员。高速公路工地试验室主任要求：具备高级工程师及以上职称；持有交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师资格（公路专业和桥梁专业）；同时持有交通运输部职业资格中心核发的公路水运工程试验检测师（道路工程和桥隧工程专业）资格。监理员要求：年龄35周岁以下；具有相关工程类专业本科及以上学历；或具有相关工程类专业大专及以上学历，并取得交通运输主管部门或协会核发的公路工程监理员。薪资待遇面议。

湖北咸宁市，双溪镇矿山需招聘：实验室物检实验员1名，工资每月5000-6000元，每月15号左右发工资不拖欠，上夜班6小时制，需有混凝土行业实验室工作经验者，年龄：40岁以内，包食宿4餐+社保+每月4天假，有意向私信联系李

招聘试验员。要求吃苦耐劳。非求职人员请勿打扰。工作地址为十巫北高速公路项目，位于湖北省十堰市。

招聘技术部助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。工作地点在湖北仙桃，请联系向经理。

招聘试验员和检师（检员请勿联系）。要求具备桥隧专业背景，曾在湖北交通旗下项目工作过，熟悉交投试验软件，且证书进场后能够注册。工作地址位于湖北秭归高速公路。有意者请联系。

工地需要几个小工，长期，短期都可以

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湖北襄阳枣阳市需要招化工辅助工两名，55岁以下，身体健康，工资面议，

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招实验员跟运转，责任心强。活不累。学员也可以。

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大连康芝源生物科技有限公司招聘。薪资为3000-4500。岗位职责包括：负责发酵工艺的跟踪和优化，以提高产品质量和产量；进行发酵过程的控制和数据监测，确保发酵过程的稳定性和一致性；负责发酵设备的维护和保养，确保设备的正常运行；负责实验室管理，包括实验设备、试剂和材料的管理，确保实验室的安全和卫生；协助生产部门完成生产任务；以及领导安排的其他工作。

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一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱及耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳；2、年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：周一至周五

招一位合眼缘、靠谱、拎得清的伙伴 这不是打杂岗！是统筹型助理，能真正跟着高层学习、提升社交能力与眼界，快速成长的优质岗位。 我们希望你： ·形象气质佳，言谈举止大方得体 ·具备良好的沟通协调能力、应变能力、理解能力，具备较强的服务意识和保密意识 ·善于察言观色，把握分寸应对各类社交场景场合 · 熟悉基本的礼仪，有相关领域工作经验者优先 你的日常： · 参与商务活动的对接、统筹、现场协调等工作，适度参与交流互动，自然活跃现场气氛 · 协助上级作好接待、外出洽谈、外勤事务，为公司的拓展与关系维护提供有力支持 ·完成上级交办的其他商务辅助、行政协同类工作 上五休二，弹性工作时间制，薪资面议

自建房，有设计图，请技术人员现场看图指导工人施工

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.形象气质佳，身高165cm及以上。 2.善于沟通、有一定组织协调能力。 3.熟悉礼仪常识、有良好服务意识。 4.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备。 福利待遇： 月休4天 薪资待遇4k-5k具体细节面议

公司直招，非中介。接受小白和25届毕业生，提供带薪培训。 【岗位职责】 1. 主要负责公司后台数据处理和登记。 2. 工作简单，详情可以详谈了解。 【工作时间】 行政班次，周末休，国家法定节假日正常休。 【薪资待遇】 试用期月薪5000--6000+，转正8000--10000+，上不封顶。缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 入职带薪培训。 2. 定期下午茶，团建，员工生日会，节假日福利等。 3. 享受5~10天带薪年假，婚假，产假等。 团队年轻人多，氛围好。欢迎咨询，人事沟通顺畅。

4000无责底薪，加提成，综合5000，包住，一个月4天休息，缺四人

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；