招聘地质学类专业的人员。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

淮南市田家庵区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

合肥市蜀山区招水电

明天这边再加一位木工师傅，8个半350不管吃，年青一点3-5天不用打电话，人走帐清。。

合肥市庐江县招消防水

合肥市长丰县招贴砖小工 60岁以下，抹灰，拌灰。 要求：干活利索，靠谱不混工

合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地力工搞地质勘测的

内蒙工地孔深30米，管水呃单价100，工作量有个八九百米，需要用一台顶驱设备。绳索普钻都可以联系电话

新疆昌吉招聘地测防治水科长。薪资超过每月一万五千元。要求具备五年以上煤矿地质防治水工作经验。

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

招聘水文地质技术员。年龄要求35-45岁，需熟悉矿山水文地质勘察规范，精通岩土工程、水文地质及注浆堵水工作。薪资范围为0.5-1.5万元每月。招聘人数为3名。学历要求为本科及以上。工作地址为岳阳市岳阳经济技术开发区王家畈路。

招聘水文地质技术员。年龄要求为35至45岁。需熟悉矿山水文地质勘察规范，精通岩土工程、水文地质及注浆堵水工作。薪资福利为每月0.5至1.5万元。招聘人数为3名。学历要求为本科及以上。工作地址位于岳阳市岳阳经济技术开发区王家畈路。

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目现场的施工组织与管理工作。统筹项目的安全、质量、进度及成本控制，确保工程依照设计图纸、施工规范和合同约定顺利实施并如期交付，实现项目既定目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目初期技术交底，掌握施工图样、合同条款及相关技术标准。 ·编制详尽的《施工组织设计》《专项施工方案》及《现场执行计划》。 ·负责施工现场临时设施的布局与建设，落实“三通一平”等前期准备工作。 ·协助项目经理制定材料、设备及人力资源需求计划。 2.现场施工与进度管控 ·统筹调度各作业班组（土建、安装、调试等）的现场施工活动。 ·监控施工进展，保障工程按节点推进，及时识别并解决影响工期的问题。 ·组织召开日常或周度工地会议，部署施工任务，协调内外部协作关系。 3.施工质量与技术管理 ·对施工全过程实施质量监督与检查，确保各环节符合设计要求、技术规范及验收标准。 ·监督关键工序及隐蔽工程的实施，并牵头组织相关验收工作。 ·解决现场出现的技术难题，保持与设计单位、业主方的沟通，办理必要的技术变更与签证手续。 ·负责项目技术资料的整理归档，包括施工日志、验收文件、竣工图等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格落实公司及国家有关安全生产的法律法规。 ·组织开展安全培训与技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期开展安全隐患排查，消除风险源，防范安全事故发生。 ·推行文明施工管理，维护现场秩序，做到工完料清、场地整洁。 5.成本与物资管理 ·控制现场施工支出，优化资源配置，避免资源浪费。 ·负责材料与设备的到货验收、存储管理和发放登记，确保物资质量与使用合规。 ·核实施工队伍完成的工程量，为后续结算提供准确依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要联络人，妥善协调与业主、监理、总包、分包单位及政府监管机构的关系。 ·定期向公司管理层反馈项目进展情况、存在问题及所需支持事项。 7.竣工验收与移交 ·主导项目调试与试运行工作。 ·整理编制竣工验收所需资料，配合完成工程竣工验收、环保专项验收及项目移交。 ·跟进工程尾款回收，推动回款流程。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计的持续优化； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重大项目的方案评审，主导工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 协助统筹项目全周期技术事务，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配任务并指导新人成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 精通除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 熟悉管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够实现跨部门高效协作； 5. 工作态度认真细致，责任心强，善于学习与总结，能适应项目导向型工作节奏。

岗位职责： 1.承担低碳领域（如碳核查、ISO14064、碳足迹核算、碳中和等）项目的评审与培训工作； 2.开展企业社会责任相关领域的咨询、培训及审核服务； 3.实施绿色制造体系评价，包括绿色工厂、绿色园区、绿色设计产品及绿色供应链等方向； 4.策划并执行与节能减碳相关的各类技术服务项目； 5.为低碳业务提供售前阶段的技术支持； 6.协同市场团队进行客户拜访，编制项目建议书、投标文件等相关材料； 任职资格： 1.硕士研究生学历，理工类相关专业背景； 2.具备两年以上低碳、节能、环保或企业社会责任（CSR/ESG）领域工作经验，表现突出的应届硕士毕业生亦可考虑； 3.拥有低碳、节能、环保或企业社会责任方向咨询与审核经验者优先录用； 4.具备能源审计、清洁生产审核或碳排放核查实践经验者优先； 5.具备较强的口头表达与人际沟通能力； 6.适应性强，能承受一定强度的工作压力，接受频繁出差安排； 7.熟练掌握常用办公软件操作； 8.具备良好的英文阅读与书面写作能力。

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

食品与环境采样员 工作轻松 一天八小时 需要出差 年龄18-38岁

岗位职责： 1.设施运行管理：参与安全环保设施的安装、调试、运行及维护，确保设备合规、稳定运行。 2.现场安全管理：开展日常安全检查，监督危险品管理及相关设备维护，及时纠正违规操作。 3.教育与培训：组织开展安全与环保培训及应急演练，提升员工安全环保意识与应急处置能力。 4.环保运营管理：负责污水处理站、尾气治理装置的日常巡检、操作及运行记录，发现问题及时处理或上报；定期开展安全环保检查，识别潜在风险并提出整改措施。 5.沟通与合规：与政府及相关外部机构保持良好沟通，配合检查与验收，确保公司合规运营。 6.制度与策略：参与制定和完善公司安全环保管理制度、操作流程和应急预案，确保符合国家及地方法律法规要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工类等相关专业优先。 2.有污水处理、废气治理、危废管理等相关经验者优先。 3.熟悉国家及地方安全环保相关法律法规，具备风险评估与事故预防的专业能力。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的组织协调能力，能够独立策划和执行安全环保项目。 5.熟练使用Office、CAD等基础办公软件。 6.持有安全员证书或环保相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定、修订并落实公司环保管理制度，确保各项环保工作满足国家及地方环保法律法规要求。 2. 组织开展废水、废气、固体废物等污染物的监测、治理与排放管理，定期检查环保设施运行状况。 3. 负责环保项目全流程管理，包括环评报告编制、审批手续办理以及项目实施与验收工作。 4. 建立健全环保应急管理机制，编制应急预案并组织演练，妥善应对突发环境事件。 5. 对接各级环保主管部门，掌握最新政策动态，保障企业环保工作依法合规运行。 6. 完成领导安排的其他环保相关任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，环境工程、环境科学或环保类相关专业。 2. 经验要求：具有3年以上环保领域工作经验，熟悉环保法律、法规及行业标准，有制造业环保管理经历者优先。 3. 专业能力：掌握废水、废气、固废处理技术；具备环评报告编写、环保项目申报及验收经验；了解环境监测方法及数据处理流程。 4. 素质要求：具备良好的沟通协作与问题处理能力；工作认真细致，责任心强，执行力高且能承受一定工作压力；持有环保工程师证书者优先考虑。 5. 其他要求：熟练操作环保相关软件工具，具备较强的文字表达与文档撰写能力。

岗位职责: 1. 组织与协调环保相关事务，保障工作流程顺畅推进 2. 制定环保实施方案并监督执行，持续优化管理效能 3. 指导团队落实环保任务，助力整体目标顺利实现 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够清晰传递工作任务与标准 2. 具有团队合作精神，可带动成员协同高效作业 3. 责任心强、执行力高，能有效推动各项措施落地实施