1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。

职位：风电运维工程师 证件：持有低压、高压、高空、 工作地点：西南，华南片区，两广，分配 薪资：实习期5500-6000元/月 转正后8000-12000 福利：六险一金，休假3个月15-20天。休假带薪资，回家往返（包车票） 面试地址:贵阳观山湖区

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

班组！一台8万。3片叶子

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.小白友好，无经验可带 2.身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

我们寻觅：‌ þ心怀壮志的行业先锋 þ敢于突破的创新人才 þ追求卓越的实干精英 岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2. 记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3. 协助完成设备的定期保养和检修工作； 4. 参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专或高中以上学历； 2. 具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3. 身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳； 5.持有效期内的特种作业证书优先（低压、高压、高处） 薪资待遇： 1. 月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2. 缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3. 享受节假日福利、年终奖以及其他福利。 你的未来： ¤突破边界，定义行业可能 以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

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零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

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招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常维护，保障设备稳定运行，包括为设备补充充电宝及处理设备离线等异常情况 2. 实时关注充电宝使用状态，快速响应并解决用户反馈的各类问题 3. 定期清洁设备及充电宝，确保所提供设备符合卫生规范要求 任职要求: 1. 具备较强的服务意识，能及时应对和满足用户服务需求 2. 可独立判断并处理运维中遇到的常见故障与突发状况 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅沟通配合 4. 需自备摩托车或电瓶车用于日常作业

【岗位职责】 1. 按项目经理要求，完成指定工作开发。 2. 接收项目经理分配的开发任务，拆解开发工作量，排期并落地执行。 3. 完成现场系统的运维工作，包括系统部署调试、系统问题处理、需求对接、用户答疑及统计分析等。 4. 编写规范且可维护的代码，完成单元测试、联调自测，提交合规版本。 5. 开展本地自测、前后端联调及环境部署验证，保障功能可用。 6. 配合测试人员修复线上及测试环境 BUG，跟进问题闭环；快速定位、修复测试反馈的缺陷并进行回归验证。 7. 整理开发文档和接口文档，维护项目代码仓库，规范提交记录。 8. 配合团队完成版本上线及线上问题的应急排查处理。 9. 定期同步开发进度，主动反馈开发阻塞、需求变更等风险。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机、软件工程、电子信息等相关专业统招本科及以上学历。 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉数据结构、计算机网络、数据库原理。 3. 经验或资格： 3.1 拥有3年及以上对应岗位开发经验，有完整商业项目交付经历者优先。3.2 有同行业项目、大型分布式项目、政企系统开发经验者加分。 3.3 持有软考、计算机技术相关职业资格证书者优先。 4. 技能技巧： 4.1 熟练掌握岗位对应开发技术栈（VUE，JAVA等）。 4.2 熟练使用达梦、金仓、MySQL等数据库，掌握 SQL 编写及索引优化基础。 4.3 熟悉 Git、SVN 版本管理、接口调试工具及项目构建工具的使用。 4.4 具备基础问题排查能力，能独立解决开发、联调中的常见技术问题。 5. 态度要求： 5.1 服从项目工作安排，执行力强，按时保质完成分配任务。 5.2 善于沟通，主动同步进度、暴露项目风险，配合跨岗位协作。 5.3 严谨细心，重视代码质量，具备较强的问题复盘和自我优化意识。 5.4 有责任心，遇到难题主动钻研，抗压能力强，能适应项目迭代节奏。

岗位职责： 1.负责建筑给水、排水系统的设计、施工图绘制与技术交底 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导，确保系统安全可靠、节能环保 3.配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调，解决施工过程中的技术问题 4. 对接设计院、施工单位及监理单位，审核施工图纸、材料选型及验收资料 5.编制给排水专业相关技术文件、竣工图及运维移交资料 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备给排水设计或现场管理经验，经验要求不限 3.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家规范 4.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责美团充电宝在观山湖区的日常运维管理 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3. 配合团队完成维护目标，确保服务品质达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对用户提出的问题与建议 2. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务

该岗位属于后勤类工作，无销售性质！需外出作业，介意者请勿投递！自带交通工具者优先考虑！ 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2500元+500元绩效（重点考核工作态度）+六险+提成+现金奖励（每月10号准时发薪），综合收入4-7k，收入与付出成正比； 2、工作时间：上午9点至下午6点，月休4天，时间相对自由可灵活安排； 3、法定节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1、‌设备维护与故障处理‌：负责沙坪坝区域内支付宝“碰一碰”设备的安装、调试、日常巡检及故障排查，保障设备稳定运行。 2、‌商家对接与运营支持‌：与商户沟通设备使用需求，协助推广支付优惠活动（如收款补贴、用户立减等），提高设备活跃度和用户体验。 3、‌数据收集与流程优化‌：整理设备运行情况数据，分析商户反馈，持续优化运维流程及设备使用效率。 任职要求： 1、‌沟通能力良好‌：能够准确传达合作内容，及时响应并解决商户相关问题。 2、‌执行力强‌：能独立完成设备维护、活动落地等各项工作任务。 3、‌适应户外作业环境‌：能接受外出工作，具备应对突发技术状况的能力。

岗位职责: 1、负责环境在线监测项目的执行，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，开展客户技术指导与培训工作。 2、承担公司产品的售后服务任务，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行。 任职要求: 1、环境工程、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基本原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作积极主动，能承受工作压力，性格稳重乐观，责任心强，待人真诚有礼，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的口头表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾驶证，具备驾驶能力。

岗位职责: 1.负责仓储管理系统的软硬件日常维护与管理工作。 2.监控仓储系统运行状态，保障系统稳定与安全。 3.快速响应并处理系统故障，确保业务连续性。 4.定期开展系统维护及版本升级，优化系统性能与功能。 5.具备电商系统及ERP系统的运维能力。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对系统技术问题。 2.熟悉仓储管理系统操作流程，有相关工作经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合。 4.对新技术具备学习热情和自主探索能力。

岗位职责: 1.负责观山湖区美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成各项维护任务，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对和解决用户反馈问题 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务

岗位职责: 1.负责充电宝设备的日常运营与维护，保障其稳定运行 2.快速响应并解决用户在使用过程中遇到的技术故障 3.协同团队开展设备的定期检修与保养工作 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和实操能力，能独立处理充电宝常见技术问题 2.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业 3.工作态度端正，责任心强，能高效完成上级安排的各项工作任务

岗位职责 门店运维保障：负责门店日常故障的排查与处理，确保业务系统平稳运行；定期执行监控巡检任务，主动识别并消除潜在隐患，保障门店设备及系统持续稳定运转。 系统与服务器运维：承担总部系统与服务器的日常维护工作，涵盖性能调优、安全防护、版本迭代等内容，确保核心业务系统安全、高效运行。 任职要求 经验要求：具有1年以上运维相关工作经验，了解运维作业流程及相关规范。 系统操作：熟练使用 Linux、Windows 操作系统，可独立完成系统的部署、配置、管理及常见问题处理。 数据库技能：（ORACLE、MYSQL、MSSQL）精通数据的增删查改操作，掌握 SQL 语言；具备存储过程编写能力者优先，能快速响应数据类业务需求，满足其一即可。 技术拓展：有虚拟机、Docker、K8s 等容器化技术部署与运维经验者优先，能够适应新技术在运维环境中的落地应用。