岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.小白友好，无经验可带 2.身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作职责： 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作； 2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务； 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告，制定项目工作计划，包括检修安排、备件储备及耗材采购计划； 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作； 6、对现场运行数据进行分析与整理，提出优化建议，开展风电机组运行研究，提升设备运行效率。 岗位要求： 必备的资质条件： 1、工作地点按区域划分，需接受区域内调动 东北：吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东 华东：山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市 华南：广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省 西南：云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市 宁夏：宁夏、陕西、内蒙古西部 华北：北京、天津、河北、山西、内蒙古中部 西北：甘肃省、青海省 新疆：新疆维吾尔自治区 工作地点将根据业务需求或个人发展需要，在区域内进行灵活调整（项目制性质，原则上优先安排至离家较近的项目） 2、具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳，沟通能力良好，无恐高症，能适应每年6-8个月的项目外派；项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。 3、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业；应届毕业生亦可应聘（须持有毕业证书）； 4、善于交流表达，逻辑清晰，具备一定的组织协调能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力。 薪资待遇：试用期5200-5500元/月，转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。 福利待遇：六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂

职位：风电运维工程师 证件：持有低压、高压、高空、 工作地点：西南，华南片区，两广，分配 薪资：实习期5500-6000元/月 转正后8000-12000 福利：六险一金，休假3个月15-20天。休假带薪资，回家往返（包车票） 面试地址:贵阳观山湖区

工作地点：云贵区域（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

观山湖凯佳里仁境房建项目招聘以下岗位： 安全员1名，需持有C1证，或愿意转C1证。 劳资员1名，需带安全员C证，熟悉黔薪宝系统。 房建测量员1名，要求熟手，能独立完成测量数据。 以上岗位均包吃住，缴纳五险，需驻场。有意者请投递简历，不接受电话联系。

招聘一、云岩区沙河巷5号(贵医附近)钟点工护理阿姨，9点~13点。工资2000，月休2天，节假日有休。独居女老人82岁。天气好的时候推出去晒太阳，尽快上班。年龄55左右,有耐心，有责任心。二、南明区观水路春江滴翠住家男护工，专业护理老人的饮食生活独居。男老人92岁,半自理头脑清醒。工资4500不休。雇主来公司现场面试。合适上班。年龄58岁以下。能吃苦耐劳，会做简单饭菜。有耐心，有责任心，性格随和好相处。联系电话

贵阳金阴阳招聘电工一名，要求持有应急证和登高证。薪资为350元一天，可住宿十天，每十天结算一次工资。本招聘信息两小时内有效。

贵阳至义乌邮政快递招聘替班人员，19号凌晨3点发车，贵阳小河上车。薪资为1100元一趟，下车时结算。

岗位职责： 1.为单身客户开展一对一婚恋咨询，分析情感需求与择偶偏好，制定个性化婚恋规划 2.运用专业匹配模型及线下资源，高效筛选并推荐适配度高的潜在对象 3.全程跟进服务进展，协调约见、反馈沟通、关系推进等关键环节，提升成交转化率 4. 开展婚恋知识普及与情感辅导，帮助客户提升亲密关系经营能力 5. 定期复盘服务案例，优化咨询话术与服务流程，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱婚恋行业，认同正向婚恋价值观，无经验要求，欢迎应届毕业生加入 2. 具备优秀的倾听能力、共情能力与语言表达能力，亲和力强、服务意识佳 3.有销售、心理咨询、人力资源或婚恋服务相关经验者优先 4. 掌握基础婚姻家庭咨询、两性心理或情感教育知识者更受青睐 5.责任心强，适应弹性工作安排，能积极配合团队协作与业务目标达成

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信，将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单，一单一元，我们是日结。想赚点买菜钱，买饭买水钱，交通费，小零花钱的来。

网管工作内容 一:收银:工作内容: 1、负责客户实名制上网激活，收银系统各项操作; 2、负责吧台饮品制作，小商品上货、理货及销售; 3、负责吧台内常用设备的清洁、维护及保养; 4、负责门店内常用表格的登记、整理; 5、负责店面收银、结算、理账工作; 6、协助网管做好日常出品及卫生工作。 任职要求: 1、身体健康，能服从工作安排; 2、有较好的服务意识，做事有条理; 3、能有良好的持续学习能力及环境适应能力; 4、对数字敏感，有服务行业收银员工作经验优先二:网管: 1、负责店内机位清洁及其它卫生工作 2、负责店内商品销售，对客服务; 3、店内硬件设施的维护与拆装， 4、门店内客户意见的收集与记录。任职要求: 1、身体健康，能服从工作安排; 2、有较好的服务意识，做事有条理; 3、年龄在18岁至45岁之间，能接受晚班; 4、能有良好的持续学习能力及环境适应能力;

岗位职责： 1.全面负责暖通空调、通排风、消防及给排水类工程的施工现场管理与进度协调 2.组织材料进场验收、施工资料编制与报验，确保符合规范及验收标准 3. 审核并参与项目预算编制，把控成本与资源合理配置 4.熟练识读相关专业施工图纸，指导班组按图施工并解决技术问题 5.统筹项目各环节衔接，保障安全、质量、工期目标达成 任职要求： 1. 具备同类建筑工程现场管理经验，熟悉行业施工流程与验收规范 2. 熟悉暖通、消防、给排水等专业图纸及施工资料管理要求 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4.能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为长三角以及珠三角区域（培训期间，免费提供住宿） [岗位介绍] ERP运维工程师指的是系统上线后的日常维护，主要负责处理系统运行过程中出现的功能或业务问题，也可能会参与内部系统二次开发、功能升级等工作，保证ERP系统的正常运行 [岗位职责] 1、远程/现场解决用户产品应用及售后问题； 2、记录并摘述问题现象、解决办法，并告知用户预防措施； 3、整理并反馈问题解决方案，整理、丰富知识库； 4、定期对用户进行回访，主动与用户沟通，及时了解用户情况，提高客户滿意度，建立良好客中关系. [任职资格] 1、2025届(或2026届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。 2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。 3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。 4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。 5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。 [薪资待遇] 1、需进行2-4周左右的岗前培训，，提供住宿，，培训地点为贵阳市花溪区。 2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴 3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，节假福利等。 4、实习期工作地址:主要为长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，) 职位福利：住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

工作平台: 视频号 1.工作具体内容:(负责AI短剧视频发布，绿色安 全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可) 工作要求: (无需到公司上班，不限时间地点，线 上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:薪资计算标准:(单提)薪资结构:(按单算)结算方式:日结/周结 (200-300上不封顶，多劳多得)

1、负责项目内公共设施设备的维修与养护，听从工作安排，快速响应各类突发情况，及时排除故障并完成维修保养任务； 2、遵守工作调度指令，高效处理各项报修需求，确保问题及时解决； 3、配合开展装修工程的日常巡查与监督管理，发现违规装修行为及时跟进并上报处理； 4、牵头承担项目弱电系统重大维修工作的组织与实施； 5、熟悉大型住宅或商业项目智能建筑各子系统的规划设计，包括楼宇对讲、监控报警、门禁控制、背景音乐、安防自动化等系统。

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岗位职责: 1.负责云岩区充电宝设备的日常运营与维护工作 2.保障充电宝设施稳定运行，定期进行检查与保养 3.快速响应并解决充电宝相关的技术故障 任职要求： 1.熟悉充电宝设备的基本原理和运作方式 2.具备较强的troubleshooting能力，可独立应对技术问题 3.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务

新能源风电运维工程师 要求：大专及以上学历，30周岁内，身体健康，有3个月经验优先，持特种作业三证（没有证可以初审过后公司统一组织，入职后） 待遇：实习5k左右，转正7k左右，工作一年9k左右，有六险一金，三个月休一次假15天（带薪休假），按公司标准；，特种作业证书，电脑话费，节假日福利，高温补贴6-9月/200，人才定向培养，晋升管理空间

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。