招聘：新都生活用品 薪资：4000 ~ 8000元/月 新都生活用品厂招聘 【人员要求】 18-45岁，能适应倒班。入职须办理健康证想（到厂免费办理）。 【岗位及工资待遇】 车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：两班倒；主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-10000元/月左右。 其他福利：购买社保、车间奖罚、节假日福利、生日礼物、住宿补贴、高温补贴等。 每月20号左右发放上月工资！ 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿（90平套二宿舍，8人间，水电气均摊）。住宿人员需要。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒，两周倒一次班。月休2-4天（车间安排换班休息）。 【工作地点】 成都市新都区新都工业东区。 面试时间：9-15点

普工（注塑工，冲压工） （1）无经验要求；（2）身体健康，手脚灵活，适应工作要求。 薪资福利:综合工资4500 - 7000，（1）享受工龄奖、全勤奖等。（2）入职缴纳社保 （3）包吃包住（4）享受春节返乡补贴，生日福利，节假日福利，高温费等。（5）每年免费体检（6）享受带薪年休假 招工人数:25名 邮箱地址： 工作地址:成都市龙泉驿区车城东七路168号；眉山市东坡区修文镇甘眉工业园区团结路四号（四川阳光坚端铝业有限公司）

注塑工 手工普工，手眼健康。进行PSP钢塑复合管件，PE、PPR管件修整、装箱工作 薪资福利:计件制，保底工资3200元，包吃住。试用期一个月，转正后3200—6000元不等 招工人数:3人 联系人：徐厂长 电话： 工作地址:金堂县淮口街道成阿工业园广东路18号

20-50岁，身体健康，视力好，吃苦耐劳薪资福利:薪资4K-7K（底薪＋全勤＋加班费＋五险）招工人数:3名公司提供免费工作餐，月休4天，另设有全勤奖，优秀员工奖工作地址:成都市金牛天回镇街道金牛高新技术产业园区金凤凰大道1688号1栋1单元3楼1号

新都美丽雅生活用品厂 【人员要求】 18-45岁，能适应倒班。入职须办理健康证想（到厂免费办理）。 【岗位及工资待遇】 车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：两班倒；主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-10000元/月左右。 其他福利：购买社保、车间奖罚、节假日福利、生日礼物、住宿补贴、高温补贴等。 每月20号左右发放上月工资！ 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿（90平套二宿舍，8人间，水电气均摊）。。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒，两周倒一次班。月休2-4天（车间安排换班休息）。 面试时间：9-15点 ------------------------------。

操作工（注塑工、装配工） 年龄48岁以下，适应倒班，能吃苦耐劳。上班时间8：00 - 20：00倒班 薪资福利:综合工资5000 - 7000元/月，购买五险一金，包吃包住，有夜班津贴，入职满6个月发放100元工龄工资、全勤奖150元、生日补贴、电话补贴、年终福利等 招工人数:15名 工作地址:成都市龙泉驿区经开区文柏大道666号

涨 ⭕继续新都生活用品厂招聘，限女合作商：20/天/人，需出勤七天，反三个月。模式二：打卡20天在职30天600v，不接受卡点及自离【人员要求】 女18-45岁，能适应倒班。入职须办理健康证想（到厂免费办理）。 【岗位及工资待遇】 车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：两班倒；主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-10000元/月左右。 其他福利：购买社保、车间奖罚、节假日福利、生日礼物、住宿补贴、高温补贴等。 每月20号左右发放上月工资！ 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿（90平套二宿舍，8人间，水电气均摊）。住宿人员需要缴纳50元住宿押金，离职退还。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒，两周倒一次班。月休2-4天（车间安排换班休息）。 【工作地点】 成都市新都区新都工业东区。 面试时间：9-15点 ————————————— 洽谈合作:

注塑工20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，责任心强。薪资福利:薪资4K-6K（计件工资＋全勤＋补贴＋），公司提供免费工作餐，月休4天，另设有全勤奖，优秀员工奖。招工人数:20名工作地址:成都市金牛天回镇街道金牛高新技术产业园区金凤凰大道1688号1栋1单元3楼1号

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

招 20 名销售合伙人，深耕大健康黄金赛道，推广准 “特医食品” 爆款产品，无底薪 + 多重业绩提成，多劳多得，你的努力直接决定收入高度，敢拼就能赚！ 准 “特医食品”，七八月份可以拿到特医食品批文！背靠专业研发与科学配方，适配特殊生理状态下的营养补充需求，有效调节老三高，新四高问题，专注慢病管理，亚健康调理，契合当下大健康消费升级趋势，迎合国家《健康中国2030》规划市场需求大、认可度高、复购率强，全国统一零售价 298 元，好产品让你销售更轻松，拓客无压力！ 薪酬福利拉满，赚钱无上限 无底薪模式，全凭业绩拿高薪，基础收益 + 新增专属月度提成 + 公司多重奖励 + 高阶进阶福利，多维度掘金，收入上不封顶，业绩越高回报越丰厚，努力完全不辜负！ 1.零售收益：产品全国统一零售价 298 元，销售可享零售价与代理拿货价的全额差价，卖出即赚，单笔收益清晰可观，多卖多赚无上限； 2.批发收益：拓展批发客户、发展下级代理，可享批发拿货的差价利润，批量成交收益翻倍，轻松撬动渠道变现； 3.招商推荐奖励：成功开发同级别及以上的新代理，可直接享受该新代理首单货款 12% 的现金奖励，招商越多，一次性奖励越丰厚； 4.：所开发的同级别及以上代理后续复购拿货，可永久享受其复购货款 6% 的收益，一次开发，长期躺赚，管道收入轻松搭建； 5.新增专属月度提成：业绩达标即享固定现金奖励，无门槛叠加其他收益，不拖欠 1.月销售额达 1.5万元，直接发放 2500 元月度提成； 2.月销售额达 3.0万元，直接发放 5000 元月度提成； 3.月销售额达 5.0万元，直接发放 7000 元月度提成； 6.省级代理月度业绩阶梯奖：升级为省级代理后，按 116 元 / 单的代理单价核算当月个人进货金额，享 3%-25% 阶梯式业绩提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶 1.当月业绩 1.5 万享 3% 提成，单月赚 450 元； 2.当月业绩 300 万享 23.5% 提成，单月赚 705000 元； 当月业绩达 1000 万及以上，享 25% 超高提成，单月直接赚 2500000 元

短期兼职/全职，18-58岁、日结200-500当天拿钱不拖欠，年满18即可，入职不交一分钱！

绵阳空调维修保养清洗人员 要求：年龄20~50岁，公安局开具的无犯罪记录证明，户口所在地开具无政治违纪证明，持有：电工证、制冷操作证，焊工证优先 每月发工资 工作地：绵阳市

成都市邛崃市招熟手电焊，氩弧焊工，熟练焊水管，二把刀不要，要焊工证

4月12招有证登高工跟有证安全员工期30天以上包吃包住工作时间8.30～20.30有证登高工35元/小时有证安全员35元/小时要求必须自备劳保鞋上岗坐标：昆山出发出差四川成都。

诚招熟悉积木注塑机师傅1名（年龄25-48周岁）有调机经验，能够独立处理当班工作的异常。有住宿，有餐补，高温补贴，年终奖工资每个月15号准时发放最后一个月工资和年终奖金全部待遇面议坝头岭海工业园区

启迪五金塑料厂招聘 ①熟练注塑机工 ②文员 ③杂工 月休一天，工资面谈 电话： 地址：桂岭镇玉白村

匠心筑梦，扩产启航✨ 诚邀机加、钳工。 模具公司扩大规模现高薪招聘： 1、机加工师傅5名 2、机加工工人数名 3、钳工数名 4、注塑模具师傅5名 5、学徒工数名 日工工资 每天上班9小时 待遇从优可面议 薪资：6000-10000+（特殊情况可具体面议） 地址：宁津县东部新区 电话：

可日结 月结 长白班！ 20一小时长白班！ 日照开发区汽配厂招聘 男女不限！18-43周岁， 工作时间：8-5点会有加班 每周单休，或者双休轮着 招聘岗位：库管，叉车工，高压电工，质检，检验员，涂装，上料，换模，注塑、组装、操作工 、注塑、包覆，调漆，焊接 月工资5500+管吃管住！ 一金！2-3个月工资年终奖、购房/购车补贴等福利 无经验可培训18-43岁都欢迎 下周一上午9点面试 速度联系

注塑工年龄18-45周岁，夫妻对优先，熟练工优先薪资福利:计时+计件，计时白班18元1小时，晚班19元1小时，计件按20元1小时计算单价；房租每人每月补助100元，全勤奖每人每月补助50元招工人数:8名工作地址:泉溪镇茆角村珠门村~珠门会堂

招聘：钳工、抛光工1.钳工2-3人，时薪45-50/小时，早8点半-晚8点半（扣2小时吃饭时间），有可能会上夜班，汽车模具装配经验，包食宿（宿舍会），质量差会考核；2.抛光工2人，时薪40-45元/小时，早8点半-晚8点半（扣2小时吃饭时间），有可能会上夜班，汽车模具抛光经验，包食宿（宿舍会），质量差会考核； 四川省成都市[简阳其他街道（镇）]成资工业园南北大道10号

四川成都新繁镇华龙家私公司招聘一名激光切割操作与CAD画图学徒。

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具备航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发经历； 3. 熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实； 4. 精通结构设计，拥有完整的燃油系统规划与设计能力，有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。

岗位职责： 1、技术研发：开展有机废液（包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等）的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作； 2、产品及工程设计：承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务； 3、技术支持：为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：过程装备与控制工程（化工机械、流体机械）、环境工程（水处理）、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业方向； 3、经验：硕士需具备2年以上相关工作经验，本科需具备5年以上工作经验；有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先；具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先； 4、技能：熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。

岗位职责： 1、能够看懂技术图纸； 2、对机械零部件进行加工； 岗位要求： 1、2年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识； 3、能看懂零件图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 上班时间：8:00-17:30（每天8小时，周末单双休，一个月休6天） 提供吃住、六险、员工培训、生日礼金、其它慰问金等

4月12简阳快递柜装配厂（井号长白班、包吃包住、可预支、大龄工、二保焊焊工、当天安排住宿、4-6人间、独立卫浴间、空调、热水器）[玫瑰]招聘岗位：（井号所有岗位每天保底工时10小时）一：普工，17元/小时（负责车间打杂，拿下材料，材料很轻，简单）[礼物]年龄：30-42岁[爱心][爱心]面试时间:8点联系袁老师:（直接入职）二：打磨工，22元/小时（负责柜门打磨，体积小，重量轻，熟手，有经验）[礼物]年龄：25-50岁三：喷塑工（喷图，喷粉），26元/小时（负责柜门零件喷粉，流水线，有机器辅助，主要就是补漏点，熟手，有经验）[礼物]年龄20-50岁四：二保焊焊工，34元/小时（负责快递柜焊接，要有柜式焊接经验）[礼物]年龄50岁内（持证）[][][]麻烦老板附带下工种，谢谢！普工8点面试其余工种下午2点面试

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

职位概述： 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程（SOP）的建立与落地执行，保障生产过程安全、高效、合规，达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标，为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出： 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线，科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系，编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式（如精益生产、5S/6S），持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理： 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍（含班组长、一线操作人员等）。 明确岗位分工，建立绩效评估机制，调动员工积极性，提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理： 依据销售需求预测，制定并落实生产计划，确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识，减少原材料浪费，提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理，保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理： 严格遵循国家食品安全法规（如GB 14881、HACCP、ISO22000等）及企业质量标准，确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制，对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门，保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门（QA/QC），处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验，其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力：具有管理30人以上生产团队的实际经验，擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力：有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件（SOP）的成功案例，熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识：熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制；深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质：责任心强，抗压能力突出，善于解决复杂问题，工作作风细致严谨，坚持结果导向。 【硬性要求】：任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，组织、检查并监督气田内静设备相关工作，落实设备保养、点检及维修制度。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升机修团队的问题应对能力。 3. 主导公司静设备日常管理工作，完善并执行设备管理相关制度。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修人员难以应对的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施与管理要求。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化，优化资源利用，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障的原因分析，并提出预防性建议及改进措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验。 2、具备较强的设备机械与钳工技能；掌握扎实的钳工、铆工、车工知识，熟悉焊接工艺流程。 3、具备生产工艺流程优化与设计布局能力，拥有工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设、资源整合与配置能力。 4、责任心强，具有良好的逻辑思维、人际沟通和管理能力，执行力突出。 5、证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。