岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备良好的学习能力，工作踏实认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先； 薪酬福利： 1、显著高于行业平均水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境； 5、丰富的文化活动，完善的学习机制与职业发展通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月； 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资。

扬州市邗江区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

岗位职责 1. 计划管理： 负责本岗位工作计划的制定与执行，确保各项任务按计划推进并落实到位； 2. 热工计量管理： 负责热工计量台账的建立与维护； 根据既定计划开展公司热处理设备的热工检测（TUS、SAT）工作； 提出计量过程中所需耗材的采购申请； 负责计量用记录仪、热电偶等设备的日常管理； 完成热工计量报告的审核、判定及归档管理工作； 3. 质量体系： 承担热工相关质量体系的内外部审核准备工作； 具备参与NADCAP认证审核的实际经验； 4. 其他： 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金属材料、机械工程、检测、计量等相关专业背景； 2. 3年以上在金属材料、机械制造或汽车制造领域从事热工系统相关工作的经历，掌握热工计量检测相关标准； 3. 掌握加热炉的基本运行原理； 4. 熟悉AMS2750热工系统规范要求； 5. 熟悉热工测量中常用仪器设备的操作与管理； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 具有团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； 8. 具备一定的学习能力和文档编写能力； 9. 性格稳重、细致耐心，善于沟通，工作积极主动，态度认真，具备较强的自主学习意愿和学习能力；

南京市浦口区招工长/工程师

1、具备全日制大专及以上学历，理工类专业背景。 2、拥有良好的问题分析与执行能力，熟练掌握常用办公软件（如Msoffice）操作； 3、具备出色的沟通协调能力，工作踏实肯干，富有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、持有计量检定员证书或机动车驾驶证者可优先考虑。

扬州市广陵区招工长/工程师

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

职位描述: 1、负责公司产品的质量检验工作 2、协助处理产品异常情况，参与故障分析与问题解决 4、负责实验室设备的日常维护与管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求: 3、熟练掌握各类检测仪器的操作方法；具备硬度计、三坐标使用经验者优先 1、大专及以上学历，专业不限，有1-3年检验工作经验者优先 2、能熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达及团队协作能力 3、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动，富有进取精神

临时工日结工资350-400一天，工资随走随清，不压工资，不欠工资，人走账清，，包吃住，两人宿舍，可做饭，另有交通补贴，急招数人，有意者联系！！！

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常州市新北区招安装(防盗门安装))

薪资待遇：-综合月薪7500-10000元，上不封顶，多劳多得! -按单计费，单量稳定，新人首月享额外补贴，更有冲单奖励，全勤奖，高温补贴，雨雪补贴等多项福利!岗位职责： 1。负责区域内订单的接收与配送，确保按时，准确送达客户手中； 2。维护客户关系，提供优质服务，及时处理客户反馈； 3。妥善保管配送物资，确保物品安全无损坏； 4。及时反馈配送过程中遇到的问题，保障配送流程顺畅。任职要求： 5。年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外工作； 6。会熟练使用智能手机，熟悉当地路况者优先；

薪资待遇： -综合月薪8000-10000元，上不封顶，多劳多得! -按单计费，单量稳定，新人首月享额外补贴，更有冲单奖励，全勤奖，高温补贴，雨雪补贴等多项福利!岗位职责： 1。负责区域内订单的接收与配送，确保按时，准确送达客户手中； 2。维护客户关系，提供优质服务，及时处理客户反馈； 3。妥善保管配送物资，确保物品安全无损坏； 4。及时反馈配送过程中遇到的问题，保障配送流程顺畅。任职要求： 5。年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外工作； 6。会熟练使用智能手机，熟悉当地路况者优先；

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

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[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时，(可选择交社保)夜班补贴15元/班次，有免费工作餐8小时三班制，要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视，记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理，汇报。综合薪资:7000-9000地址：闵行开发区绿春路电话：

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

感兴趣直接投递看到马上联系 车间操作工、组装员、品检员 薪资待遇 • 计时工资：26元/小时 • 月综合收入：7000-8500元 • 包工作餐，提供宿舍（空调、热水器、洗衣机） • 缴纳社保，带薪休假，全勤奖、岗位补贴 工作内容 • 精密零部件生产、组装、检验 • 流水线作业，恒温车间，轻松坐班 • 简单易上手，无需经验，带薪培训 任职要求 • 年龄18-45岁，男女不限 • 身体健康，无明显纹身

大学城安费诺长白班+在职高+美资企业长期稳定 优质长白班-两班倒同步面试 白班员工21每小时 月薪6500-7500 白班工作内容#主要贴标签检验组装等岗位！面试看车间！ 两班倒岗位#主要看看设备投投物料 20/小时工时算11免费两餐夜班补贴25/天三个月以后22/小时综合工资7000～8500 面试要求：男女不限不能太胖精神状态良好18～38岁男女不限 美资企业花园式工厂恒温车间不是流水线 每周预知工资每个月10号发工资提供住宿 下午1点面试

红房子安费诺 13.00厂区集合 岗位：普工➕检验➕线长 所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），。 岗位:DP检验23/小时，终检24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时，手工活组装，有经验优先 提供住宿 ！ ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19号。。

【常州科达利新能源】18-40岁，男女不限！ 只招聘正式工，厂区现在不招聘派遣工！ 独家招聘专案，不限区域！底薪上涨！底薪上涨！ 最好事业部，最好部门！送过的都知道！可调部，可调岗！我司直接系统分发！ 宿舍我司统管，4人间为主，干净卫生！ 正式工，我司协助办理离职，不乱扣员工任何！ 大量接收**，一起去的可以分到一起， 不过安检门，上班可以带手机！烟疤纹身不卡！ 全检，品管空调坐班，辅助休闲工！ 吃住在厂，不坐厂车！恒温车间！ 员工综合薪资8000元➖9000元左右，节假日万元户！ 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）正式工需缴纳社保！ 每个月25号发放工资，。入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡！ ⚠。

职位详情： 1.负责巡检、过程检验、成品检验，不合格信息及时传递并将结果上报给领导； 2.熟悉检验流程，具有一定的知识和技能； 3.按时完成上级交办的其他工作任务； 4.具有较强的责任心，对工作认真负责，有团队精神 地址 ： 天宁区青龙东路639号 联系电话 岗位要求 具有一年以上的加工检验经验 工作时长7.30-17.30 另招普工若干名

7800-9000左右【常州星宇车灯】-面试 【年龄】18-42周岁 ✔不用穿无尘服+可以带手机 ✔夫妻可以一个班次 ✔免费工作餐+豪华宿舍 【薪资构造】23/小时+20元/晚（夜津班贴）+全勤奖300+培训就开始计算工资+岗位补助+各种福利 综合工资: 7800-9000/左右 综合工资: 7800-9000/左右 √常州优质上市大企业！包吃住，恒温车间和宿舍，独立卫生间！ ✓主要生产宝马，奔驰，华为问界汽车大灯，小灯，信号灯，等产品。 √招聘岗位：主要负责组装车灯，打螺丝，给车灯贴标签，检查车灯有无瑕疵！ √发薪日：每个月15号发上个月工资。 √食宿：包吃包住，免费提供优质工作餐（六菜一汤，有馒头面条可选，还有免费酸奶及餐后水果）；空调宿舍，独立卫生间！ 报名方式：（）

招聘质检人员，会用游标卡尺等量具，主要负责零部件的测量记录工作，有一定工作经验，上班时间上午九点到晚上八点，工作地点在武进科教城纳恩博厂区内，工资，工期结束后七天内结清工资

周一主推:【新瑞精密】大量要人，包通过！面试看车间！有经验的可以先面试其他岗位，面试不上可以转普工。:1.5元长线（有高必跟）质检：16-45岁，坐班看显示屏。普工：16-45岁，站班看机台。新瑞主要生产：手机和笔记本外壳！【工资】月结20/小时。15号发工资，。【提醒】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！包吃包住，。，面试通过统一体检！【面试】12点30，新瑞东门电动停车场集合！驻厂接人：常州

【新北常荣电器】（检验，焊锡） 12.40分厂门口集合 一手单：2块3个月。 优势： 包吃包住（四餐，白夜班都有饭）！ 基本坐班！工作简单轻松！ 可预支工资！ 本公司主要生产家用电器内零部件。 招聘要求:男女不限18岁-40岁，沭阳地区！ 招聘岗位：检验，焊锡（必须要会使用电烙铁，焊过电路板）。 薪资待遇：20元/小时，焊锡额外补贴300元/月补贴。 工作时间：早8晚8，有效工时11个。 发薪日：每月25号发上个月工资。 食宿：包吃包住，一日三餐加夜宵；厂区宿舍，空调洗衣机，独立卫生间设施齐全（工作满七天后安排住宿）！ 注意事项：工作，；，辞职必须办理离职手续，入职须有半年内常规体检单！ ☎驻厂电话：李文浩

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

1.具备1年以上计量校准领域技术经验，熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目，可独立开展相关计量校准作业。 2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排，保障各项工作有序推进、高效运行。 3.具有较强的责任意识和职业进取心。 4.持有驾驶证，具备实际驾驶能力。