职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位职责： 1、承担感应设备或等离子设备的电气系统设计任务； 2、开展电源及相关电气部分的图纸设计、元器件选型、原理图绘制、成本核算及BOM清单编制； 3、在电柜组装过程中提供技术指导与协调支持； 4、指导电气设备的现场安装，并处理安装过程中出现的技术问题； 5、负责设备电气系统的调试工作，并对运行中出现的问题进行分析与解决； 6、完成公司及部门交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、须具备2年以上独立承担等离子设备或类似大功率复杂设备电气系统设计或调试的实际经验； 3、熟练掌握电气设计软件，精通PLC编程技术； 4、具有高压大功率电气系统的理论知识与实际应用经验； 5、了解电气安全相关标准与行业规范； 6、工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能接受出差和加班安排。

招电气工程师

职位描述:1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。4.设备下单准确及时。 职位要求1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识；5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1. 具备电气知识；2. 相关工作经验；3. 工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

岗位内容： 1. 配合电气工程师完成电气系统与设备的开发、测试及优化工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等。 2. 能够识读电气接线图，参与设备的安装与现场调试。 3. 熟练使用各类办公软件，负责编写标准化作业流程（SOP）文档。 4. 确保产品满足相关安全标准与规范，配合开展认证及测试工作。 5. 协同团队处理现场技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑培养。 2. 掌握EPLAN、CAD、SOLIDWORKS等电气设计与结构设计软件。 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能接受项目外派或出差安排。 4. 可提供员工宿舍

【岗位职责】： 1、电气系统设计与集成：主导激光切割设备整机的电气系统架构规划，完成电气原理图（使用Eplan或E3.series）、控制柜内部布局及线束图纸设计，确保满足IEC 60204等相关安全规范要求。 2、核心运动控制开发：基于TwinCAT3（倍福）或CODESYS平台，开发高精度多轴（伺服电机）同步控制程序，实现激光头轨迹控制、插补运算及高速响应（周期≤2ms）等关键功能。 3、智能化功能开发：融合视觉系统（如板材识别、切割质量监控）、传感器（如电容式调高装置）与工艺数据库，开发或集成智能切割功能（如自适应加工、参数自动优化）以及故障预判与诊断模块。 4、技术协同与项目管理：配合机械与软件团队推进项目全流程执行；承担BOM清单编制、电气元器件选型及成本管控任务；对接供应商处理相关技术问题。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业背景； 2、具备3-10年自动化设备或高端数控装备领域电气开发经历，有激光切割机、数控机床、工业机器人系统集成实际项目经验者优先考虑； 3、项目经验：拥有从无到有的完整设备电气系统开发经历，可独立完成系统设计、程序编写调试、现场实施及问题闭环处理。

岗位职责： 主要承担数控机床及自动化设备电气系统的方案规划、PLC程序开发与现场调试任务，具备独立主导中大型项目电气设计的实际经历，并能通过优化控制策略提升设备运行稳定性与生产效率。 任职要求： 需具有五年以上电气设计或自动化项目相关工作经验，熟练掌握ST、LD等PLC编程语言，熟悉西门子、Codesys等主流PLC开发工具，了解电气安全相关标准与规范。有大型自动化项目落地经验或具备相关软件应用能力者优先录用。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1、负责PLC程序开发及HMI界面设计 2、前往客户现场进行产线设备的调试与验收工作 3、整理并提交项目相关技术文档资料 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位工作经验，能够适应出差安排 2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，熟悉多种品牌者优先 3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI软件，具备多平台操作经验者优先 4、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等常用工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制 6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先考虑 7、具备新能源模组、PACK线项目经历者优先录用

岗位职责： 1、参与油浸变压器/电抗器等新产品的研发及现有产品优化改进工作，主导研发阶段关键技术方案的规划与制定； 2、参与产品技术实施过程，负责核心技术难题解决方案的设计与落实； 3、跟踪行业前沿技术动态，汇总新材料、新技术的发展趋势，推动产品与技术水平持续提升； 4、对开发工程师及助理开发工程师提供专业技术指导，助力团队成员技术能力成长； 5、参与统筹产品技术创新与技术迭代工作，增强产品市场竞争力，更好满足客户实际需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，电气、机械、高压、电机、绝缘等相关专业优先考虑； 2、掌握油浸式变压器/电抗器的产品原理、设计方法及相关改进流程； 3、具备较强的技术问题分析与处理能力，拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神。

氩弧焊380-500/天，包吃包住，长白班，不体检，不拍片，铆工50/时，订单多工作稳定，面试简单平焊，欢迎资讯了解

小区门窗维修，换玻璃小工1名，200一天，活干的好可以涨工资的，住在附近最好，需要去外地维修，没什么技术活，抬抬玻璃什么的，有活就干，没活就休息

常州，来8个能上大线的铝焊工。包吃住，600➕，工资准时！

常州溧阳恒义新能源社会工，批量零散均可接收。同步接收。年龄18-男52岁女45岁，男女不限。岗位普工，打磨工，水汽检验，焊工。两班倒，8点-8点，吃饭每顿3元2餐，发薪扣除。宿舍免费，水电费平摊工时每天最少10.5小时综合工资5500—10000元以上。根据岗位不同综合工资不同。[红包][红包]员工薪资待遇:普工:19元每小时水汽检验:20元每小时机加工；21元每小时打磨工:23元每小时铝材焊工；38元每小时。岗位不同工资不同。无费用，！根据岗位购买。。每个月月底发工资。厂外宿舍有班车，。联系电话：肖齐山

常州市武进区招氩弧焊摇摆焊工

现场接线，一套小机组。

环保设备废气除尘电工，懂电，会编程，细心一点

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

岗位职责】 · 负责电气设备的安装、调试与维护工作； · 参与电气系统故障排查与解决； · 配合完成项目现场的技术支持任务。 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，有相关基础即可， · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 · 工作认真负责，能适应现场作业环境。 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月； · 五险保障； · 包住、包吃； · 年底双薪。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

满1⃣6⃣岁以上＋不查学生＋每周可以预支生活费 ✅坐班为主 ✅不过安检门 ✅厂吃厂住环境好 ✅上班可以带手机 ✅首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭 【常州立铠新能源】 员工2⃣2⃣8⃣元/天 员工2⃣2⃣8⃣元/天 年龄:16-40 岁，16-40 岁男女不限 员工政策：社会工员工 19元/小时含餐， 学生工18元/小时，每月 10 号发同工同酬工资，岗位津贴：是工资以外另外奖励，每天约合228元/天，计薪 11-12 小时，没有约合综合薪资 6500-8000 元 ✳目检/拉伸工/时代翻包线组长：7元/天，清洗上下料：10元/天，员工工资超5000承担国家所需缴税金。 ✳以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，，， ✳生产新能源电池外壳，不穿无尘衣，不看显微镜 ‼‼常州立铠立讯系统黑名单，不用参加面试，**，，以招满。。

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新入职：1.5块*6个月 二次入职：0.5*6个月 补差价，发现无 岗位：普工➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

1. 负责机械类文件的归档与数据统计工作 2. 协助开展日常事务，保障信息传递高效准确 3. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 4. 接受应届毕业生报名，机械相关专业优先录用

岗位职责： 1、承担变压器三维建模开发任务，依据项目进度推进三维设计的参数化开发与实际应用，提升设计效率与技术水平； 2、推进变压器结构的标准化建设，为三维参数化设计提供基础支持； 3、负责技术文档的归档与管理，制定本专业领域人员培养方案，持续提升团队技术素养； 4、主导新项目研发过程管理，开展变压器降本增效工作并提供专业技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上相关领域工作经验，掌握机械设计规范及行业标准，了解变压器结构原理，熟练运用SolidWorks等三维设计工具； 3、熟悉变压器相关行业规范，理解产品结构组成及其工作原理； 4、精通SolidWorks或同类三维软件，能熟练操作二维及三维设计软件完成图纸输出，可独立解决常规产品问题，参与关键技术难题攻关，具备专业能力构建与推广经验； 5、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化； 3.按时高效完成既定工作任务，确保工作质量 任职要求： 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，能适应高强度工作环境； 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅； 4.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队合作精神； 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备故障维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持； 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应，实施抢修并排除故障。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术，能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

负责工商业电站售前技术支撑工作：涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范沟通、招标文件中技术内容的撰写等； 负责工商业电站验收的整体协调与整改执行：包括验收计划对接、行程组织、现场验收配合、整改意见反馈及整改措施落地等。 促进工商业电站技术标准优化：结合售前支持与验收实施中的实际情况，提出改进建议并推动技术标准持续完善。