
电气工程师
1.2-2.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
7年以上电气工程师从业经历,具备至少5年独立承担整线项目的能力,能够独立完成项目全流程工作。
岗位职责:
1、依据项目设计需求,承担电气控制系统的方案规划与设计工作;
2、根据设计方案编写并调试PLC程序,独立完成元器件选型、清单编制,掌握机器人编程与调试技术;
3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写;
4、主导项目的测试或试运行阶段,全面参与现场安装与调试工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,能接受短期出差安排;
2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC,熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品;
3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件;
4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用;
5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发;
6、具有5年以上自动化生产线工作经验,熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程,具备多种机器人编程调试能力;
7、可适应短期出差,具备较强的现场问题分析与处理能力。
工作时间:8小时工作制、周末双休、法定节假日休息
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专现场项目调试新能源锂电池三菱西门子伺服PLCPLC工程师白车身pack模组
岗位职责
1、负责PLC程序开发及HMI界面设计
2、前往客户现场进行产线设备的调试与验收工作
3、整理并提交项目相关技术文档资料
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上电气类岗位工作经验,能够适应出差安排
2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程,熟悉多种品牌者优先
3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI软件,具备多平台操作经验者优先
4、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力,熟悉单轴或多轴的速度与定位控制
5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等常用工业总线协议,了解Modbus、OPC通信机制
6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先考虑
7、具备新能源模组、PACK线项目经历者优先录用
电气装配工排版接线工学徒打磨工
5000-6000元/月
电气工程师学历不限
电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业;
具有强烈责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
工资:面议
职位福利:包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC
1. 承担PLC程序的开发、调试及现场技术支持工作;
2. 参与自动化控制系统的方案设计及相关评审流程;
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信配置与联合调试;
4. 编写相关技术文档及设备操作使用手册。
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电气售后工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
设备安装调试和售后服务
1、岗位要求:
教育/培训经历:机电、电气、仪表、数控、自动化、机械或相关专业,中专/大专及以上学历,机电一体化专业者优先;年龄25至45岁,性别不限。
2、能力要求:
1)能够熟练识读电气原理图与布置图,并依据项目设备的新需求对图纸进行相应调整;
2)可在原有PLC程序框架基础上,根据现场实际运行情况对程序进行适当修改;
3)熟悉设备的机械构造,具备整机机械安装指导能力,能在调试过程中对机械细节进行实际调整操作。
3、工作内容:
1)负责电气仪表元件的安装、电气管线铺设及线路调试;
2)配合机械部分完成整机设备或系统的联调工作;
3)编制并输出设备的电气原理图与布置图;
4)编制电气仪表外购部件清单;
5)在项目实施过程中提供技术监督与现场指导。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限
住宿免费,水电均摊,依法缴纳个人所得税,
注意事项:
1.主要是做锂电设备的,45岁以下,具有自动化设备电气装配经验3年以上,能独5立看图施工,配盘接线,熟练气路
2.钳工需要会看3D图独立施工,最好会打千分表百分表,熟练气路。
3.现场试工8小时,通过正常记薪,不通过补贴100元,常规工具自带
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 年龄38周岁以下,具备电气设备、电气装置及建筑电气工程现场实践经验,熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图纸绘制及电气元器件选型
3. 掌握现行工业建筑电气设计相关规范,熟练使用CAD、EPLAN、天正等设计软件
4. 具备较强的工作责任心,拥有良好的服务意识和团队协作能力
5. 有工程类电气设计工作经历者优先,具备石油化工领域设计经验者更佳
员工福利:
1. 员工关怀类
- 团建活动:300元/人/年
- 生日礼遇:50元/人/年
- 健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
- 节日慰问:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
- 关怀补贴:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年
2. 成长发展类
- 专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励2000元/人/年
- 学历支持:继续教育补贴1500元/人/年
3. 生活保障类
- 基础保障:提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4. 特色活动类
- 文体活动:运动会参与支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
高级电气工程师(油浸变压器)
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科变压器设计电力设计结构设计高压超高压
岗位职责:
1、参与油浸变压器/电抗器等新产品的研发及现有产品优化改进工作,主导研发阶段关键技术方案的规划与制定;
2、参与产品技术实施过程,负责核心技术难题解决方案的设计与落实;
3、跟踪行业前沿技术动态,汇总新材料、新技术的发展趋势,推动产品与技术水平持续提升;
4、对开发工程师及助理开发工程师提供专业技术指导,助力团队成员技术能力成长;
5、参与统筹产品技术创新与技术迭代工作,增强产品市场竞争力,更好满足客户实际需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验,电气、机械、高压、电机、绝缘等相关专业优先考虑;
2、掌握油浸式变压器/电抗器的产品原理、设计方法及相关改进流程;
3、具备较强的技术问题分析与处理能力,拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
电气调试助理工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
工作职责
1. 依据项目设备功能需求,独立完成测试环境的安装部署与调试工作。
2. 协助团队开展现场电气设备的调试任务,确保设备性能达标。
3. 配合完成调试过程中的数据记录与问题反馈,支撑项目推进。
任职要求
1.大专及以上学历,电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化相关专业。
2.应届生或0-2年工作经验,熟悉PLC基础原理与操作逻辑。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够接受项目安排的出差任务。
需要外派佛山
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
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电气自动化零基础有师傅带长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师
职位描述
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气自动化零基础有师傅带 长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
公司主要做非标自动化设备机器!3C锂电池行业/机械手臂等
岗位要做的内容:
设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班
要求:
上班时间:
学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一
上岗后8:00-20:00(含午休吃饭时间)
—————————————
薪资待遇:
1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w
2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w
3、大工时薪:48-55/小时,综合工资1.4w-1.6w
4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上,
5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。
—————————————
公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬!
面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
高薪急聘仪控工程师:广州+包吃住+五险一金+技术成长!
8000-12000元/月
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
急招仪控工程师:广州8K~12K+五险一金+节日福利+团建多!
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
电气自动化工程师助理+装配电工长白班零基础小白有师傅带(当天入职可安排宿舍)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
高级电气工程师(HF)
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
主要承担数控机床及自动化设备电气系统的方案规划、PLC程序开发与现场调试任务,具备独立主导中大型项目电气设计的实际经历,并能通过优化控制策略提升设备运行稳定性与生产效率。
任职要求:
需具有五年以上电气设计或自动化项目相关工作经验,熟练掌握ST、LD等PLC编程语言,熟悉西门子、Codesys等主流PLC开发工具,了解电气安全相关标准与规范。有大型自动化项目落地经验或具备相关软件应用能力者优先录用。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
装配钳工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
成套机械设备制造的、工厂内的组装,以及外发之后现场的组装。
PLC工程师(电气工程师)
1.3-1.4万元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。
2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。
3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。
4.设备下单准确及时。
职位要求
1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。
2.电气设计相关的经验,能独立完成T形图,会Eplan出图,分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。
3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写,精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用
4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境,同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识;
5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如,能够对设备进行逻辑原理说明,出具说明书。
6.爱岗乐业,抗压能力强,有责任心和设计成本意识
跟单文员
岗位职责:
负责外贸客户订单处理,下单采购订单跟踪,验货出货。整理箱单资料。
任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先!
岗位福利:五险一金,周日单休。
工作时间:9:00-17:30
助理工程师(常州溧阳)
6000-8000元/月
厂务3-5人月结大专
岗位职责:
1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作
2.与工程师协作制定标准化操作流程,并进行定期的更新
3.对设备日常运行故障进行原因分析,并提供合理化建议
4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题
岗位资格:
1.大专及以上学历,机电相关专业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.具备低压电工证
3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4.良好的团队合作精神
电气工程师(苏州)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙西门子PLC编程电气设备自动化设备非标设备维修调试
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发,完成系统测试与优化,确保自动化控制系统高效稳定运行;并承担日常巡检、故障排查与修复工作,保障生产设备持续可靠运转。
2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、程序部署与联调工作,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。
3. 编制PLC技术资料:整理和撰写系统设计说明、操作指引、维护文档等技术文件,保证资料完整性和可追溯性。
4. 提供跨部门技术支撑:配合生产、工艺及其他职能部门解决现场技术问题,推动问题闭环处理,提升整体运作效率。
5. 推动技术升级与优化:跟踪PLC及工业自动化领域新技术应用,持续改进控制方案,提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 组织内部技能培训:制定PLC能力培养计划,对区域技术人员进行系统化指导,提升团队整体专业水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理经验,具有大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两个主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化控制:熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。
工业通信:掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络架构配置与通信程序开发能力。
HMI开发:熟练运用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现。
电气图纸:熟练操作eplan等主流电气设计软件进行图纸绘制与修改。
故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能快速判断并解决PLC控制系统异常问题。
机械软件:掌握至少一种机械设计工具(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)。
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和抗压性,能根据产线需求适应倒班安排。
5、具备较强的责任意识和执行力,可根据生产节奏执行两班倒制度,能够快速到岗。
备注:此岗位前期工作地为常州,后期工作地为苏州
服装生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。
4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。
2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。
4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
生物材料生产运营主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
电气工程助理
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科CADSolidWorkseplan
岗位内容:
1. 配合电气工程师完成电气系统与设备的开发、测试及优化工作,包括电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 能够识读电气接线图,参与设备的安装与现场调试。
3. 熟练使用各类办公软件,负责编写标准化作业流程(SOP)文档。
4. 确保产品满足相关安全标准与规范,配合开展认证及测试工作。
5. 协同团队处理现场技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业,具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑培养。
2. 掌握EPLAN、CAD、SOLIDWORKS等电气设计与结构设计软件。
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能接受项目外派或出差安排。
4. 可提供员工宿舍
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