工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2026-04-23 负责超纯水系统的日常维护，需具备半导体行业相关工作经验。

招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资面议

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2.主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3.制定产品结构开发计划，探索并应用新型结构、新技术及新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并主导技术规格与标准制定 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产良率 7.参与模具设计方案评审，主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验方案并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺 4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

岗位内容： 1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养，保障设备稳定高效运行； 2.快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际运行情况调整维护计划，确保各项保养工作按周期执行到位； 4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.熟悉钣金、注塑设备结构原理，具备实际维修操作经验； 3.5年以上同类岗位工作经验，具有较强的现场维护与管理能力； 4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本质量控制方法； 5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

北京新工地大量招收钢筋工可包可点，前后台都要，另外再招收两名有焊工证的老师，二把刀勿扰，过年有干的联系我，正月十五前后开工，年薪最低10万到13万，我说的不要收秋收麦，偶尔到家看看，就是这个年薪，没有好活的钢筋工打电话

北京清真拉面店招聘拉面两口子 下面帮厨 设备齐全 住宿有单间 干满一年有奖金提成 实心拉家务 长期工作的有责任心的欢迎来电详聊

南三环东路通下水200块钱有人吗？下午2:00去。。

保安公司直招保安队长，每月工资6000_6500，管吃管住，工作12小时，要求年龄35-50，若是退役军人工资还有浮动。电联:同步

北沙滩小象超市，13-16号，12块一单，当天结钱需要联系

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

主要进行现场一些专用设备的拆除，运输及安装，根据现场制定相关拆除安装方案，做出相关预算及现场指挥管理

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

负责维修及改造管理，消防维保及消电检测项目的管理， 需具备丰富工作经验，熟悉维修消防维保与检测流程， 性格积极，工作态度严谨，能够胜任公司交付的各项职责。

1. 岗位职责 • 弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 • 投标支持：独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 • 现场配合：与现场项目经理或施工团队保持技术对接，协助解决施工过程中的技术问题，保障工程进度与施工质量达标。 2. 任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型项目设计或管理经历者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统相关标准与规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 • 证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

熟悉结构预留预埋的图纸

1.能熟练完成网线电话线压线安装工作 2.上24小时，休48小时，晚上可以睡觉 3.工资3700元/月

负责办公室打单管吃住50岁以下

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

招聘：诚聘车间主任/氩弧焊/铆焊工（上五险包吃住）薪资：8000-10000元/月鸿兴液压高薪诚聘车间主任，生产厂长，机械工程师或液压工程师，铆焊工氩弧焊工工资待遇：8000-10000元包食宿上五险工作地点：西关附近电话：

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。