一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

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一、工作职责： 1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。

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1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

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露天矿长1.教育背景：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业。2.工作经验：具有10年以上矿山一线工作经验，其中至少5年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。3.专业技能：具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能；持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。4.能力素质：具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力；具备优秀的团队管理能力和领导能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。1.负责露天矿山整体基建以及后期生产计划与组织协调，确保安全生产和高效运营；2.监督矿山开采作业流程，优化采矿工艺，提高资源利用率；3.落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度，保障矿区安全与环保；4.协调各部门之间的沟通与合作，推动团队建设与人员管理；5.对矿山技术、设备、人员进行统筹管理，提升整体工作效率。符合条件的简历投送邮箱：工作地址:安徽省池州市青阳县

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招聘：淮北矿业井下通防岗招聘80人 ✅ 岗位： 淮北矿业井下通防岗招聘80人 ✅ 岗位：瓦斯监测工、瓦斯检查工 ✅ 要求：18-30岁；大专/机电通防相关，矿山相关专业中技可报，持特种作业证高中可报；无禁忌、无违法不良征信 禁报：订单班学员、集团在册/2024.1后解约职工 ⏰ 报名时间：2026.1.14 8:00-1.16 18:00（报满500人即止） ⚡ 流程：报名→资格审核→笔试→体检→体能测试→公示

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安徽中煤新集招正式工近期安排体检面试中煤新集能源股份有限公司位于安徽省淮南市，是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业【】。世界500强企业，集团矿井产能将提升至2350万吨/年，2024年职工年人均收入将突破15万元。目前下属：刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、利辛矿业，招聘采掘一线及关键岗位工人一、招聘工种：采煤工、掘进工及其岗位相关工种二、任职要求：1、熟练工：年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。中专、中技、高中学历应聘者须签订学历（技能）提升承诺书，3年内通过学历（技能）提升达标。2、非熟练工：年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。，身体健康，无职业禁忌症，适应煤矿井下工作，服从岗位分配。3、本人持身份证、户口本、毕业证、资格证书原件、复印件及一寸近期免冠相片2张三、工作地点：安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、利辛矿业等四、与矿直签、缴纳六险两金一补充、公司采掘一线平均年收入15万--18万元左右电话

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