
采矿工程师
1.4-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿
招聘技术员一名(需持有采矿专业大专毕业证),工作地点位于安徽宣城。
要求具备3年以上地下金属矿工作经验,熟悉矿山办公系统及CAD软件操作,学历可网上查询验证。
提供五险、包吃住,月综合收入1.5万元,每月休息2天。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年本科有地质工程师经验不需长期出差采矿矿产开采勘察经验其他地质经验矿产资源勘探经验
【岗位职责】
1. 负责矿山开采方案的设计与优化,确保采矿作业安全高效推进;
2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导,监督现场施工质量;
3. 参与采矿进度计划制定,协调生产各环节,保障开采任务按期完成;
4. 开展技术交底与现场培训,提升作业人员操作规范性与安全意识;
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程专业知识,熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程;
2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范,能独立处理现场技术问题;
3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力,能承受一定工作压力;
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6-7千/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
矿工安全员/安全负责人
安全矿长(铁矿)工作地址:辽宁抚顺薪资面议五险绩效奖金,待遇从优负责铁矿全面安全生产管理,落实安全生产责任制;组织隐患排查、安全培训、带班巡查;管控爆破、边坡、防治水等高风险作业;对接应急管理监管部门,统筹隐患整改、应急管理及事故处置相关工作。10年以上金属非金属矿山从业经验,铁矿管理经验优先55周岁以内,持有非煤矿山安全管理人员考核合格证书,注安(矿山方向)优先,安全/采矿/地质相关大专及以上学历
设备检修维保(长白班/接受无经验)
6-9千/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职长白班
岗位职责:
1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养(接受无经验)
2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试,确保设备安全稳定运行
3. 记录维保过程及问题处理情况,及时反馈异常并协助优化运维方案
任职要求:
1. 学历不限,接受零基础应聘者,公司提供系统化带教培训
2. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录,能适应户外作业及阶段性驻场工作
5. 缴纳五险一金,提供岗前技能培训与职业发展通道
安庆宜秀区招弱电/安防、工地小工/杂工
300-320元/天
小工弱电工15-30天1-2人点工高空作业证技术好
安庆市宜秀区招弱电/安防、工地小工/杂工 联系电话
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
选矿工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师3-5年本科化学工艺需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制;
2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进;
3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持;
4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化;
5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析;
6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造;
7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验;优秀应届毕业生可放宽;
3. 专业能力:熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺,掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺;
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
水利工程师3-5年大专
作为水利工程施工员,您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于:确保施工活动遵循设计图纸和相关规范;参与现场测量放线,精确计算工程量;指导施工团队按照既定计划和标准完成工作;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期报告项目进度和成本控制情况。
水利水电工程设计师
1.5-2万/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称其他水利经验
岗位职责
1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一,完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。
2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。
3. 负责图纸签章、执业责任签字,配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。
4. 跟进水利行业最新规范,指导初级技术员,编制投标技术方案。
硬性招聘要求
1. 证书核心:持有注册土木工程师(水利水电工程)资格证,五大专业(规划/水工结构/地质/水保/移民)任选其一;支持初始注册/转注,无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。
2. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。
3. 工作经验:3年以上水利勘察设计经验,持有对应大中型项目完整业绩(可提供图纸签字页、合同、验收文件);高级工程师职称优先。
4. 技能能力:熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS;精通SL水利规范;可短期出差踏勘。
5. 社保要求:唯一社保,社保缴纳单位与注册单位一致。
施工技术负责人
1.4-1.5万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招一位能吃苦耐劳,适应加班,施工技术员,能够熟练运用RTK测量的人优先!非诚勿扰!!!
矿工11-20人
招聘采矿工程、智能采矿等相关专业人才,共12人。
要求为国(境)内外2027年毕业的大学本科及以上学历毕业生,本科生年龄在24岁及以下,研究生年龄在28岁及以下。
薪资福利:享受“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),其中住房公积金企业缴存比例为12%。享受国家规定的各类带薪休假、免费健康体检、系统化的职业培训、丰富多彩的文体活动,提供设施完善、拎包入住的人才公寓及全方位后勤保障。
工作地址:安徽淮北、安徽宿州、安徽淮南、山西临汾、山西吕梁、陕西宝鸡、甘肃张掖。
矿工
生产矿长(中级地质)岗位,薪资为税后15000元/月,工作地点在安徽,属于金属矿。
安全矿长(注册安全工程师)岗位,薪资为15000元/月,工作地点在陕西,属于非金属矿。
机电矿长岗位,薪资为15000元/月,工作地点在山东,属于金属矿。
安全矿长(持注安证)岗位,薪资为试用期18万税后/年,转正后22万税后/年,工作地点在新疆,属于金属矿(平硐)。
机电副矿长岗位,薪资为15000元/月,工作地点在青海,属于金属矿。
露天矿长岗位,薪资为22万/年(根据能力可谈),工作地点在四川,属于露天非金属矿。
五职矿长(矿长、总工、生产矿长、机电矿长、安全矿长)岗位,薪资为保底16万/21万+;持一建矿业证书21万+;持注安证书19万+;持其他中级职称16万+,工作地点在全国各地,目前项目主要在南方(广东、广西、福建)、新疆,属于露天矿山(基建)。
总矿长(有中级采矿职称)岗位,薪资为15000元/月(薪资可谈),工作地点在湖南,属于金属矿。
海量岗位免费推荐,有意者可报名。
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
技术员长期6-10人月结
施工技术员
岗位职责:
1、负责建筑施工过程中的技术指导与监督,确保施工质量和安全标准;
2、参与施工方案的制定与优化,提供技术支持,解决现场技术难题;
3、协助项目团队进行施工图纸的解读与深化,确保设计意图的准确实施;
4、配合项目管理人员完成施工过程中的技术文件编制与归档工作。
任职要求:
1、土木工程、建筑学等相关专业背景,大专及以上学历:
2、熟悉建筑施工流程及相关规范,具备扎实的技术知识;
3、具有较强的现场问题解决能力和沟通协调能力;
4、有建筑施工项目经验者优先,能够适应施工现场的工作环境。
咨询电话
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