重庆育才工程咨询监理有限公司现招聘总监办试验室检测人员2名任职要求1. 有工地试验室相关工作经验，能独立完成内业资料；2. 熟悉四川云检资料系统；3. 能接受驻外工作，踏实认真，责任心强。薪资待遇：熟手薪资：4000-4500元/月，检员：6000元/月，检师：7000/月（均税前工资）公司统一缴纳社保，发展平台稳定，公司在山西多个项目均有布局，晋升空间良好。工作地点：山西省左权县详细情况有意者请联系：赵主任，电话：，近期能到岗，非诚勿扰

兼职招聘 因公司业务开展需要，我司现面向社会公开招聘临时兼职人员1名，协助完成玻璃产品供应商工厂现场质检辅助工作，具体招聘信息如下： 一、工作基本信息 工作地点：山西省晋中市祁县 工作日期：2026年6月12日-2026年6月14日（共3天） 薪酬标准：150-200元/天，工作结束当日薪资现结 二、工作内容 本次工作为我司采购团队赴玻璃产品供应商工厂的质检协助工作，具体内容包括： 配合公司采购及质检人员完成工厂现场的样品整理、编号登记工作 协助进行玻璃产品外观初检，记录产品基础外观信息 辅助整理质检相关的纸质、电子资料，搬运轻便样品工具 完成团队安排的其他现场辅助工作 三、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任轻度体力辅助工作 工作认真负责，细心耐心，能够准确完成记录、整理类工作 常住祁县本地或6月12日前可抵达祁县者优先，能够保证全程在岗，无中途请假需求 具备基础的沟通能力，会使用智能手机填写简单记录表格 有工厂质检、采购协助相关兼职经验者优先考虑 四、应聘方式 有意向应聘者，请将个人简单介绍（姓名、年龄、联系方式、可到岗时间）发送至，我们会在1个工作日内联系符合要求的候选人沟通详情。 温馨提示：本次兼职为短期现场工作，不提供住宿，，薪酬不含其他补贴，有意向确认清楚后再投递哦。

【岗位职责】 1. 负责按照相关质量标准和检验操作规程完成公司物料、半成品、成品的检验工作，做好实验原始记录的填写，并出具报告书；负责实验室的日常管理等工作。 2. 熟悉实验室常用检测仪器（如：高效液相、气相、原子吸收、紫外、红外等仪器操作），熟悉仪器的使用性能、使用方法、比对和偏差分析等；发生偏差时，组织分析，进行OOS调查、处理和上报工作；能够对实验数据作出分析并计算结果；工作积极主动，具备良好沟通与协调能力。 3. 负责会同技术部门制订或修订原料、包装材料、半成品、成品、工艺用水、新产品的内控质量标准和客户要求时的质量标准。 4. 组织本部门人员对检验所得的数据汇总、分析，进行审核。 5. 负责对滴定液、检定用的标准品、对照品、试剂、试液的管理。 6. 负责组织对质量事故造成的原因进行调查、分析、处理和上报工作。 7. 组织本部门的质量档案的整理归档工作。 【岗位要求】 1. 至少三年从事药品质量检验、化工检验的实践经验，有药品质量管理经验优先考虑。 2. 化学、药学及药物分析等相关专业专科及以上学历。

岗位职责： 1.独立完成房屋安全鉴定现场检测工作，确保数据准确、过程规范 2. 配合或独立编制房屋安全鉴定报告，保证内容完整、结论可靠 3.熟练操作全站仪等测绘仪器及房屋安全鉴定专用设备 4. 按标准流程开展结构检测、材料取样与数据分析工作 5. 及时记录并反馈现场问题，协助技术负责人优化检测方案 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、测绘等相关专业优先 2. 具备房屋安全鉴定、工程质量检测或相关领域工作经验者优先 3. 熟悉国家及地方房屋安全鉴定技术规范和标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场作业环境 5.持有测绘资格证、检测上岗证或相关职业资格证书者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早九晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5800-6200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查，配制并发放理化标准溶液，管理标准品、对照品及标准溶液； 2、参与企业内验证项目及检验方法开发相关工作； 3、负责检测仪器的日常维护与清洁，规范完成检测操作及相关记录管理； 4、承担各项监测任务，并按时提交检测结果报告； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：药学、化学或相关专业； 3、工作态度严谨，具备较强的执行力与团队协作意识； 4、工作经验：具有1年以上制药企业计量检定或QC岗位经验者优先。

【晋城富士康B区质检员】入职奖励500 月薪资6000【小时工18+3000奖金，激励奖上调至3000元】 名额有限，先到先得 员工薪资： 小时工：18元/小时； 每月十号一次性发工资。 正式工：底薪2200加班费（试用期3个月底薪2150） 员工福利： 新进员工实行激励奖金政策，出勤满30天800元，满90天1000元，满150天1200元 注： 1.周六日加班依10小时为1天核算 2.奖金发放时须在职， 招聘要求： 年龄18到45周岁，男女不限 18-24岁只查学籍 不体检，无金属，全坐班，可带手机进车间！ 福利待遇： 公司有三座万人餐厅，几十种档口，供应就餐。 公司提供住宿5人间，（水电都含） 员工准备需知： 需要带3张一寸照片。 本人身份证原件，5张身份证复印件，黑色中性笔一只

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证和储存期验证的实施与数据整理； 3. 开展对照品的稳定性研究及有效期验证，保障对照品的质量稳定与可控性； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护，确保其正常运行； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成相关质量文件的编写、修订、受控管理及培训落实工作。 任职要求： 性别：如有丰富工作经验可酌情考虑。 学历：本科 专业：药学、药物分析、化学等相关专业，需具备扎实的实验操作能力； 经验要求：在化工、原料药、制剂等行业从事化验工作满2年以上； 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及实验室数据完整性相关法规内容； 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项流程、项目设置与结果判定标准； 能力要求： 能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作； 具备较强的异常问题分析能力，可判断检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。

来料检验：依据既定的检验规范与抽样方案，对采购进厂的原材料、零部件或半成品实施质量检查。如实记录检测结果，判断物料是否符合接收标准，并对不合格物料进行标识、隔离及信息登记。 过程巡检：在生产过程中对各工序执行巡回检查，监督关键工艺参数是否处于受控状态。随机抽查在制品的质量情况，及时识别并上报生产环节中的异常品质问题。 最终检验：对完成全部制程的成品开展全面出厂前检验，确认其外观、性能、功能及包装等均满足客户要求或国家/行业相关标准。 质量记录与报告：规范、准时地填写各类检验表单、质量文档及不合格品记录。对检验数据进行基础统计与分析，为后续质量提升提供有效数据支撑。 不合格品控制：负责对检出的不合格品进行初步处置（如标示、隔离），参与不合格品评审流程，并跟进处理措施的落实情况（如返修、报废、特采等）。 量具与仪器管理：正确操作并日常维护常用检测工具、量具及设备（如游标卡尺、千分尺、显微镜等），配合完成量具周期性校验工作。 质量改进参与：积极参与质量异常问题的根本原因调查与分析工作。 任职要求：掌握质量管理体系（如ISO9001）基础知识，熟悉本行业适用的国家标准、行业标准或企业内部标准；能熟练操作岗位所需的检测仪器，可准确理解图纸、规格书等技术资料；具备良好的细节观察能力，能快速发现潜在质量缺陷；能够清晰、准确地向生产人员传递质量问题，并与相关部门保持良好沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行数据整理与报告制作；具有强烈的责任意识，坚持质量原则，杜绝不合格品流入下道工序。

吊冰铜包，三个多小时吊一次，活少轻松，可睡觉，管吃住，12小时两班倒，需要有桥式起重机证

寿阳地区招聘焊工一名，优先考虑当地人员。要求持有应急管理厅颁发的相关证件。

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 任职要求： 1. 年龄30以上周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力

山西那边晋中市榆次区安装、桥架/支架安装光伏板，要招熟手工人，抱箍支架。光伏板，安装一起自带工具，51元一快板子，山坡安装斜面层3米6高基层是2米多高，要熟手的，不要生手来现场直接劝退，没有任何补助，，请谨慎看完，年龄55岁以下。，男女都可以，工程量总共是200万板子，多队伍熟手联系我，月减80%，自己带够月结的生活费，出来都是求财，请认真看，工具不允许拉帮结派来的人提前联系我，我建个群具体开工的时间估计还有半个月现在提前联系做好准备

招聘彩钢打螺丝小工中工十名，小工日薪220，中工日薪260。有意者可来电详谈。

招聘安全员一名，质量员两名。如有合适人员，欢迎介绍。

招检测工作人员一人，工地在南昌，最近做点修联系电话董

岗位职责： 1.负责混凝土出厂检测、调整、数据记录工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.遵守实验室安全规范，落实安全防护措施。 任职要求： 1. 学历中专以上，土木工程，无机非金属，材料工程等相关专业，有经验者学历不限，专业不限。 2.无经验者，专业对口也可，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致负责，服从安排。 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应实验室常规工作环境，身体健康。

1、招聘试验检测人员。招聘的试验人员能独立完成试验，出具报告（水稳、沥青拌合站质量品控、资料），工资：试验员7000-9000，联系人电话柯生（同步）,项目地点，广西来宾大湾高速项目。简历发至

井号6、【新疆巴州】墩若高速中心试验室：检师12000、检员9000，联系石总

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

1、本科及以上学历，化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧，能够有效激励团队成员； 3、拥有较强的分析判断与决策水平，以及计划制定与落地执行能力；

工作内容： 1. 通过评审、审核及辅导供应商，保障其质量管理体系有效运行，确保来料品质满足公司产品质量标准； 2. 参与新供应商的评估工作，掌握其质量管控能力，并形成完整的评估报告； 3. 按照年度审核与辅导规划，对现有供应商实施审核与指导，推动其质量体系持续稳定运行； 4. 处理品质异常问题，针对供应商反馈的品质异常或标准争议进行判断处置，必要时协调相关部门联合处理，确保问题及时响应，降低供应商因异常造成的损失； 5. 针对生产端反馈的质量异常，第一时间前往现场核实情况，并迅速将信息传递至供应商；对于客户反馈的异常，及时与售后QE沟通确认，并同步反馈给供应商。 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解采购作业流程，具备品质管理相关工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握QC七大工具等品质管理方法； 3. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰，反应敏捷

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展内部审核与管理评审工作 3. 协调推动各部门落实质量体系要求 4. 跟踪外部认证及监管机构的审核与评估 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1.通过对供应商的质量体系进行评估、审查与指导，保障其质量管理体系有效运行，确保来料品质满足公司产品质量标准； 2.参与新供应商的资质评审，通过现场或文件评审掌握其质量管控能力，并形成完整的评审报告； 3.按照年度审核与辅导规划，对现有供应商实施定期审核与过程辅导，推动其质量管理体系持续优化与合规运作； 4.负责处理品质异常问题，针对供应商提出的品质偏差或标准争议进行判断，必要时协同内部相关部门共同解决，确保问题快速响应，降低供应环节损失； 5.对生产部门发现的来料异常，第一时间赶赴现场核实情况，并将问题信息准确传递至供应商；对于客户投诉的品质问题，及时对接售后QE完成确认，并同步反馈给供应商跟进改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解采购作业流程，具备品质管理相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，掌握QC七大工具等品质管理方法； 3.具备较强的沟通协调能力，表达清晰，逻辑性强，反应迅速

工作职责 1. 主导白酒全链条质量管理体系的建设与优化，覆盖原料检验、生产管控、成品检测及仓储运输等环节。 2. 负责质量管理文件（包括标准操作规程、检验标准、记录模板）的起草、更新与实施，确保符合国家食品安全法规及行业要求。 3. 组织开展内部质量审核和管理评审，监督不符合项整改落实，持续提升体系运行效率。 4. 配合外部监管单位的审查与认证工作，保障产品合规性与企业质量信誉。 5. 挖掘质量数据价值，推动工艺优化，减少质量隐患，增强产品品质的一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具有食品或酒类行业质量管理经验，了解白酒酿造流程及关键质量控制点。 3. 持有ISO22000、HACCP等质量管理体系内审或外审资质者优先考虑。 4. 熟悉质量数据分析工具，能独立设计并推进质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力，工作认真，坚持原则。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制修订，并组织相关人员培训； 3、负责质量数据的统计、汇总与归档，检验台账登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量器具的全周期管理； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期现场巡查； 6、负责验证方案与报告的起草，相关记录的整理与归档； 7、协助部门经理开展内外部审核工作； 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

1、本科及以上学历，化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧以及激励团队的综合素质。 3、拥有较强的分析判断与决策水平，兼具计划制定及高效执行能力。