岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳有序 2.熟悉本地道路及热门区域路线，合理规划行驶路径，提升运营效率 3. 保持车辆内外清洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4.礼貌接待乘客，主动协助搬运行李，妥善处理乘客咨询与合理诉求 5.遵守交通法规及行业管理规定，配合公司日常调度与安全管理工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车从业资格证 2. 无重大交通违法记录和不良驾驶信用记录，三年内无同等及以上责任交通事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班工作制 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，注重职业形象 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及接单APP岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，遵守交通法规及行业运营规范 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行车路线，提升乘客出行体验 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆安全运行 4.礼貌接待乘客，妥善处理乘车咨询与简单投诉，维护企业服务形象 5. 如实上报运营数据，配合公司调度及日常管理要求 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及接单软件

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6500(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修异常问题 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，维护良好服务形象 5. 遵守交通法规及平台/公司管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班或弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心

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岗位职责： 1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 持有有效身份证及会骑两轮电动车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应户外作业及灵活排班，接受系统派单与绩效考核 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 薪资待遇: 1，提供吃住，提供电动车无押金！ 2，灵活薪资模式到手7000-12000不等

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品，配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近1年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从公司或平台调度管理 5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的法定从业年龄要求

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.配合公司完成日常运营数据上报、车辆调度及临时任务安排 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理 5.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准）

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