岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳有序 2.熟悉本地道路及热门区域路线，合理规划行驶路径，提升运营效率 3. 保持车辆内外清洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4.礼貌接待乘客，主动协助搬运行李，妥善处理乘客咨询与合理诉求 5.遵守交通法规及行业管理规定，配合公司日常调度与安全管理工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车从业资格证 2. 无重大交通违法记录和不良驾驶信用记录，三年内无同等及以上责任交通事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班工作制 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，注重职业形象 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及接单APP岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，遵守交通法规及行业运营规范 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行车路线，提升乘客出行体验 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆安全运行 4.礼貌接待乘客，妥善处理乘车咨询与简单投诉，维护企业服务形象 5. 如实上报运营数据，配合公司调度及日常管理要求 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及接单软件

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修异常问题 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，维护良好服务形象 5. 遵守交通法规及平台/公司管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班或弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6500(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公

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参与过产线设备调试，对机器维修有一定接触，最好做过产线管理这一块的工作，会调机器，保证产线可以正常运行运转

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岗位职责： 最好是泽林附近的 1、负责机械设备的日常巡检、定期保养及突发故障的应急维修，保障生产线稳定运行； 2、依据设备技术手册制定维护计划，执行预防性维护，降低设备故障率； 3、参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备符合生产与安全标准； 4、准确记录维修过程与故障原因，提出优化建议，持续提升设备运行效率； 5、遵守安全生产规范，配合团队完成各项维修任务，确保作业安全。 任职要求： 1、有机械、电气或相关领域维修经验，熟悉常见工业设备的结构与运行原理； 2、熟练使用电焊机、万用表等常用维修工具，具备较强的动手操作能力； 3、能快速判断并解决设备故障，具备良好的应变与问题处理能力； 4、具有团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责，严格遵守安全操作规程； 5、学历不限，有相关职业培训或资格证书者优先考虑。

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【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，驾龄1-2年及以上 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备车 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元 · 饭补｜话补｜房补

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【工作内容】 1、依据施工图纸及工艺规范，负责管道预制件的切割、坡口加工及组对铆接作业； 2、严格执行焊接前准备工序，完成管道定位、点固及临时支撑结构的安装固定； 3、配合焊工进行管道装配，确保接口间隙、错边量等指标符合技术标准要求； 4、负责作业区域的工完场清，维护设备工具完好，落实安全生产与质量管控措施。 【任职要求】 1、具备3年以上重工行业配管铆工经验，精通管道预制流程及识图能力； 2、熟练掌握气割、打磨等技能，能独立处理复杂管路系统的组装任务； 3、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4、工作严谨细致，责任心强，服从生产调度安排，无不良职业记录。 薪资水平：试用期一个月，面试后根据技能分等级，一级铆工8000-11000元；二级铆工7000-9100元；转正后计件。

岗位要求：年龄26-59岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史 岗位职责：主要负责武汉企业接送工作， 薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪7000-8000，提供司机公寓（不住有500房屋补贴）

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