广东省深圳市招聘安装工和工长，月薪6300至6900元，提供餐补和厂车接送，薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业，年龄在18至50岁之间，缴纳社保。

招聘工长和工程师岗位，工作地点位于广东省深圳市。待遇面谈，提供交通补助，薪资可预支。要求按时保质完成分配任务，活源稳定，能与同事协作推进工作进度，并享有全勤奖。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

局改、家装、工装，承包制

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘钳工、工长数名，工作地点在广东省深圳市范围内。薪资为28元一小时，另有全勤奖和免费工装，薪资一单一结。新手可带，年龄要求18-50岁，需能吃苦耐劳，熟手优先。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘工程师，薪资面议。 要求：大专以上文凭，本专业毕业；具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；会识图、会预算、会设计；技术水平、产品质量、经济效益比较突出；专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

深圳市龙华区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制工作安排 3.具备基础沟通能力，能够清晰表达并准确记录相关信息 4.有保安相关工作经验者优先考虑，持有效保安证者可适当放宽条件 5.学历不限，能识字写字，熟练使用常用办公设备及安防器材

深圳某企业招聘暖通、给排水、电气机电类中工，岗位为喝茶经理或全职。工期一年半至两年。全职月薪1万元左右，具体薪资需与企业面谈。

深圳市罗湖区招装修木工

工地招聘10名人员，工作地点在新桥。薪资为日结230元，工作时间为9个小时。

大连市金州区招工长/工程师

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，可工作至上冻前。

长期招聘河北省工长，配合班组完成当天任务。要求持证上岗，经验不限。工资面议，可预支，加班另算。提供住宿，购买工伤险，提供工具，工作稳定不缺活。

工长岗位，工作地点位于省泰州市。薪资报酬需面议，按月结算，每月月底发放。要求年龄在18至50岁之间，具备一至两年相关工作经验。提供工作餐，加班另算。岗位职责包括做好现场交底与安全确认工作。员工享有定期体检福利。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 负责生产设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，保障产线连续稳定运行 2. 编制并落实设备年度/月度维保计划，建立动态更新的设备台账与全生命周期维修档案 3. 协同生产、工艺部门开展OEE分析与设备效率优化，参与技改方案评估与落地实施 4. 统筹备品备件需求预测、库存管理及供应商协同，控制备件周转率与综合运维成本 5. 执行设备安全操作规程，组织一线员工开展点检培训、隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验，熟悉制造业设备运维体系 2. 掌握主流工业设备（如CNC、空压机、输送线等）结构原理及标准化维保流程 3. 具备基础电气识图能力与实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及突发事件快速响应能力 5. 持有电工证、钳工证或设备管理类职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 协助生产线操作，确保生产流程顺畅执行； 2. 监控生产质量，及时处理生产中的质量问题； 3. 参与设备日常维护，保障生产线正常运行； 4. 负责物料领料、核数及上线工作； 5. 配合团队完成生产任务，提升效率； 6. 记录生产数据，协助进行生产分析。 【岗位要求】 1. 限高中及以上学历； 2. 具备一定的机械操作基础，愿意学习新技能；拥有良好的团队合作意识，能够与同事有效沟通； 3. 对生产管理有基本认识，能够适应生产现场的工作节奏； 4. 有责任心，能够主动发现并解决问题； 5. 有较强的抗压能力，有投影仪生产工作经历优先。

【岗位职责】 1. C端品牌建设与心智提升：承接公司品牌战略与集团品牌规范，制定并落地年度C端品牌计划，推动品牌定位、VI规范与品牌语调在车主全触点保持一致，持续提升捷停车在车主群体中的品牌认知与好感度。 2. 内容矩阵运营：统筹抖音、小红书、视频号、公众号等品牌阵地的内容策划与生产（短视频脚本、图文、广告语等），沉淀选题与爆款方法论，持续做大声量与用户互动。 3. 整合营销战役：独立策划并执行节点营销、事件营销、IP联名及车主主题活动，完成从策略、创意到落地的全流程，并对声量与转化结果负责。 4. 用户增长与品效投放：围绕拉新与活跃目标制定投放及渠道组合策略（信息流、应用商店、车场线下场景、异业合作等），管理预算并对投入产出负责。 5. 会员与权益品牌：负责会员体系与车主权益的品牌包装与传播，推动权益内容在App及私域（社群、企业微信）落地，提升用户留存与复购。 6. 品牌资产与协同：维护品牌资产库与内容规范，监测C端社媒舆情并按集团口径执行应对；配合集团完成B端与政企品牌所需的素材与内容支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2. 5-8年品牌管理、整合营销或内容运营经验，其中至少3年在甲方从事C端品牌或用户增长工作。 3. 具备千万级或亿级用户产品的品牌或内容操盘经验，有可量化的成功案例，拉新、声量与转化数据可复盘。 4. 具备从0到1搭建内容矩阵或起号经验；熟悉抖音、小红书、视频号及微信生态的内容与投放机制，能看懂数据并对ROI负责。 5. 文案能力出色，能将产品与技术语言转化为车主听得懂、有感染力的品牌叙事。 6. 自驱力强，沟通协作与多任务处理能力优秀，能与集团品牌部清晰对接、高效协同。 【加分项】 1. 有出行、车主服务、停车、新能源充电或本地生活行业经验。 2. 有会员体系、车主权益或私域运营的实操经验（权益包装、券卡积分、社群留存）。 3. 有短视频、直播或达人投放的实操经验，并有可展示的数据成果。 4. 有线上线下联动活动经验（车场、商场、门店等线下流量场景）。 5. 有与华为、腾讯、支付宝、高德等头部平台联合传播或生态合作的经验。 【职位亮点】 背靠上市公司平台，操盘1.5亿车主用户品牌，与头部生态伙伴共建传播，完善的培训体系与清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 制造战略与多基地产能统筹：承接公司年度经营目标，制定中长期产能规划、产线布局、自动化技改投入；统筹三地工厂产能调配，搭建柔性量产体系；负责新厂房、新产品 NPI 量产爬坡，缩短导入周期；编制制造年度预算，对交付、良率、成本、人效经营指标全权负责。 2. 全流程生产运营管理：统管 PMC 计划、车间装配、光路调试、老化、仓储物流；搭建订单交付预警机制，处理缺料、设备、工艺、插单等重大异常；依托 MES/ERP 数字化看板监控 OEE、交付达成、库存周转，每日/周经营复盘，保障准时交付。 3. 工艺、质量与精益体系搭建：统筹光路封装、泵浦源装配、精密调试核心工艺优化，协同研发推进 DFM；落地 IQC/IPQC/FQC 全流程质控，运用 8D、PFMEA、SPC 解决批量质量问题；主导精益生产、TPM、自动化产线改造，持续提升直通良率、降低损耗与制造成本。 4. 设备、成本与安全生产管控：建立设备全生命周期管理，提升稼动率；搭建制造成本核算体系，推进物料、能耗、人工专项降本；作为安全第一责任人，管理无尘车间、激光作业安全，杜绝重大安全事故；维护 ISO 质量、环境体系合规。 5. 团队搭建与组织管理：管理生产、工艺、设备、品质、仓储、精益全部门团队；搭建人才梯队，完善绩效考核与激励机制，统一多基地标准化现场管理规范。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械、光电、自动化、工业工程相关专业。 2. 10 年以上精密光电子/激光器/光学器件/半导体设备制造全盘管理经验，5 年以上多基地制造总监/生产副总同等岗位履历。 3. 具备新工厂规划、自动化产线落地、NPI 批量爬坡实战经验，熟悉 MES、ERP 数字化制造系统。 4. 擅长精益生产、成本管控、质量改善，有百亿级制造经营指标操盘经验。 5. 强跨部门协同、重大异常处理、团队统筹能力，能长期出差统筹外埠基地。 6. 持有安全生产相关证书，熟悉 ISO9001/14001 体系运行。

1，负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作，服务世界级客户产品定制研发。 2，负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理，按照研发项目进度和时间节点完成产品交付 3，负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备，支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。

1. 接收订单：跟单员需要接收客户订单，核对订单内容及要求，并及时记录到订单系统中。 2. 跟进订单：对于已经接收的订单，跟单员需要跟进订单生产、加工等进度，以确保订单能够按时交货，并及时向客户反馈订单进度。 3. 沟通协调：跟单员需要与客户进行多次沟通，协调订单生产过程中的任何问题和突发事件，并及时处理客户的相关需求与反馈。 4. 后期服务：跟单员需要对完成的订单进行跟踪，进行售后服务工作，收集并整理客户的反馈意见和建议，以便于公司不断完善服务质量。 5. 汇报管理：跟单员需要向上级领导定期汇报工作进度和质量，及时反馈生产过程中遇到的问题，并提供合理的解决方案。

【岗位职责】 1. 在公司产品线规划框架下，将公司目标拆解为具体开发任务并落地执行，全链路推进产品从立项到上架（涵盖市场调研、产品定义、开模打样、供应链对接、成本测算及上架推进）。 2. 主导或组织用户定性/定量研究，输出用户画像、需求优先级与场景触点分析，将用户洞察转化为产品功能价值、情绪价值与分享价值，支撑产品定义与差异化卖点。 3. 主动拉通运营、设计、采购、品质等跨部门协作，解决协作中的卡点与冲突，保障开发项目按节点顺畅推进。 4. 负责团队开发任务的拆解分配、日常进度跟进与质量把关，指导团队成员提升选品调研、产品定义、供应链管理等核心技能，培养成员独立推进单品开发的能力。 5. 管控各项目单品开发成本与毛利水平，在毛利目标框架下把控定价合理性与投入产出比，控制无效打样、返工等开发浪费，定期输出成本优化建议。 6. 持续跟踪主营品类市场趋势、竞品动态与用户反馈，带领小组定期输出市场洞察简报，挖掘差异化机会点与品类延伸方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，3-5年亚马逊欧美站（US/UK/DE等）精品产品垂直类目开发实操经验。 2. 有开模/私模/深度定制实操经验，能完整说清单品从0到1的全链路开发流程。 3. 有主动协调运营/设计/采购/品质等部门推进项目的实战案例，具备跨部门推动能力。 4. 精通精品开发全链路：市场调研、产品定义、供应链管理、成本测算、项目推进，具备成熟的精品开发方法论。 5. 具备用户研究与场景洞察能力：能主导或参与用户定性/定量调研，输出用户画像与场景触点分析，并将洞察应用于产品定义。 6. 熟悉亚马逊平台规则，具备侵权/专利/合规风险管控意识。 【加分项】 1. 带团队完成过年GMV千万级以上的产品线开发。 2. 有开私模/外观专利布局经验。 3. 有从专员到主管的内部晋升经历。 4. 熟悉某品类核心产业带（如深圳3C、义乌家居等）。 5. 有跨部门项目管理或敏捷开发经验。

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。

【岗位职责】 1. 每天出勤人力输出； 2. 每天考勤输出； 3. 每天财务报表输出； 4. 每天拉线排名输出； 5. 周报、月报数据输出； 6. 绩效考核数据及打分； 7. 其它事项【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有生产文员相关工作经验者优先考虑，熟悉生产管理流程。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工流程的整体规划与生产任务的统筹安排； 2. 组织并监督生产团队按工艺要求完成工件加工，确保生产进度与产品质量； 3. 指导操作人员规范使用CNC设备，推动标准化作业流程的执行； 4. 协调设备维护与技术支持，保障生产设备的正常运行； 5. 对加工工艺持续优化，提升生产效率与材料利用率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC机床操作及加工工艺，具备较强的现场问题处理能力； 3. 工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强。