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其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗,专注内部人才培养与晋升,若能力优异,学历要求可适当放宽,表现合格者可转正,并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利: 1. 月薪4000至8000元(含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿),转正后月薪6000至10000元,随管理能力提升,薪资同步增长; 2. 提供配套齐全的住宿环境; 3. 享受带薪培训及带薪年假,每年享有2-3次国内外学习旅游机会; 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营学习期,时长1-3个月,系统掌握市场运作全流程,涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容; 2. 第二阶段进入团队管理实践,从管理1-2人小组起步,学习人事对接与沟通技巧,公司将安排专项培训及专人指导,根据管理能力逐步扩大团队规模,成功带领12人以上团队者,可进入下一发展阶段; 3. 第三阶段为分公司运营管理,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,具备独立运营15至20人分公司的能力,达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求: 1. 大专及以上学历,接受应届生或无经验者,愿意扎根基层,踏实进取,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解; 3. 能自主开展工作,富有进取心; 4. 意志坚定,具备团队融入意识,能充分发挥自身价值,为人正直热情,拥有较强的协作精神。 晋升路径:新人—主管—高管—副理—经理 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
大同平城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-4天3-5人日结
大同市平城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
大同 平城区
4月17日 20:45拨打电话
晋中榆次区要一个凉菜中工电话李
凉菜1-2人
榆次要一个凉菜中工电话李
晋中 榆次区
4月17日 20:45拨打电话
山西朔州来一个带登高证的小工,一天320元,联系我
320元/天
小工
来一个带登高证的小工,一天320元,联系我
朔州
4月17日 20:45拨打电话
山西吕梁来个顶班司机联系我。
吊车司机
来个顶班司机联系我。
吕梁
4月17日 20:45拨打电话
山西阳泉明天来个会活泥的小工170管饭
170元/天
小工1-4天包吃1-2人
明天阳泉来个会活泥的小工170管饭
阳泉
4月17日 20:45拨打电话
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备黑灯实验室
岗位职责: 1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室解决方案。 2. 根据用户具体需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的实际需要,设计配套功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 从实验室行业整体发展视角出发,具备统筹规划实验室智能化管理系统的能力,确保产品满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业运营角度出发,策划并提出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。 6. 与研发、设计及生产团队保持高效协作,确保产品严格按照设计方案落地实施。 任职要求: 1. 具备与用户沟通的实际经验,能对需求进行系统梳理、分析,并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化设计相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行设计汇报。 6. 思维敏捷,富有创新意识。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。 安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。 安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。 优先录用条件: 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
高级研发工程师
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发润滑系统
岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作,完成相关规范文件及技术文档的编制与输出 2、主导现有产品的改进设计、试制验证,推进产品优化及成本降低方案实施 3、日常对接新供应商,提供必要的技术支持与开发协助 4、依据项目计划,组织各关键节点的技术评审会议并推动落实 5、在产品量产前,负责标准BOM的制定及相关技术资料的编写,如产品说明书、技术规范等 6、负责生产过程中出现的技术异常问题分析与解决方案实施 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业 2、经验要求:具有10年以上润滑产品设计领域工作经验;能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试体系及工艺标准,具备推动技术标准化落地的能力 3、知识要求:掌握机械类专业知识,具备摩擦学、液压技术等相关理论背景,熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑 4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案评估、结构设计优化、性能仿真等全流程;能主导复杂研发项目,制定项目规划、技术路径并统筹资源配置,保障项目按期交付 5、其他要求:能够在润滑技术领域提供指导与培训,助力团队技术水平提升
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。 职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师! 工作地点:北碚蔡家 岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作; 3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队; 3.具备较强的故障分析与问题解决能力; 4.熟悉管板焊接工艺,具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
仪表安装
150-260元/天
仪表工程师经验不限高中电气机械/电力设备电气仪表
管吃住,仪表安装
CAD制图技术员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD结构设计经验
职位要求: 备注:(有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑) 1、全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业; 2、具备3年以上机械行业工作经验,熟悉制图标准与规范; 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作能力; 岗位职责: 1、使用CAD完成图纸绘制工作; 2、承担总图分解及钣金零件展开任务; 3、参与生产现场的技术支持与问题处理; 4、负责技术部门各类技术文档的整理与归档; 福利待遇: 1、薪资面议 2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
培训公关主管保安销售
招聘:康体主管 薪资:6千-8千 【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施,确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识,掌握成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场,发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
太原
4月12日 12:14拨打电话
光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责: 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致; 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先; 2、具备三年以上相关岗位工作经历; 3、持有驾照,能适应出差安排; 4、具备良好的沟通与协调能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程
岗位职责: 1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维模型。 2、完成产品三维设计,确保符合客户的设计需求、现场应用、工艺规范及成本控制要求。 3、承担产品的机械结构设计及二维图纸输出,满足加工制造与成本优化目标。 4、负责图纸审核工作,发现不合理之处及时修改完善。 5、开展外购部件的选型工作,制定技术参数,并完成机加件配套图纸的设计、校核与出图。 6、监督生产过程中的质量状况,针对制造异常提供快速有效的解决措施。 7、在电气原理图设计过程中,从机械角度提出专业建议,并对元器件选型给予支持意见。 8、参与设备的现场装配与安装指导。 9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑; 3、熟练掌握并精通SOLIDWORKS等机械设计软件; 4、有机械加工厂实际经验者优先录用; 5、具备良好的沟通协调能力,以及问题分析、判断和处理能力,富有团队合作意识; 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,配备补充医疗保险; 3、带薪休假:享有国家规定的法定节假日; 4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、节日福利等; 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动; 6、薪资根据经验面议确定。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠; 2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准; 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行; 4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求: 1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历; 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验; 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准; 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程; 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书: 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历,高分子相关专业,复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程,熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作(含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等)。
接单,记账,接待
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
不需要出差,工作轻松,
车间技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验
一、岗位职责 1. 工艺控制与优化 (1)负责化工生产装置的日常运行操作,实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数(温度、压力、流量、pH值等),保障工艺条件稳定达标。 (2)整理并分析生产过程数据(如转化率、收率、能耗水平),提出可行性改进建议,协助技术人员推进工艺升级与优化项目。 (3)参与新工艺路线及配方的中试投产工作,记录实验进展并反馈运行中的技术问题。 2. 设备管理与维护 (1)落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作,及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。 (2)协同维修团队处理设备故障(如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等),保障系统连续安全运转。 3. 安全生产与环保 (1)严格执行HAZOP风险防控措施,主动识别和上报潜在安全隐患(如超压运行、异常放热反应等)。 (2)参加应急演练,熟练操作消防装备、气体检测仪器,掌握化学品泄漏时的应急响应流程。 (3)监督“三废”(废水、废气、固废)的规范处置,确保排放符合环保法规要求。 4. 质量管理与合规 (1)依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录,保证信息真实完整、可追溯。 (2)对中间体及最终产品实施抽样检测(如纯度、粘度、密度等),协助品质部门完成不合格项的原因分析。 (3)参与车间5S现场管理,维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。 二、任职要求 1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历,持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。 2. 掌握常见化工单元操作(如合成反应、精馏分离)及相关化学反应类型及其危险特性。 3. 熟悉DCS控制系统的基本操作,具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。 4. 具备基础化工安全知识,能准确理解MSDS内容,了解防火防爆等级与职业接触限值规定。 三、经验与能力 1. 具备3年以上化工生产一线工作经验,熟悉间歇式或连续化生产工艺流程(如精细化工领域)。 2. 具有较强的故障诊断能力,能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。 3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统,具备技术文档编写能力。 四、职业素养 1. 工作认真负责,能适应倒班安排,在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。 2. 具备良好的协作精神,可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。
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