1、按照技术部门分配的工作任务，准时完成图纸绘制工作。 2、依据客户提供的相关材料，结合各类产品的生产需求及图纸格式规范，精准完成描图作业。 3、根据客户需求，妥善完成资料的整理与装订。 4、保证出图质量，凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。 5、严格执行制图操作规程。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

1、负责公司现有产品的日常维护与升级，以及客户定制类产品的改造与优化。 2、参与公司新产品技术方案的论证与整体规划，承担产品结构设计、传动系统计算，完成工程图纸绘制，并指导生产实施。 3、承担车间所用工艺装备及工位器具的设计与开发任务。

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的资料，结合各类产品生产对图纸格式的具体要求，准确完成图纸描绘。 3、按照客户需求，规范完成资料的整理与装订。 4、严格把控制图质量，确保提交至主管的资料符合标准，杜绝不合格或不达标文件。 5、严格执行制图操作规程，确保流程规范、作业安全。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

急招ut焊工600左右一天，年龄18-48，包中餐，提供宿舍，每月十五号发工资，上满一周后可预支工资，项目在扬州，愿意来的联系

非流水线， 招聘二保焊焊工必须有证，会平角焊就要， 年龄：要求22-45周岁 焊工30-36元/小时，综合工资8500-10000元 主要负责：挖掘机大臂、地盘、侧体的焊接，机器焊接为主，人工补焊为辅； 两班倒，半个月一调班 夜班补贴12元，管工作餐管住 不住宿舍补贴200（ 工作地点:黄岛胶南

生产厂家诚招二保焊工，技术过硬、人品好，年龄不超过48岁

济南章丘汽车零部件招人啦 岗位：焊工 工作内容：底盘、车架、车厢等焊接 薪资：34/小时含餐补 班次：长白班，正常7.30--17.30下班，旺季加班到20.00左右

岗位职责 1.机械设备设计：依据产品需求，开展新设备的研发或对现有设备进行优化升级。 2.图纸绘制：运用CAD、SolidWorks等专业软件，完成详细工程图纸的绘制，用于指导制造与装配流程。 3.技术支持：为生产、安装、调试及维修环节提供技术协助，及时处理设备运行中的技术问题；协同采购、销售及客户沟通，确保设计方案满足市场与应用需求。 岗位要求 1.具备扎实的机械设计理论基础，熟练掌握CAD、SolidWorks、CATIA等设计软件操作； 2.具有创新意识和研发能力，熟悉非标设备设计流程； 3.拥有大型机械设备设计相关经验者优先，若无此类经验，需具备3年以上相近行业机械设计工作经验。

急招二保焊，35一小时日结工资 一天将近400元，技术要求不严格 有宿舍，有福利餐厅，每天有10元餐补 有意向直接打电话，打电话，打电话

负责各类非标自动化设备的设计工作， 涉及领域涵盖：新能源、轮胎、家电电子、发动机及其他行业智能生产线。 工作内容包含：非标单机、非标产线设计，以及部分标准设备的升级优化与细节完善。 无经验者可由公司安排资深员工进行带教培养。 工作时间：8.5小时/天，原则上每周休息一天，其余工作时间视为加班。 工资发放：每月月底按时发放。

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职位介绍 1、参与高精密自动化设备机械平台的研发与设计，承担机械总体方案制定、结构设计、运动机构设计及3D/2D图纸绘制工作；开展机械结构力学分析及运动学、动力学计算与验证； 2、具备扎实的机械设计理论功底，熟悉常用金属与非金属材料性能及其表面处理技术，掌握常见金属加工与成型工艺流程； 3、指导机械零部件加工工艺实施并进行质量管控，完成设备机械组件的高精度装配与检测校准，协同控制系统研发团队完成整机集成与调试工作； 4、具有良好的沟通协作能力与团队意识，积极学习前沿技术，善于归纳总结与经验分享，乐于动手实践与问题解决。 专业要求： 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关机械类专业

1.承担新设备的开发与设计任务，主导设备从前期调研、方案设计、输入输出分析、验证确认到变更管理及评审的全流程工作。 2.负责设备研发过程中的部件选型、结构设计，以及样机试制、检测和性能测试等相关工作。 3.组织实施设备设计各阶段的技术评审，跟进并落实评审中发现问题的整改与优化。 4.指导团队成员对现有设备与技术进行升级改进，持续提升产品性能与市场竞争力。 5.根据客户需求制定设备技术改造方案，并组织实施，确保项目按期高质量完成交付。 6.定期监控项目执行进度，及时识别并解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施。 7.跟踪行业最新动态与技术发展方向，积极引入先进理念与技术，助力公司技术创新。 8.牵头开展关键技术攻关，突破技术改造中的难点问题，确保改造方案科学可行。 9.在技术改造过程中提供必要的技术支持与服务，保障项目平稳落地。 10.协同处理售后环节中的复杂技术问题，提升客户满意度与服务质量。 11.对客户反馈的技术问题进行归因分析与总结，提出针对性改进建议，持续完善设备设计与技术方案。 12.负责研发项目相关技术文件的编制、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯。 13.完成研发部门交办的其他工作任务。 要求： 1.熟悉冷凝、换热面积及热能相关计算方法。 2.具备3年以上水处理或锅炉行业研发设计工作经验。 3.热能工程或机械设计相关专业背景。

1.负责产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制，完成外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支撑，并承担相关技术培训任务； 3.配合外部客户进行技术对接与支持服务； 4.完成技术部门交办的其他相关事务。

1.负责新产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制、外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支持，并开展相关技术培训； 3.提供面向外部客户的技术服务与解决方案支持； 4.完成研发部门内的其他相关工作任务。

1.根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发，负责设计、优化与升级工作 2.具备三年以上非标自动化设计工作经验，学历要求大专及以上 3.性格稳重，态度严谨，具备良好的团队合作意识，工作主动积极，责任心强，注重细节，执行能力突出

机械厂长白班招聘： ①人事经理：熟悉人事六大模块，年龄30-40，6-10K，具体面谈 ②车间主任：最好有机械行业管理经验，6-10k，具体面谈 ③仓库管理员：负责仓库配件的拿取、摆放、清点等，保持仓库清洁，3-5k,具体面谈 ④二保焊工：焊钻机车架，动力头，箱体等，需要有从业经验，焊工实习期在6000左右 免费住宿，提供工作餐 ，月休4天 以上员工享有节假日福利，生日福利，团建等 有意速联：

冠通找长干叉车司机需要成手，

熟练使用二保焊进行焊接，会看图纸优先 有焊工证可学徒

山东潍坊高密机械厂 招聘铆工，焊工，气刨工，18~47岁，55~80元/时，月薪20000左右 1.铆工要求： 能够看明白图纸（二维/三维）立体图 需要理解形位公差的含义 要求有焊工证 2.焊工要求：需要二级探伤合格率90%以上，入职考试时的试件是平焊和立焊要求合格率100% 3.气刨工要求：有焊工证，必须有气刨经验

①长白入职交五险一金 男女不限 16-40周岁❗❗ 主要负责车辆整车制造 招聘的车间为总装，冲焊，涂装 月工资5000+管吃住❗ 8-5点❗配合加班 有年终奖，购车购房优惠 地址：开发区 ②日照高薪厂招聘操作工！ 潮河地毯厂 | 男女不限 | 18-48岁 ✅ 包吃包住 ✅ 双线班车 ✅ 薪资可观 ✅ 福利齐全 名额有限，速来报名！ ③虎山镇招聘设备操作工 工作内容：这个岗位工作内容是焊接材料的剪切，打捆，转运等流水线工作 性别年龄：年龄23周岁以上-45周岁以下，接受夫妻工 结算方式：试用期(2个月)计时综合工资5200-6200元，转正后综合工资7500-9500元 能接受两班倒，入职缴纳五险 提供住宿，提供工作餐 联系

莒县城北机械厂主要生产矿山设备，招聘二保焊工，长白班每天9小时，18--53岁管住宿，工资发放及时，要求吃苦耐劳

磨床操作工 高中以上学历，年龄43周岁以内，机械工程、电气、自动化、机电一体化专业优先，可接受夜班工作 薪资福利:4500 - 9000元/月，缴纳五险、法定节假日、节日福利、优秀集体、员工奖励、日照方向通勤班车、员工食堂 招工人数:10人 工作地址:日照市北经济开发区

有工厂健身器材喷涂经验的优先，要求会使用机器，服从工厂管理，薪资：4-6k，中午有工作餐

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证工作。 3、配合研发团队，提供可靠的仿真数据支撑，参与解决产品设计过程中的关键技术问题。 4、关注仿真技术前沿动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具有良好的物理与数学功底，对仿真分析领域有较强兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，可独立推进仿真项目的实施。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能实现跨部门高效协同。

外派青岛市黄岛区工作 普工300-330一天 学徒焊工 成手焊工 440+一天 免费三餐 有宿舍 ​