岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护公司形象，参与房产项目的信息推广与宣传； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，有房地产行业从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拥有良好的协作意识； 3、性格开朗、积极向上、为人正直、富有热情和亲和力，具备出色的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展签约、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，拟定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案库，对意向客户进行持续跟进、洽谈及签约，深入开发客户资源，持续积累渠道资源。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，正直诚信，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房买卖与租赁相关服务； 2、通过多元渠道（如线上平台、社区推广等）主动开发潜在客户，推动业务增长； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析及合理化的置业建议； 4、全程协助客户完成交易环节，包括带看房源、价格协商、签约办理及后续跟进； 5、长期维护客户关系，提升服务体验，助力实现稳定合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场行情，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、工作积极主动，具有高度的责任感，既能独立作业也注重团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，始终以客户满意度为核心服务导向； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

重点:公司直招，不收任何费用，无需电话销售，无需坐班，专业做租赁不做买卖，租大，成交周期短，提成高，都是客户主动联系我们，无需到处推销。你需要做什么? [工作内容] 1、渠道部有派单，公司可提供客源 2、解答客户咨询，推荐合适房源(客户已有意向房源) 3、带客户看房并促成租赁交易(有房东直租的房源，成交率超高!) 4、无需地推!提成每月月结!准时发放! 5、公司提供大量可租房源(目前17万套)，有专业收房团队 (简单粗暴的语言:带他看房!没问题约房东过来!签合同!工作结束!soeasy~ [岗位要求] 1、学历不限; 2、亲和力强、沟通流畅、有恒心，不两天打鱼三天晒网; 3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心; 4、能够接受行业的灵活上班时间。 [福利体系] 1、综合月薪7000-20000，入职一个月的员工平均薪资6000-10000 2、高额提成，60%~100%+出房奖金+伯乐奖+内推奖; 3、春节带薪年假15天左右，工资照发(新老员工都享受) 4、日度抽奖大奖拿到你手软 5、公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升能力赚钱;全成都多个区域招人，不仅成华区，放心咨询~~

【公司简介】宏盛发地产成立于2003年是新都最早房地产中介，公司经过不断发展创新，2017年加盟贝壳，公司有专门的运营管理，后勤保障，定期培训赋能，各种激励机制，公司目前拥有人员800+，门店40多家。非常期待您的加入。 【岗位职责】 1、在门店上班，负责租房和售房业务 2、完善房源客源信息，进行维护和跟进 3、通过贝壳找房APP处理客户咨询，推荐房 源，带看签单 【职位要求】 1、年龄25周岁及以上 2、有上进心，想挣钱、想发展、想提升自我能 力 3、高中及以上学历，不限工作经验 (优秀者可放宽至20周岁） 4.无不良嗜好， 【薪资待遇】 1、高提成，收入上不封顶 2、面谈

工资待遇好，工作环境好

顺鸿房产。 高薪招聘、招聘、招聘[庆祝][庆祝]。 招志同道合的你、没有约束、工作自由、 提成75%～～100%、

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始 四川易合万家公司期待你的加入，不尝试，怎知自己潜力有多强？ 工作内容：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台发布公司现有待租房源信息，吸引租户主动咨询，为客户提供精准房源匹配服务，线上沟通邀约，线下陪同看房，协助完成签约及后续成交流程（公司配备专职售后管理人员与收房团队，全成都范围内房源丰富，资源充足） 任职要求：不甘平庸，敢于突破者优先欢迎！ 年龄18-40周岁，性别不限 具备良好语言表达与沟通能力 性格开朗，乐于交流互动（社恐也能在这里成长为社交达人） 薪资待遇：3000元保底薪资+单笔1000元提成，综合收入轻松过万，多劳多得，上不封顶（行业刚需，开单更容易） 上班地点根据住址就近分配（共14家分公司覆盖区域：武侯、金牛、成华、双流、温江、新都、青羊、龙泉） 工作时间：每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，时间自由安排 岗位福利：新人首月业绩冠军奖励1500元，月度销售前五名享500-1500元奖金，更有年度大奖等你赢取~

求司机2名四川泸州《回》湖南岳阳21年解放油头 空放 天津市武清区13.6花栏上庄 求底车 5号走 内蒙鄂尔多斯达拉特旗10.5米钩机板 河南安阳《回》黑龙江大庆13米标箱侧翻 河南焦作《 回》湖南岳阳13米高栏 郑州新密《回》湖南岳阳13米高栏 海南澄迈县小蜜蜂带箱子配货多台

木门厂招聘搬运工一名，要求男性，负责套装门成品装车，能够吃苦耐劳，薪资按计件结算，多劳多得，工作地点四川泸州，联系方式请联系陈老师。

招聘普通工人，年龄要求为20岁至50岁之间，工作地点在四川泸州，主要负责装卸货物。工作时间为早7:30至晚18:00，月薪待遇为4千底薪加全勤，并享有每月两天休息日。

招聘:点胶两组，查货一名刷胶款 货源充足 订单货，有质量要求 厂址:陈店内新 联系方式:

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

为客户提供房产交易、房屋租售以及新盘联动等相关资金服务

招现场监理工程师

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域从业经验

适合宝妈想照顾家庭又想挣钱

公司人事经理直招，是直招，不是中介，放心了解岗位详情！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，自有近4万套房源，统一上线至各大平台进行招租。租客看到房源信息后会主动联系工作人员，安排看房，满意后向公司申请价格，签订合同，后续租金收益稳定入账。 工作内容：通过58安居客端口（公司提供账号，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，接待客户咨询，与客户沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，根据客户需求推荐合适房源，协助完成签约流程，推动交易达成； 如果我是新手怎么办：租房成交周期较短，入职提供3-4天带薪培训，新人由资深员工一对一指导，导师会分配一定数量的客户资源，只需负责回访或邀约看房，新员工通常在入职后2-7天内即可实现首单成交。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，管理风格扁平化，领导注重服务支持，无层级压迫，只要业绩突出，在办公室自由度高，可直接与主管沟通反馈。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不超过16日（绝不拖延） 上班时间：上午9:30到岗 下班不考勤打卡 午休时间：12:00-13:30 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月自主安排7天休息，支持连续休假7天。 收入情况：多数员工综合月薪在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万。

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩， 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务） 岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。 岗位工作内容： 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感 3、学习银行按揭、房管局过户的流程 4、学习线上端口使用， 5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。 新资详情 完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77% 工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。 上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。 福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。 社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金） 提成方式:销售额提成; .发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 公司福利： 1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

公司部门店长直招。 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都40+门店!!! 4.工作内容就是负责出租房子～公司提供房源(自持3万套+房源系统）～提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房外出带客户实地推荐房源，促进成交! 5.租房成交周期短，有带薪培训3～4天新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息过新人有老人带。 6.晋升机会大，快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪。 8.上班时间:早上9.30打卡，下班不打卡，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息，可以连休分开休，自行分配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，保障服务品质； 2.维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3.独立应对和处理房产相关事务； 4.积极参与团队协作，保持高度工作热情。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立完成房产领域问题的处理与解决； 3.工作态度积极主动，富有责任心与热忱； 4.适应团队作业模式，具备良好的沟通协调能力。 优厚的福利待遇： 1、大专底薪4000，本科底薪5000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！ 2、不定期组织户外团建活动； 3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假； 4、月度聚餐及周边短途出游等； 5、带薪培训＋导师带教机制； 6、方便宝妈宝爸兼顾接送孩子上下学时间安排

本岗位为宝妈专岗 上班时间：9：30~12：00，14：00~16：00。中午休息2小时，周末双休。时间自由灵活，可接送孩子，带娃上班两不误。 一、薪资构成： 新人小白:试用期底薪2000+10～20%提成 转正后底薪+高提成45%-70%提成 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、25周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保福利，让您工作无后顾之忧； 2、年假，劳逸结合+周年福利 3、生日奖金、各种激进奖金； 4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 5、旅游大奖，国内国外免费旅游； 6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 公司地址: 成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

一、岗位职责： 1.负责房产门店的日常运营管理，保障工作有序开展 2.监督并协助店员高效完成各项任务，带领团队达成业绩目标 3.营造积极协作的团队氛围，提升整体工作效率 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进店内各项工作衔接 2.工作主动性强，可独立处理事务，不依赖他人指导 3.学习意愿强，善于总结优化工作方法与流程 三、福利待遇： 1、直营门店资源共享，内部晋升通道畅通 2、店长底薪5000元+提成（非借薪模式） 3、成都区域拥有200家门店，规模优势明显，学习成长机会丰富，便于拓展优质人脉 4、新房项目资源充足，配备专业驻场支持，佣金结算快速 5、缴纳社保，团队免费提供电瓶车使用 上班时间： 早10点上班，轻松班次，可睡懒觉

一、薪资结构 1、行业领先提成比例（可自行了解快租在业内提成是否居首）：每成交一套房源，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期设定，入职即享同等提成政策 4、支持查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配无需担忧客源，有租房需求可随时联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、价格区间广泛，从数百元至万元以上房源齐全 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，每月超五百人薪资达到1W以上 6、弹性工作时间，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，无需自拓客源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（由导师指导操作）； 3、安排并陪同客户实地看房（由导师指导操作）； 4、推动交易达成，协助签署租赁合同（由导师指导操作） 发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提；依据成交单数计算，提成为月租金的65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖