机械设计工程师 工作职责： 1、承担产品结构设计与优化任务，完成设计图纸、制造图纸等相关图样绘制； 2、参与新产品的研发与试制全过程； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉零部件加工方式，了解产品生产工艺流程及相关技术规范； 4、负责产品升级与改进项目中的技术方案设计工作； 5、主导研发项目的立项工作，制定研发计划，并推进产品设计与最终确认； 6、跟进研发项目进度，监督执行过程，确保按时推进； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件以及Office办公软件； 任职要求： 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

机械设计工程师 工作职责： 1、承担产品结构设计与优化工作，完成设计图纸、制造图纸等相关技术文件的编制； 2、参与新产品的研发及试制全过程； 3、掌握机械设计基本原理及零部件加工工艺，熟悉产品生产流程及相关技术规范； 4、开展产品升级与改进项目中的技术方案设计； 5、负责研发项目的立项申报、研发计划拟定以及产品设计与验证工作； 6、跟进研发项目进度，协调并推动各项任务按时完成； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及Office办公套件； 任职要求： 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2.主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4.更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7.配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA）、爱克数控折弯机（AccurPress）及型材加工中心等进口加工设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，按时完成下达的生产任务； 2、依据工艺规范开展编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，数控技术及相关专业背景； 2、了解机械加工流程，掌握基本的机械原理知识； 3、能够熟练使用机械制图类软件，熟悉机加工作业流程； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。

1、负责设备资源配置，确保生产工艺科学高效实施，评估设备工程能力，制定相应的设备运行计划 2、依据公司提出的具体要求及预期目标，策划设备配置方案，经审批后组织实施 3、制定设备保养计划，组织日常维护工作，监督保养执行情况；协调外部专业力量开展设备大修与故障处理，保障设备精度，提升运行效率 4、开展员工设备操作、点检规范、安全须知等方面的培训，提升操作水平，组织技能考核与认定 5、推进设备及工装夹具的技术改造，突破产线瓶颈，提升生产效率与产品品质 6、管理设备相关技术资料（如程序文件、图纸、说明书、合格证明、维修保养记录等） 7、参与安全生产管理制度的制定与优化，组织全员设备保养（TPM）活动，并监督落实执行 8、组织召开早会、班组会议及业务学习，传达并落实上级部门下发的各项文件与通知要求 9、编制工作计划，申报备品备件，制定设备维修与更新方案 10、协助部长开展公司设备的检修作业 11、协助部长编制与审核设备机械类维护计划及实施方案 12、组织并参与专业技术交流，做好技术资料的收集与归档工作 13、完成部长、副部长及上级交办的任务，定期向上级汇报工作进展 14、切实执行领导安排的其他临时性工作 职位招聘1-3人

招聘危险品驾驶员，双驾，，月工资11000元/人，有责任心，驾驶技术娴熟，必须有LNG运输经验，主要路线山西-河南，河南上车，电话（）

半截楼需要两个打袋子零工来的联系

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 我司因生产需要 ①招裁纸工两名，22-40岁 ②招卷筒模切工学徒两名 ③招叉车司机一名 ◆两班倒，有夜班，4000-7000元，管吃住，裁纸工熟练后记件， 工作地址:河朔大道与文化路交叉口 联系电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘二保焊工，45岁以下 ◆工作时间：8小时制 ◆薪资待遇：5000-8000节日福利 地址：木栾大道 联系电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 佳合晟餐盒定制公司诚聘以下精英: ①机修工2名，30-35岁 ◆要求：3年+注塑机机修经验，必须会一次性餐盒薄壁机型维修，精通膜内贴技术设备维护、故障排查、膜内贴工艺调试，保障生产线顺畅，思想上进，团队协作能力强 ◆薪资待遇:10000—15000元 ②普工20名，20-45岁 ◆工资待遇:12小时，2班倒，一班170元，管饭 ◆要求:踏实肯干，稳定长期，任劳任怨，工作认真细心，有责任心 联系电话：

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

要求： 1.主要极耳焊接机包装机上下料机 2.具有储能化成段上下料，RGV，夹具调试经验。 3. 年龄 18-45岁。

具有良好的非标自动化自主设计能力

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

民屿新能源装备（南通）有限公司专注于海洋装备与工程机械领域的钢结构制作及安装。公司具备强大的技术实力，拥有先进齐全的机械设备，可实现单体50吨以下钢结构产品年产8000—10000吨的生产能力。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术岗位人才！ （招聘岗位）技术员（1—2名） 岗位职责： 1.解决机械类技术问题，保障项目有序推进。 2.参与产品研发过程，协同团队制定技术方案，确保项目按期交付。 3.配合团队完成各项任务，把控项目执行质量。 4.对产品结构进行优化设计，提升功能表现与运行稳定性。 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历，机械设计、船舶结构或相关专业背景。 2.熟练操作AutoCAD、Creo、SolidWorks等设计软件，能独立完成建模及加工图纸输出。 3.熟悉图纸解读，具备放样能力及工艺基础知识。 4.有一年以上相关领域工作经验。 5.热爱机械设计与产品创新工作。 岗位福利：

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

机修工 身体健康，可接受学徒上岗 薪资福利:1.培训期薪资3500 - 4000元/月，转正后计件薪资：5000 - 10000元/月；2.提供餐补、加班补助、岗位津贴、缴纳保险；1.社保：缴纳保险；2.住宿：提供厂区宿舍(洗浴24小时热水，洗衣机，空调);3.就餐：设有员工餐厅；4.其他：公司设有职工活动中心，节假日发放实物福利。 工作地址:孟州市西虢镇珠江大道与联盟路交叉口西北方向巨力索具(河南)有限公司

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: ✅ 折弯工 2⃣ 名，男女不限，45周岁以下 工资4000-7000 ✅焊工 1⃣ 名，有焊工证，会氩弧焊，45周岁以下 工资4000-7000 打磨工 2 名，45周岁以下 工资4000-7000 ✅ 挂件工 2⃣ 名，45周岁以下 工资3500-5000 ✅ 钣金制图1名，男女不限，45周岁以下 薪资面议，上六休一。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

艾文斯公司招聘岗位： 1.仓库主管1名，月薪5000-6000元。负责仓库定制化管理，保证物料收发及时性。 2.窑炉工1名，月薪5000-6000元。负责窑炉设备日常巡检及维护，确保设备稳定运行。 3.普工2名，30-45岁，学历无要求，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-7000元。 4.二保焊工3名，50岁以下，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-8000元。 5.电工1名，45岁以下，低压电工操作证，8.5小时白班，综合月薪5000-6000元。 6.数控车床工1名，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-7000元。 7.生产工艺2名，大专学历，非金属材料或化学或能源相关专业，年龄40岁以下，月薪5500元，8小时单休，有工作经验优先。 公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：

岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

鞋垫，冲床，招工三八制，计件工资，地址常店村北，电话

补焊工 薪资福利:4500 - 12000元 李先生 工作地址:马村东正港工业园区

岗位名称：新能源相关岗位（生产线员工、技术工程师等）； 岗位要求：1.必须有相关工作经验或相关学历背景；2.熟悉新能源行业相关知识和技能；3.适应倒班、能接受一定程度的加班。 薪资待遇：综合工资约为7000元8500元/月；底薪2490元+加班费+餐补300元/月+超产奖（最高1200元）+岗位绩效+学历补贴（最高可达岗位相关的学历补贴上限为每人最高享有总共约）月综合工资；薪资发放日为每月25号，且员工可享受相关社保待遇。

操作50摇臂钻锯床车床SOLIDWORKS画图，没有车加工的活，可以随着车间工人干机修。

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术优化和新产品的研发更新； 2、执行新项目的机械设计部分并按规范绘制机械图纸； 3、配合相关人员，及时指出并指导解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行； 4、编写相关工程文档，如机加工图纸、成本核算表、验收标准、产品说明书等。