【岗位职责】 1. 完成养猪设备、养鸡设备自动化产品的图纸设计、机械研发任务。 2. 与电控或软件开发沟通控制方案，与工艺、质控等产品设计环节部门沟通对接，提高产品设计质量，降低生产成本。 3. 负责产品的安装方案和明细的编制，参与安装标准的制定，指导售后疑难问题，对产品整体工作情况进行把控。 4. 通过组织机械设计人员设计评审提高自我设计能力，规划新产品开发项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、农业机械化及其自动化、电气、机电一体化等相关专业优先。 2. 重点本科（一本、双一流及以上）、硕士及以上等优秀应届生优先；有相关产品设计等经验者优先（硕士优先录用）。 3. 有养猪设备、养鸡设备等农业产品机械设计经验优先录用；若无农业设备经验，则须提供个人独立完成的完整三维建模及工程图作品（课程设计、毕业设计或实习项目均可）。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD设计软件，有成套设备开发经验优先。 【补充说明】 1. 面试将进行机械基础理论问答（涵盖公差配合、常用传动机构原理等），以确保专业知识未因工作经历不符而遗忘。 2. 已参加工作但岗位非机械设计的候选人，如希望应聘，需在面试时展示近期独立完成的再学习成果（自绘图纸或建模），否则视为技能生疏。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00，单双休，月休6天，法定假期休假。 【福利待遇】 入职缴纳社保、公积金，提供免费标间住宿与员工饭堂（南阳唐河总部），享有全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、每年加薪、诸葛英才补助等。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

【岗位职责】 1. 负责游乐设备类产品的机械结构方案设计、三维建模与工程图纸输出，完成核心受力部件的力学测算与安全冗余校验，确保产品符合行业安全规范。 2. 跟进产品从样机试制到批量投产的全流程，对接生产、供应链端解决加工、装配环节的工艺难题，持续优化结构设计以降低制造成本、提升生产效率。 3. 参与现有产品的技术迭代与故障复盘，针对现场安装、运维反馈的结构缺陷出具优化方案，同步完成技术文档的归档与更新。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责常规核心整机产品（加气机、泵橇、洗车机等）的设计开发工作； 2. 负责设备零部件匹配和选型及应用； 3. 负责结构件（包括橇装钣金件、管阀架、管路等）三维建模及图纸设计等工作； 4. 负责设计产品的图纸、BOM、方案、说明书等输出； 5. 负责产品在生产、销售及售后过程中的设计相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2. 3年以上机电产品设计工作经验，具有非标设计工作经验设计者...

岗位职责 1、承担公司相关自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发人员协作确定控制方案，联动工艺、质控等产品设计相关部门，优化设计品质，控制生产成本； 3、负责编制产品安装方案及明细，参与安装标准的制定，指导解决售后技术难题，全面掌握产品运行情况； 4、通过组织机械设计团队开展设计评审提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发方向。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能适应长时间办公坐姿； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力； 5、具有猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、通过设备技术革新与优化，解决生产流程中的难点及技术瓶颈，提升设备运行效率与产能水平； 2、独立完成设备方案设计，绘制工艺布局图与设备图纸，承担三维建模、结构设计及零部件出图工作，保障加工需求，控制设备采购与制造成本； 3、跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，明确研发设计方向，推动跨领域新技术应用，持续实现技术创新与成本优化； 4、配合生产计划执行与质量管控，确保生产任务按时达成，产品质量满足标准要求。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械制造及其自动化、机械设计、自动化等相关专业； 3、熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学、金属材料特性及热加工工艺知识； 4、英语四级以上，能熟练使用CAD、SolidWorks等二维、三维制图软件； 5、具备良好的沟通表达能力，较强的抗压能力、团队协作意识与创新思维，有意愿在公司长期发展。

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

招聘抓木机替班人员。

招聘抓木机替班人员。

山阳地区招聘氩弧焊工，薪资为45元一小时。技术要求不是很高，但需持有焊工证。工作内容以焊接不锈钢药材罐和焊缝为主，八小时工作制，提供工作餐。当场试工，工期预计可做到年底，表现良好者明年可继续工作。薪资中扣除120元保险，持证者按35元一小时发放工资。有意者请报名，明天八点半安排面试。

山阳招聘氩弧焊工，薪资为45元一小时。技术要求不是很高，但需持有焊工证。包工作餐，以八小时工作制为主，主要焊接不锈钢药材罐的焊缝。当场试工，工期预计可做到年底，表现良好可于明年继续工作。保险120元将从工资中扣除。有意者请报名，明天八点半安排面试。

招聘骨架侧翻车司机，工作路线为焦作至长治，薪资1400元。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质稳定性。 3. 严格把控生产环节的质量标准，确保出品符合规范要求。 4. 调动团队积极性，推动整体工作效能与质量水平不断提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及管理层。 3. 工作责任心强，追求高标准，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 富有团队合作意识，善于激发成员潜能，助力团队达成目标。

1. 负责生产线标准工时的测定、作业标准化的制定与日常维护 2. 推进产线平衡优化、动作经济性分析及流程改进，有效控制生产成本，提高作业效率 3. 识别生产现场各类浪费现象，主导精益改善项目实施并追踪改善成效 4. 持续优化产线布局与物料流转路径，提升现场物流运转效率 5. 收集整理OEE、人均产出等关键指标数据，定期输出数据分析与改善报告 岗位要求 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑 2. 掌握IE七大手法、精益生产理念、线平衡分析及标准工时应用等基础知识 3. 具备较强的现场问题发现与改善执行能力，具备良好的沟通协作意识 4. 熟练操作常用办公软件，有制造业IE岗位工作经验者优先

岗位职责 1. 测算生产工序的标准工时，评估产线产能与人员配置，优化生产线平衡，提高整体作业效率； 2. 改善车间产线排布及物料流转路径，降低搬运与等待等非增值环节的浪费； 3. 推行5S、价值流图（VSM）、ECRS等精益工具，实施降本增效类改善项目； 4. 收集并分析OEE、人均产出等关键生产指标，编制标准化作业指导书及改善总结报告； 5. 参与新产线布局设计、自动化技术改造可行性分析，控制辅料消耗与人工制造费用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关理工专业； 2. 具备3年以上制造业IE岗位工作经验，有锂电池或新能源行业背景者优先； 3. 精通工时测定与产线平衡分析，熟练使用CAD软件及Excel进行数据处理； 4. 能深入生产一线作业，具备良好的跨部门协作与项目推动能力。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

【岗位职责】 1. 轮胎式移动破碎站、履带式移动破碎站、模块式破碎站产品开发，鄂式破碎机主管； 2. 已开发产品技改/更新； 3. 解决生产和客户使用过程中遇到的问题； 4. 提供售前、售后技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计相关专业； 2. 熟悉CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等软件操作； 3. 团结友爱，爱岗敬业，服从管理，敢于创新。

岗位职责： 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型设备等）的方案设计、设备选型及技术可行性分析，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试工作，优化产线布局，解决设备运行中出现的稳定性差、成型精度低等机械故障，提高整体生产效能。 3. 编制设备预防性维护方案及标准化作业流程（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与生产工艺优化项目，通过技术改造（如引入自动化控制系统）实现设备升级，提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场运维经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并处理因设备原因引发的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺异常。 5. 熟悉海绵材料特性及成型工艺流程，具备产线自动化改造或设备技术升级项目经历者优先考虑。

【职位要求】 1、机械工程、机械设计制造、过程装备控制或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等软件，了解相关行业设计标准； 3、具备独立完成设备选型与设计的能力，掌握材料性能、机械加工工艺、强度计算等相关知识； 4、具备机械设计或设备安装调试实践经验者优先考虑； 5、年龄不超过40周岁。 【工作内容】 1、承担技术改造项目中新增设备的设计、选型、产品验收及管道布置图绘制等工作； 2、配合施工现场完成设备与管道的安装调试，保障装置稳定运行； 3、推进技术革新，提升设备自动化程度，优化运行效率，降低运维成本。

工作职责 1. 根据产品设计要求，开展机械零部件的三维建模（如SolidWorks/UG）及二维工程图制作，确保图纸尺寸精度与公差标注满足行业规范及实际生产需要。 2. 负责制图文档的版本控制与归档管理，构建标准化的资料查询体系，确保技术文件的完整性与可追溯性。 3. 积极参与新产品工艺评估、设计方案验证和成本测算，结合制图实践提出改进建议，提升产品设计的可加工性与落地效率。 任职要求 1. 具备机械设计、机械制造、机械电子工程等相关专业基础，熟悉机械原理、工程制图等核心专业知识。 2. 拥有机械制图与三维建模实际经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能独立完成复杂零件的图纸输出任务。 3. 具备良好的细致度与责任意识，能够严格执行设计标准，保障图纸内容准确、格式规范。 4. 具备较强的团队合作精神与抗压能力，适应跨部门（研发/工艺/生产）协同工作环境，高效完成各项任务。

熟悉机械图纸结构，能熟练操作CAD软件

岗位职责： 1、负责矿用设备的技术指导与研发，确保产品符合行业标准和客户需求； 2、主导技术难题的解决，优化产品性能，提升产品质量； 3、协调跨部门资源，推动技术项目的实施与进度管理； 4、跟踪行业技术动态，引入新技术，持续改进公司产品。 任职要求： 1、具备丰富的矿用设备技术背景，熟悉相关机械设计与制造流程； 2、具有较强的技术问题解决能力，能够独立承担复杂技术项目的管理； 3、优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队成员； 4、良好的沟通协调能力，能有效与客户及内部团队沟通需求与技术方案。

1.熟练使用CAD、Solidworks制图软件； 2.会熟练三维绘图、会拆解成生产图纸，懂污水处理工艺，环保行业相关经验优先，可以接受出差。 3.本科及以上学历，机械设计相关专业 4.从事机械设计5年以上 5.有助理工程师以上技术职称的，专科也可

1. 承担机械设计全流程工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算分析、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编写，以及产品图片和三维模型渲染等任务。 2. 确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性）。 3. 设计用于生产与检验的专用工装，协助解决生产制造和质量检测过程中的技术难题。 4. 参与新产品现场应用支持，提供售前售后技术服务，并开展产品使用培训。 5. 满足国际业务需求，确保产品命名规范，设计成果及技术文件具备国际化表达与合规性。 6. 借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进，推动产品迭代升级。 7. 持续学习设计相关的新技术与工具，积极促进技术创新工作的落地实施。 8. 完成上级安排的其他工作任务。