济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 开展管道应力分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 承担化工厂房、撬块及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN绘制断管图能力； 3. 具备审查管道ISO图、安装工艺及试验规程的能力； 4. 可校核材料规格书与材料清单，审核供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段及施工现场的技术支持工作

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需要济南长青区专业打胶人员一名。铝板装饰打胶

济南市济阳区招防水工

济南市历下区新工地开工，招人。厨、浴、玄、餐边、走廊、储藏间柜需要安装，工程活，家装能接受的联系。

工作地点在济南，有意愿的朋友可以联系。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

家装装修工长

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，实行6*8小时工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在27至45岁之间。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析，精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

上海市浦东新区招工长/工程师

工作区域：平阴 待遇：5-10k 【福利待遇】 五险一金，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利。 【岗位职责】 1. 负责农村户用光伏电站的售后维修保养； 2. 接收系统派单任务，驾车上门进行维修、合闸、换件等操作； 3. 协调农户纠纷（如漏水等问题），与户主沟通跟进处理方案及进展，解决客诉要求； 4. 处理发电低效电站，现场排查并整改问题，处理树木遮荫等情况。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，电力相关专业，适应开车； 2.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验，年龄22-40岁； 3. 具备良好的沟通能力和安全意识，能适应弹性工作，吃苦耐劳，适应偶尔出差； 4. 持有低压电工证、高空作业证，有光伏经验者优先。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容： 1。负责与客户沟通对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场实地勘察，精准把握并分析客户需求； 2。承担仓库、实训室、会议室等空间的技术方案设计，包含设备布局规划、监控与网络节点设置、强弱电线路布设等内容； 3。独立完成技术方案编制工作，涵盖图纸绘制、设备清单整理、设备选型及项目成本测算； 全面跟进项目前期需求梳理与方案制定流程，保障设计方案可执行并有效落地。 任职要求： 具备电气、机械、通信、自动化等工科或工程类相关专业背景；有智能化升级、弱电系统集成类项目实践经验，了解摄像头、门禁闸机、音视频设备等常用终端的选型及强弱电布线设计； 具备良好的协调组织能力、语言表达能力和应对高强度工作的心理素质，熟练掌握技术文档撰写与CAD绘图技能； 具有优秀设计能力或丰富成本核算经验者优先考虑，能适应短期外出工作安排。

工作要求： 1、负责暖通系统设计、优化和维护。 2、参与节能改造项目，提出节能建议。 3、要求专科及以上学历，3年以上相关工作经验。 4、熟练掌握AutoCAD、广联达、Revit等绘图软件。 5、能独立完成成本核算，会做暖通行业的标书，确保标书制作符合相关规范和标准并独立参加开标。 6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 7、对暖通系统有深入理解，能独立处理故障。 8、参与给排水及暖通工程的招投标工作，协调解决技术问题，短期出差。 9、编制和审核相关技术文件，配合项目进度推进。 10、协助完成设备选型、系统优化及节能方案的制定。 11、制冷与空调技术应届毕业生也可以，公司定期有专业培训和老员工手把手教授 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利 薪资待遇:底薪+五险+项目提成+年终奖金 工作时间:8:30-17.30单休(法定节假日休息) 工作环境:环境整洁优美，办公室办公 福利待遇:、单休、法定假日、年终奖

1. 岗位职责 • 弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议系统、环境监测、楼宇自动化等子系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 • 投标支持：独立完成投标技术方案编写、厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 • 现场配合：配合在建项目现场，与项目经理或施工团队进行技术对接，保障工程进度与施工质量满足设计要求。 2. 任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 • 工作经验：5年以上弱电系统设计与项目实施经验，具有大型项目设计或管理经历者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，了解弱电系统相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 • 证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

一、岗位职责： 1.公司主营消防设施维护保养、检测、评估和消防专业周边产品、石油石化类工器具等设备物资的销售。 2.负责依照国家法律法规、消防技术服务规程、甲方企业标准等对现场消防设施进行维护保养、检测、评估，并出具相应报告。 3.负责与现场甲方对接人员沟通、汇报。 4.负责项目初期成本核算及执行计划的拟定，确保合同高效执行，对项目成本进行有效管控。 二、任职要求： 1.持有一级注册消防工程师证书。 2.熟悉主流消防设备设施（如青鸟、海湾等），有实际操作经验者优先，有工业消防执业经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在紧急情况下保持冷静，有一定的应急能力，能对现场突发状况进行处理并及时上报，不隐瞒。 4.责任心强，有较强的安全意识和服务意识。 5.接受项目出差。 6.善于发现、学习，专业能力扎实，熟悉各种消防法规，对执业过的场所设备设施情况有熟悉的了解。 三、岗位福利： 1、五险一金； 2、岗位基本薪资6-7k，出差有餐补、差补、住宿补贴，综合收入10k左右； 3、工资不拖欠，按时发放。

恒温系统医院 实验室的改造 调试

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！

1、负责GB、GC类压力管道的技术沟通与协调，涵盖管道布局规划、管径确定、管件选型等内容，确保系统设计符合工艺需求及安全规范； 2、参与项目前期技术策划，编制完整的管道设计图纸与技术文档，如平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等介质）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计流程； 3、能够独立开展现场技术交流，为业主提供技术支持并指导施工实施； 4、积极融入团队技术讨论，主动提出优化建议以提升设计方案的可行性与效率； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计工作经验，具备制冷行业（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统方案设计经历； 3、掌握工艺配管相关软件，熟练操作CAD等制图工具者优先；有化工企业或设计院双重工作经历者优先考虑；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉国家关于压力管道的设计标准与规范要求； 5、工作态度务实，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力，能适应出差和现场作业环境。 持有高级职称及相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

【岗位职责】 1. 按照车间主管要求，按时按量完成安装调试任务； 2. 按工艺要求进行操作； 3. 服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务； 4. 完成领导交办的临时工作。