招聘工程师助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的持续优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各部门质量与食品安全管理体系的运行状况，监督质量目标落实，并开展持续改进的基础性工作； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪问题项的整改闭环； 4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同、不符合项追踪与关闭，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行与落地情况； 9、牵头策划和组织企业质量文化相关活动； 10、掌握食品标签审核相关法规要求，支持完成产品标签合规性审查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品工厂体系管理经验，同时有3年以上品质检验及质量管理相关工作经验 3.熟悉国际质量体系标准，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

职位介绍 1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各部门执行落实情况； 2. 每年统筹组织各部门开展管理体系文件的评审与改进工作； 3. 策划公司内部审核方案，组织内审员实施管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方审核机构及客户审核相关工作，确保顺利通过各项外部审核； 5. 协助部门负责人推进管理评审会议的召开，并跟踪验证改善措施的闭环落实。

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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黄冈市团风县招油漆工

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黄冈市黄梅县招钢结构安装/打板工资现结不差钱保证工人工资

企业高薪招聘焊工日薪450/天，包吃住无需经验新手小白也可18-50岁 想学徒可联系报名 点击右下角免费聊联系我报名

新疆乌鲁木齐招聘现场工长，工期从9月17日开始。

招聘炉内工长，月薪15000-16000元。岗位职责包括：负责高炉或冶炼炉内日常生产操作与运行监控；执行炉况调整、配料控制、出铁出渣等关键工艺操作；监测炉温、压力、风量等核心运行参数，及时发现并处置异常；组织班组完成当班生产任务，确保产量、质量与安全指标达标；配合技术人员开展设备点检、维护及故障初步处理；严格执行安全生产规程和标准化作业流程。任职要求：中专或高中及以上学历，冶金、材料、机械等相关专业优先；具备3年以上高炉或冶炼炉操作经验，有炉内工长或班组长经历者优先；熟悉高炉冶炼工艺流程及主要设备结构与功能；具备较强的责任意识、应急处置能力和团队管理经验；持有相关特种作业操作证（如高炉操作证、煤气作业证等）者优先；能适应倒班制工作安排，无恐高、晕动等影响现场作业的健康限制。

仿古建筑工程师

明天需要八名工长。

京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观 项目全长沙市区，可就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系） 3、最好有稳定施工班组，没有也没关系公司提供产业工人，项目不分包，工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）

热电偶、铂电阻、温度传感器、压力变送器、电磁流量计、磁翻板液位计、雷达液位计、PLC、DCS、SIS系统等

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业； 4、定期对设备进行检修、维护和清洁，保障设备正常运行； 5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作； 6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任； 7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程，减少浪费； 8、强化安全、防火、防盗措施执行，明确责任到人； 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通； 10、依据公司计件工资标准，每月按时核算并上报员工薪酬数据； 11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价； 12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理； 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的工作餐，外地员工可享受公司住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利； 4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

能懂图纸技术全面，能带领工人高质高效的完成生产任务

1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹，制定年/月/日生产计划，合理排产，保障装置连续稳定达产达标。 2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理，规范岗位操作规程，组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。 3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率，分析生产异常、工艺波动、设备故障，组织整改复盘，持续提升产品收率、降低生产成本。 4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求，主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理，落实废气、废水、固废、氟化物达标管控，杜绝安全环保事故。 5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排，推进TPM设备管理，减少非计划停机时间。 6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进，统筹方案、进度、质量、安全、成本，协调各部门及施工单位，完成安装调试、试生产及量产交付。 7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门，协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。 8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表，定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。 9. 搭建生产团队梯队建设，负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。 任职要求 1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历，熟悉无机氟化工行业（氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺）。 2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验，生产主管/车间主任/生产经理管理经验，懂现场运行又懂项目技改落地。 3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。 4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力，能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。 5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力，能接受厂区必要倒班值守及应急加班。 6. 认同企业文化，责任心强、原则性强，具备良好职业素养和抗压能力。

招聘岗位：高速公路路桥计量员 岗位职责 1.负责高速路桥项目对上计量支付全流程工作，熟悉公路工程清单计量规则，对照施工图纸、现场实体完成情况，编制月度中期计量资料，完成监理、业主的计量申报，跟踪计量审核、批复，跟进回款进度。 2.负责工程变更、现场签证工程量计算，编制变更申报全套资料，建立变更台账，全程跟踪变更报审、审批流程。 3.负责对下各施工班组月度计量编制，现场实地核量，核对图纸量与实际完成量，严格把控分包计量，杜绝超计量、超付款风险，做好分包结算台账。 4.熟练使用CAD、office软件，建立项目完整计量、变更、签证、结算台账以及“已施工未计量”台账，做到数据闭环。 5.主动对接监理、业主合约部，参与现场工程量复核核对；配合项目成本统计、成本分析工作。 6.项目后期参与竣工资料整理、竣工结算、审计对接工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程造价、工程管理等相关专业。 2.3-5年高速公路路桥项目和一个完整市政项目计量完整实操经验，独立操作过高速中期计量、变更申报；有预制梁、路基、桥梁计量经验优先；有完整项目从开工计量到竣工审计经历优先。 3.精通公路清单计量规则，看得懂施工图纸；熟练操作Excel函数制表，会CAD制图算量。 4.必须驻项目，工作严谨细心，对数字敏感，责任心强；月报节点能够接受阶段性加班；具备良好沟通协调能力，可对接监理、业主。 5.服从项目管理，能适应工地项目生活。 薪资福利 1.薪资待遇：10000+，具体视工作能力而定。 2.包食宿、月休四天。 3.工作地点：湖北省黄冈市英山县草盘地镇 有意向电话联系，微信忙不过来，感谢理解！

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

【岗位职责】 1. 组织实施食品生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作，保障产品安全与合规； 3. 协调生产各环节资源，推动生产效率提升与流程优化； 4. 落实安全生产与卫生管理规范，确保生产环境符合相关标准； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验，熟悉食品生产流程及相关法规要求； 2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法； 3. 责任心强，具备良好的组织协调和团队协作能力； 4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力；

岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成，配套连接焊机（YSR品牌）、清枪站（BINZEL）、防碰撞传感器等外围设备； 2. 主导开展机器人离线仿真工作，完成焊接程序示教及路径优化，保障焊缝可达性和焊接工艺质量； 3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块，编写机器人与PLC之间的通信接口程序； 4. 参与现场联合调试，处理机器人运动干涉、信号异常等问题，提供生产陪产阶段的技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历，机器人工程或自动化相关专业，具备3年以上安川弧焊机器人调试经验，熟悉MA2010系列者优先； 2. 熟练掌握机器人离线编程技术（使用RoboGuide软件）及焊接示教操作，了解清枪站、送丝机等外设的集成原理； 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议（如EtherNet/IP），能够独立诊断并解决通信故障； 4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接

1. 组织工人完成钢结构的生产目标，熟悉钢结构生产工艺，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产； 2. 拟定钢结构作业计划，及时安排和控制生产作业进度，确保生产任务按期完成；及时跟踪生产异常，针对发现问题提出合理建议与改进方案； 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准，组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用，薪资按底薪＋吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下： 1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：负责供应商复板的确认与批复工作。 3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。 5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。 6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。