招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

职责： 1. 构建并优化注塑工厂的质量管理体系，确保满足相关标准与规范要求； 2. 编制质量控制方案及检验规范，监督生产环节中质量措施的落实情况； 3. 组织协调处理各类质量问题，推进持续改善举措的有效执行； 4. 主导内部审核与管理评审工作，持续提升体系运行效率与实效性； 5. 开展员工质量意识培训，强化全员对质量管理的理解与参与。 要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备注塑厂体系运行管理经验，掌握注塑行业相关质量标准； 3. 拥有较强的分析判断与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展成长，欢迎提交简历

招聘：简一大理石瓷砖蕲春店 薪资：3000-8000元 店面销售工作人员 熟悉产品和客户介绍销售产品 要求形象气质佳，沟通交流能力好 亲和力好

黄冈市黄州区招Q2桥式起重工司机

招聘：体育老师5.0K-8.0K+五险（包吃住）薪资：5000-80001、学历与专业：本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等体育相关专业。（球类优先）<br>2、教师资格：持有高中或中职学段体育教师资格证书。<br>3、专业技能：具备扎实的体育专业知识与技能，熟练掌握田径、篮球、足球、排球、体操等至少两项体育项目的教学与训练方法；拥有较强的运动训练能力，能够制定科学合理的训练计划，指导学生进行专业训练；了解运动生理学、运动心理学等相关知识，能够在教学与训练中关注学生身心健康。<br>4、教学经验：有1-3年中职、高中体育教学经验者优先；有体育赛事裁判经验、带队参赛经验者优先考虑。<br>5、能力素养：善于运用多样化教学方法激发学生兴趣，具备出色的课堂管理能力，维持良好教学秩序，保证教学效果；拥有良好的沟通能力，能与学生、家长、同事保持有效交流；具备团队合作精神，协同其他教师开展教研活动、组织校园体育活动、；具有创新精神，不断探索新的教学模式与内容；保持终身学习意识，关注体育行业前沿动态，持续提升专业素养。<br>6、资格证书：持有高中或中职学段体育教师资格证书。

黄冈市蕲春县招吊车司机

招聘：钢构技术岗薪资：5000-7000元/月1.从事钢结构生产（看图下料、焊接、组装等）工作累计达5年以上。2.大专学历以上，能看懂容器，管道等的钢结构图纸，并能运用CAD等相关钢结构软件。3.熟悉钢结构生产过程的实际操作技术，具有处理各类质量问题的能力。4.熟悉钢结构制作基本工艺和相关的检测验收规范标准。5.了解钢结构预算及外包操作流程。=

场地铺s水泥砖 最好会开车，会看超平仪

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

招聘：施工员河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算...联系电话

冶金工程师 冶金工程专业 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 （工作时间拨打） 工作地址:望花区鞍山路东段8号

诚招毛毯检验2名，后道勤杂工（18—55 岁）2 名，包装叠毛毯工多名，地址：齐贤镜湖村，联系电话：

【常熟享享汽车：240元/天】 大量要人 三个一起以上不要， 吃住在厂内 ，综合工资7000-8000， 18-45 岁， 带行李12:40集合点（跨塘苏杭）免费发车，免费工作餐，纹身穿短袖看不到均可，宿舍内饮酒清退，当天安排宿舍，不体检（40岁以上需要带体检单报道你懂的） 岗位：普工， 上班时间：8:00-20:00 工资:白班230元/天，夜班240元/天 日结 后期工资不变，工资包含岗位津贴等所有福利， ，工期最少做三个月也可以长期做，（办离职需要提前7天找领班写离职申请），， 每月300+工时，多上工时多给工资按小时计算，要配合厂里延迟加班，常年加班稳定，加班多，站立式岗位，常温车间，岗位：打磨，检验，打螺丝，焊接，车间可以带手机，，水电平摊，，自带劳保鞋，没劳保鞋可以帮代买，。

岗位职责： 1. 全流程质量管控：独立负责生产制程巡检与成品入库前的全流程检验，确保产品符合质量标准。 2. 问题发现与改进：对制程异常即时隔离处理，追溯成品缺陷的根源，推动质量持续改进。 3. 数据与协调：整理质量数据形成报告，与生产、技术等部门协同落实闭环管理。 任职要求： 1. 3年以上制造业质量检验经验，熟悉制程与成品检验流程； 2. 能看懂CAD图纸，具备基本的识图能力； 3. 熟练使用常规检验仪器，具备质量数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通与现场问题协调能力。 福利待遇： 1、五险一金、包吃两餐+包住（宿舍：2人间或夫妻房）、夏季高温福利、过节福利、免费体检、员工活动、国家规定的相关带薪休假等； 其他事项： 1、工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00（每周日单休）； 2、每月11日准时发放工资（遇节假日顺延至工作日）。 公司地址：湖北省黄冈市蕲春县河西工业园沙河路001号

招保障部经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系马经理

岗位名称：查货员；包装员。 岗位要求：1. 对货物进行查验，确保产品质量；2. 负责货物的包装工作，保证包装质量；3. 具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：高薪资，具体待遇面议。

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

5.9大量要人，不放弃基本包进！【常熟享享汽车：240元/天】三个一起以上不要，吃住在厂内，综合工资7000-8000，18-45岁，（18-23岁要有工资流水），（，湖北麻城已满），带行李12:40集合点（跨塘苏杭）免费发车，免费工作餐，纹身穿短袖看不到均可，宿舍内饮酒清退，当天安排宿舍，不体检（40岁以上需要带体检单报道你懂的），不要，工服押金50元（随还随退），下午各休息十分钟，岗位：普工，上班时间：8:00-20:00工资:白班230元/天，夜班240元/天日结后期工资不变，工资包含岗位津贴等所有福利，，工期最少做三个月也可以长期做，（办离职需要提前7天找领班写离职申请），，每月300+工时，多上工时多给工资按小时计算，要配合厂里延迟加班，常年加班稳定，加班多，站立式岗位，常温车间，岗位：打磨，检验，打螺丝，焊接，车间可以带手机，，水电平摊，，自带劳保鞋，没劳保鞋可以帮代买，。

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

没上班的检验来2名（长期零时工计时，计件都可以） 地址:山口临时工市场旁边