招聘：数字信息员 薪资：2280-

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

招聘：数字信息员 薪资：2280-

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

招聘：资料整理扫描 薪资：3001 - 5000 要求懂电脑的基本操作，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有无工作经验均可，会五笔者优先，高中以上。供职于公司在各地成立的档案数字化加工项目组。暑假工、实习生都可以

杭州滨江招弱电/安防 安装门禁一天

现在来一个阿姨店铺开荒35一个小时。

杭州市余杭区招空调安装/维修

杭州市余杭区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

8平方木地板加踢脚线 200块钱 洗手拿钱

1、公司主要做电子商务的，主营农产品类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上农产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

平安春季招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间早上8：30-10：40下午不上班 底薪1500元上不封顶 周末双休，法定节假日正常休息 有想找工作的可以找我

工作内容： 1 负责文章格式的调整 2 无销售性质 3 可接受职业小白 4 有人带，好上手 上班时间： 1 早九晚六 2 月休四天 3 法定节假日正常放假 薪资待遇： 3000-3500元 我们希望你： 1 应届毕业生或在校实习生 2 细心、有耐心 3 愿意学习基础的文字排版工作 我们能提供： 1 一对一指导，快速上手 2 稳定的工作时间，不加班 3 适合想积累办公室实习经验的同学

无经验门槛：欢迎应届毕业生或希望转行的求职者，入职即享系统化专业培训。 工作内容轻松：主要负责办公室内接听电话并记录相关信息，任务明确，工作节奏平稳。 福利齐全：提供五险一金、部门补贴、节日红包、社保奖金、生日福利等多项待遇，团队定期组织团建，氛围融洽积极。 晋升机制完善：公司设有清晰的晋升路径，助力员工实现长期职业发展，高薪目标触手可及。 区位优势明显：办公地点交通便捷，周边配套成熟，办公环境整洁舒适。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）； 面试通过最快次日上岗，团队发展空间广阔，正处于快速发展阶段，诚邀你的加入~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容： 岗位职责： 1. 安排技术人员上门进行空调调试 2. 核算并提供风口费用报价，向客户收取相应费用 3. 与客户高效沟通，保障服务品质 4. 科学规划工作安排，确保任务准时交付 5. 跟踪项目进展，及时应对和处理各类问题 6. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递准确无误 任职要求： 1. 具备基本的核算与计算能力 2. 拥有良好的沟通能力和协作意识 3. 能在压力环境下稳定高效地开展工作 4. 具备较强的组织与协调能力 5. 办事迅速且细致认真 6. 可灵活应对工作中出现的突发状况

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，协助客户完成多渠道收款； 2、客户收到产品后，及时跟进并确认激活使用情况； 3、掌握基础电脑操作，办公室坐班，无需外勤。 上班时间： 09:00-18:00，午休一个半小时，单休 任职要求： 1、大专及以上学历，具备市场营销知识者优先，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，善于沟通表达，情绪管理稳定； 3、自律性强，具有一定的服务意识； 4、执行力强，能高效完成工作任务； 5、富有团队协作精神，乐于互助配合。 公司福利：不定期组织团建活动，提供下午茶，设立月度奖励 晋升机制：客服-组长-主管-分公司负责人

有食品生鲜、日用家清类目抖音店铺客服经验者优先，需熟悉抖音店铺运营规则 本岗位主要负责外包客服团队的统筹与规范化管理，非一线客服执行岗 工作时间：8:30-17:30，周末双休 此岗位属于劳务外包性质，介意者请慎投 岗位职责： 1、制度与计划制定：建立并落实客服工作流程及服务标准，推动客服作业的规范化与标准化。负责与代运营客服团队对接并实施有效管理 2、跨部门沟通协作：主动联动运营、物流、产品等相关部门，协调处理退换货、商品质量、配送时效等问题，保障各环节高效衔接，提升整体客户体验 3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化措施落地，实现问题闭环。结合数据分析，助力成本控制与风险防范 4、工作效率与质量监管：持续监督所辖客服团队的工作效率与服务质量，重点把控响应速度、接待数量、客户满意率等核心指标 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验 2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招聘、培训、激励及绩效评估。曾带领团队实现服务品质与关键业务指标提升，如降低投诉率、提升转化效果等 3、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

招一个实习生，临平女装直播间，工作时间下午12点到晚上5点，可开实习证明，要求 细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度； 2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作； 3.维护接待区域的整洁与卫生环境； 4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能流畅进行线上操作； 3.具备良好的条理性和责任担当； 4.能及时响应并妥善处理客户问题； 5.适应多变环境，具备应急事件处理能力。

主要工作：日常负责公司微信账号的运营维护，及时回复消息，提升账号互动与活跃度。 工作经验不限 办公环境为高档写字楼空调房，不提供食宿 要求：为人可靠，踏实勤奋

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