嘉兴市桐乡市招钢结构桥梁安装焊接，二保焊、气割，能吃苦耐劳，工资按月发，长期有活，欢迎随时来电，本人直招没有任何套路诚实守信

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宁波宁海招桥梁，钢筋工 任职要求 做桥梁专业钢筋工， 能吃苦，适应室外作业。 岗位职责： 1. 负责桥梁工程中钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业，严格按图纸与规范施工 2. 参与钢筋骨架制作、定位与固定，确保结构尺寸、间距及保护层厚度符合设计要求 3. 配合测量、模板、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与工序衔接 4. 对钢筋材料进行现场验收与分类堆放，做好标识与防锈管理 5. 严格执行安全操作规程，落实高处作业、临边防护等安全措施 任职要求： 1. 具备桥梁或市政工程钢筋工实操经验，熟悉桥梁结构配筋特点 2. 能适应露天、高空及季节性室外作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 熟悉钢筋翻样基础、焊接/机械连接工艺及质量验收标准 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如钢筋工证）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理，具备团队协作意识 有意者联系

金华市婺城区招桥梁、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、铝模工资300到360一天十小时，二个月活，公司打卡

高速公路招养护工，小工30名。工作地点浙江金华，衢州，台州。要求男55岁以下，女50岁以下。能吃苦耐劳，服从分配。工作时间一天9个小时左右。工资可按月按天。按月的一个月5500-6000工作地点在台州。按天的220--260每天，具体视干活好差定，按天的包住，工作餐。会开车的优先。临时工，短期工不要。

招聘桥梁焊工和铆工，有工作经验者优先。工作地点位于浙江省舟山市岱山县。

招聘普工操作人员，负责台州地铁线路巡检维保工作，工作内容简单，有老员工带领。，学历不限，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，工作细心、认真负责、勤奋敬业，学习能力及语言表达能力强。薪资为5千至7千。

嘉兴市海宁市招桥梁张拉工，年龄50岁以内。

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钱塘区招聘指挥人员一名。要求男性年龄55岁以下，女性年龄50岁以下。工资为5500加20。

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岗位职责： 面辅料收货、发货、整理，库存盘点及管理，领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、会使用领猫系统(或类似ERP软件)，EXCEL等办公软件；2、会打印水洗麦；3、相关服装面辅料仓管经验1年以上，吃苦耐劳，收货需要搬面料 上班时间：09:00--21:00 月休四天，主要是轮休 包吃！

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岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

400米长人行天桥工程（不含打桩），混凝土柱墩，上部钢结构桥梁

岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等: 2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范: 3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持; 4、熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作: 5、负责报告评审以及报批工作。 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验: 2、熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程能独立编制报告: 3、认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应内出差。

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

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一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 （1）负责水土保持方案、监测、验收等报告编制； （2）能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 （1）负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制； （2）熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员（法学专业优先） （1）法学、社会学等相关专业； （2）负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 （1）负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护； （2）熟悉工程咨询行业，有政府、设计院、业主资源者优先； （3）具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 （1）踏实认真、责任心强，能长期稳定发展； （2）学习能力强，有相关工作经验优先； （3）愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们？ 在浙江华水，我们不一样： 项目稳定，公司正规，业务持续增长； 领导懂技术，只做支持，不瞎指挥； 项目提成不拖欠，绩效透明，付出有回报； 新人有人带，报告有人审，快速成长； 出了问题公司担，不甩锅、不推诿； 不折腾、不画饼、无内耗，务实高效。 四、暖心福利 （1）五险一金齐全，社保公积金足额缴纳； （2）早中餐食堂供应，干净卫生、健康饮食； （3）每年团队旅行，劳逸结合； （4）独创「不想上班日」，一年4天专属假期； （5）节日福利丰厚，探亲假灵活安排； （6）工作氛围简单真诚，只看能力与担当。 五、我们提供 （1）正规社保，薪资透明，待遇从优； （2）项目充足、团队稳定、上升空间大； （3）专业技术团队带教，成长速度快。 六、联系方式 （1）工作地点：浙江 （2）单位名称：浙江华水工程技术咨询有限公司 （3）联系方式：彭总 有意者欢迎直接联系，欢迎推荐、自荐！

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