岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件及相关加工图纸的设计与输出； 3. 编制技术文档、企业标准、使用说明书及专利文件，统筹研发项目进度管理； 4. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的技术难题； 5. 定期对现有产品系列进行复盘与优化评估，挖掘改进空间；推进技术革新，提升产品品质与制造效率； 6. 完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械相关专业，具备5年以上机械或结构设计经验；有钣金设计背景者优先考虑； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有钻研精神和创新思维 福利： 1. 周末双休，按国家规定享受法定节假日，保障您与家人共度时光； 2. 提供中餐补助、加班补贴、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等福利； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与保养 3. 阅读并理解图纸及技术文件，准确执行焊接工艺参数和作业指导书 4. 严格执行安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，参与班组质量改进活动 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等至少两种焊接方法 2. 具备基本识图能力，能识别常见焊接符号与技术要求 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证） 5. 身体健康，能适应工厂车间环境及倒班安排

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

中车长江车辆开招了 招聘岗位:焊工 [爆竹]气保焊：300-400元/天 (要求操作证） [庆祝]焊工：焊工要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。 上班时间:8:00-18:00 18 ：00-3：00 住宿安排：免费包住宿，水电平摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间) 吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴15元/天，餐补跟工资一起发 年龄要求：18岁—53岁 面试地址：武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团 面试时间：8点10分到厂门口面试

氩弧焊焊工50/h 焊接不锈钢产品，单面焊接双面成型，要有证！！ 年龄42岁以下！ 工作时间：8-20

武汉市飞浦通用设备有限公司，主要做变压器罩壳金属结构件焊接。长白班 综合薪资：8000—10000元/月 发薪时间：每月30号 薪资结构：47元/H（发薪日在职42+3稳岗奖励+高温补贴2=47元/小时。发薪日不在职42元一小时） 招聘要求：18-48岁，持证，钢结构焊接（会水平角焊、板对接渗透焊）。焊接水平能 通过UT探伤检测 工作岗位：探伤焊接工 上班时间：上午8：00—12：00 下午：13：00—17：00（偶尔会有加班） 长白班 就餐情况况：免费工作餐，加班有晚餐 住宿情况：免费住宿(水电自理）

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武汉汽配厂招氩弧铝焊500元/天左右 【公司产品】：电池托盘、电池框架 【岗位要求】：18-48岁，有焊工证，有氩弧铝焊经验，有电池托盘、电池框架经验优先，上班可带手机。 【岗位薪资】：40元/小时，高温补贴1元，计薪11.5小时471.5元/天，7月20日起在岗3个月，递增发放（1000/1500/2500元），一共5000元在岗奖励，通过阶梯式发放机制，鼓励员工稳定在岗，快速适应生产节奏，综合月薪13000-15000左右， 【食宿】：免费工作餐，提供住宿水电平摊厂车免费接送。 【上班时间】：6:30-6:30，两班倒

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一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

【核心职责】 1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证； 2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计，元器件选型，负责图纸拆解绘制及清单编制； 3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理； 4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、5-10年机械设计经验，具有现场实施操作能力； 2、扎实的专业理论基础，熟悉常用材料特性及加工工艺；对液压相关知识/技术有一定了解； 3、熟练使用相关二维、三维软件；善于学习，能运用AI工具提升工作效率； 4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

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工作职责 1. 制定总装环节产品与过程质量的检验标准，编制并发布相关检查规范文件； 2. 处理总装生产现场突发的质量异常，判定不合格品并制定相应的处理措施； 3. 识别、跟踪及推动解决总装过程中的重大质量问题和潜在质量风险； 4. 组织实施总装工程监察工作，依照计划执行审核并促进问题整改闭环； 5. 开展总装过程质量检查方法的相关培训，提升检验人员能力； 6. 完成上级领导及会议交办的其他工作任务。 任职要求 1. 掌握总装力矩控制、水密性测试、安保防灾等关键工艺，熟悉车身内外饰、底盘、动力系统及电子电器部件的设计与制造流程，了解冲压、焊接、涂装及树脂成型等生产工艺； 2. 能在实际工作中熟练运用品质管理的基础理论与常用工具； 3. 具备独立开展总装品质管理工作能力，能基于现状分析识别质量风险，并制定有效的风险应对方案； 4. 理解总装制造流程及零部件加工工艺，可独立组织并实施过程审核； 5. 能够独立编制总装过程检验规范，并对检验团队进行培训与指导

汽车配件拆解学徒岗位 能吃苦耐劳，月薪4000元

普工：21+1.5/小餐时补：备货 换货 （最松轻的岗） 牵引车：23+1.5/小餐时补：仓库拉去货现场，在现从场去空器容厂 KIT岗：23+1.5/小餐时补：货上架备好货丢移在动货架上 叉车：23+1.5/小餐时补：货上架备好货丢移在动货架上 在车汽总装仓库，上可班以带手机，做一会休一会，比较自由

气味工程师 工作内容 : 1、负责整车VOC、气味及座舱空气健康方面的开发设计、试验验证与量产阶段的一致性指标管理； 2、开展整车及零部件在VOC与气味方面的根本原因分析、问题定位及整改措施的实施与闭环； 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备2年以上VOC与气味测试分析、主观评价经验，或2年以上汽车内外饰开发、工艺相关工作经验； 3、熟练操作VOC与气味常用检测设备及数据分析软件，可独立组织实施相关试验； 4、掌握VOC与气味开发流程与技术方法，具备一定的理论知识储备； 5、熟悉汽车内外饰常用材料类型及其制造工艺； 水密、异响工程师 岗位职责: 1、负责新车型项目在静态/动态条件下的异响与水密性测试、评价、问题立项、原因分析、对策验证及进度追踪； 2、主导整车异响问题的排查与解决，涵盖钣金、内外饰、底盘等部位的异响问题； 3、负责生产线下线车辆异响专项抽检，并对批量性、复杂性问题进行分析与风险评估； 4、参与车型售后异响问题的技术支持与解决方案制定； 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上主机厂整车异响相关工作经验； 2、熟悉整车动静态异响质量问题的调查与分析流程，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、能够熟练拆装整车内外饰、开闭件及底盘等部件，实践操作能力强； 4、熟练运用常用办公软件； 5、持有驾驶证且实际驾龄满3年以上。

岗位职责： 1、依据项目执行进度规划，制定尺寸工程管控方案，并按节点推进各项任务实施 2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、组织会签及评审DTS控制策略 3、组织开展焊装与总装环节零部件定位方案的制定与技术评审 4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差规范的设计与审核确认 5、牵头工装夹具定位方案的拟定、验证、会签及评审流程 6、负责关键零件测量方案设计，总成与单件检测点布置，以及重要夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配、cubing样件匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的识别与闭环解决 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准体系与作业流程，熟练运用相关分析工具与方法 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具备出色的谈判技巧、成本分析水平，以及较强的学习能力和环境融入能力 5、能承受工作压力，适应加班安排

18-50岁！ 底薪5700+全勤200+住房补贴300+绩效300！ 综合薪资6500-7000 工作时间:长白班，早7晚7。 [工作内容]负责开叉车对打包机上料，推包裹，以及负责区域卫生 [免费食宿]提供免费工作餐;宿舍有空调、独立卫生间、热水器等设施，4人间。

工作职责 1. 负责整车水密性能测试方案的规划与实施，涵盖淋雨、涉水等关键工况，确保测试过程及结果满足国家和企业相关规范要求。 2. 针对水密性、异响、安全防护类质量问题，开展根本原因分析，从车身结构拆解、密封材料性能评估、异响源识别等方面提出切实可行的改善措施。 3. 联动研发、工艺、供应链等相关团队，推进质量问题的有效闭环，持续提升整车密封设计水平、异响抑制能力及防灾系统可靠性。 4. 搭建并管理水密、异响、安全防护质量数据体系，监控核心指标动态，定期输出质量趋势分析报告，为质量优化提供决策支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，掌握汽车构造、密封机理及安全防护系统的基础理论。 2. 具备3年以上整车质量管控工作经验，了解GB/T 12480等常用测试标准，有水密、异响或安全防护方向的专项实践经历。 3. 熟悉失效模式与影响分析（FMEA）工具，可独立完成多种类型质量问题的排查与深度分析。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效协调资源，推动问题整改和技术方案执行落地。

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

职责描述： 1、负责整车高压/低压线束的方案设计、布局规划及样线交付； 2、负责技术图纸的转化与输出； 3、负责工装夹具的设计及验证工作； 4、负责新产品相关技术规范的编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或电气类相关专业； 2、具备2年以上整车高压/低压线束开发工作经验； 3、掌握汽车线束相关的行业标准与规范； 4、熟练使用CATIA、CAD等制图工具； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利 职位亮点：调薪机制灵活

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护及定期保养，及时更换易损件并记录维护台账 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训支持工作 4. 配合生产部门快速响应突发故障，缩短停机时间，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、问题分析能力及团队协作意识