装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

招聘：工长（懂装修工资5000-8000）薪资：5000-8000元职位描述：[文安县迪彩装饰]工长（懂装修工资5000-8000）诚聘3人，工作地点文安-文安镇，公司规模10人以下，薪资5000-8000元/月工作经验不限学历要求不限。【招聘岗位】:工长【薪资待遇】:5000-8000【岗位要求】:具有五年从业经验，沟通能力强，具

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

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任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

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本厂现招聘： 汽车机修师傅/机修中工 /喷漆中工 要求： 1. 能独立完成常规保养、故障诊断、底盘维修优先 2. 踏实肯干、责任心强、服从安排 3. 有汽修经验者优先 待遇： 工资面议，包吃住，工资准时发放 工作环境好，团队稳定，长期有活 地址：廊坊市永清里澜城新刚汽修厂 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

廊坊市安次区坤友餐厅，招聘快餐配菜人员两名，月薪五千两天工休，工作时间早八点半到一点半，下午四点半到晚九点。电话

燕郊客户找住家阿姨照顾独居卧床老人，需要打流食，翻身做饭做家务，工资6000休息2天每月，随时上户

烧烤师傅来一名。

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，联系电话，杜总

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

平顶山市新华区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责电气工程相关事务，保障项目执行的质量与进度要求 2.参与设备电气系统的设计、安装及调试工作 3.协助处理施工过程中出现的各类电气技术问题 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉相关实操流程，有实践经验者优先 2.熟练操作常用电气工程类软件及工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门保持高效沟通 4.能够接受短期或阶段性出差安排 5.持有电工特种作业操作证 单休，周日休息，提供餐补 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 欢迎应届毕业生投递

1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，合理预估项目成本与开发周期； 4、主导样机装配与调试，参与现场测试，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

使用与维护PLC， 操作自动化生产线， 独立完成程序编写。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识

金属制品，制造与管理 任职要求：具备生产制造及管理相关经验 教育背景：大专学历 行业经验：五年以上金属制造领域工作经验 岗位经验：具有五年以上制造与管理工作经历

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责: 1.参与电气自动化系统的现场实施与日常维护 2.协助开展设备的调试工作及故障处理 3.配合项目团队推进项目交付，协调外部厂商协作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对电气自动化行业有较高热情，具备深入学习和钻研意愿

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

1、电气工程、给排水、暖通类相关专业； 2、具备1-3年水电工程项目管理经验； 3、专业技术基础扎实，熟悉施工工艺流程及给排水、电气设备安装规范，可独立处理现场施工中的技术质量问题； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、掌握CAD制图技能，具备良好的图纸理解与识读能力； 6、持有电工证者优先； 7、有换热站项目实施经验者优先。