1、岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 设备管理 *主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定优化对策，减少异常停机时长。 *依据设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 *负责设备产出效率（UPH）的核查，规划提升方案，增强设备性能与生产效能。 *主导设备评估、引入、验收及上线工作，确保设备技术指标满足生产需求。 2. 质量管理 *开展设备参数标准化验证、设定与优化，提高设备运行稳定性与一致性。 *针对区域内生产不良TOP项进行根因分析，制定设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 *定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析，提出预防性措施，避免批量性问题再现。 3. 成本降低 *结合备件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并组织实施，提升设备使用效益，控制运营支出。 *制定并推行人员技能培养计划，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 *持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具，提升产线效率与产品良率，优化设备综合利用率。 *积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入，完善精益生产体系，促进设备升级与效率突破。 5. 沟通与协调 *内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 *外部协同：与设备供应商保持良好对接，确保设备引进、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 *三年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，具备独立维修与保养能力。 *至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能主导制定并落实改进方案。 *具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。 4. 知识与技能要求 *具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。 *熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据运行状态实施精准调整与性能优化。 *具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理持续改善。 *了解知识产权及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 *熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 *抗压能力强，态度积极，工作主动，善于思考与总结，能在高强度环境下保持高效输出。 *热爱岗位工作，具备创新思维与持续优化意识，能主动提出设备改进方案。 *具有良好的团队合作精神，能与成员顺畅沟通协作，共同推进任务达成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块生产车间。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、开展车间设备安全巡检，识别并解决高难度安全隐患，制定安全改进方案并主导横向推广实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的推动执行与跨部门协同沟通能力，掌握较全面的项目管理知识。

【岗位职责】 1. 负责对传送带、伸缩机、流水线、矩阵轴承等半自动化/自动化物流设备进行维护及异常处理，能够进行设备运行过程中的跟踪及改善。 2. 负责设备运行保养及计划制定、优化维保等。 3. 负责监

【岗位职责】 1. 执行设备的维修及保养工作，确保设备正常运行。 2. 进行日常设备巡检，及时发现并处理设备运行中的问题。 3. 负责客户培训，提升客户对设备操作和维护的理解。 【岗位要求】 1. 具备良好的

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技能水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定改善对策，减少异常停机时长。 结合设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法并统筹规划，优化设备性能与生产效能。 参与新设备的评估、引入、验收及上线导入，确保其满足生产需求与技术标准。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产不良TOP项进行深入分析，提出设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防策略，避免重大问题再现。 3. 成本降低 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并牵头实施，提高设备使用效率，控制运营支出。 制定人员技能培训计划并组织实施，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具，持续推进制程效率与产品良率提升。 积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入，完善精益生产体系，提升整体设备效能。 5. 沟通与协调 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 外部对接：与设备供应商保持良好沟通，确保设备引进、维护及升级工作顺利推进，实现设备管理持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，掌握设备保养与维修技能。 至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动改善措施落地。 具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。 熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。 具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理不断升级。 了解知识产权管理及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作积极主动，善于思考总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位职责，具有较强的创新意识和持续改进精神，能主动提出设备优化建议。 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通、协同作业，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。（实行上六休一，含倒班安排）

SF、三通一达、极兔、菜鸟等物流厂商；信源、伟创、路辉、中科、金峰、科捷、九鲤等设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级。 1. 持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2. 单机控制箱接线。 3. PLC/变频器/伺服参数修正。 4. 自动化设备管理经验（民治分拣）。 5. 熟悉物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机。 设备技术工程师 【岗位职责】 1. 具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 2. 熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理方案。

1. 负责公司高低温测试设备（如高低温试验箱、快速温变箱等）的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，保障设备持续稳定、高效运行。 3. 快速响应设备运行中出现的技术异常，准确判断故障位置并实施维修，有效降低设备停机时长。 4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程，并提供必要的技术指导和操作培训。 5. 整理并归档设备维保记录，定期汇总设备运行状况及维护执行情况，提交分析报告。 6. 配合开展设备备件管理工作，包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。 7. 与设备使用单位保持密切协作，掌握实际运行反馈，推动设备性能提升与维护流程改进。 8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。 任职资格： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，制冷技术、暖通空调专业优先，电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。 2. 工作经验： o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历，掌握复叠式压缩机运行机制。 o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。 3. 专业技能： o 电气基础： 理解电气控制逻辑，能识读电气原理图，具备基本电路分析与故障定位能力，熟悉常用电气元件特性。 o 自动化知识： 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理，可进行简单程序查阅或参数调整。 o 制冷系统： 熟知压缩制冷循环过程，了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。 o 动手能力： 具备较强的实操能力，可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修，能实施制冷系统压力检测，并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。 o 安全操作： 熟悉设备维护相关安全规程，持有有效焊工证，可执行制冷管路铜焊作业；持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。

【岗位职责】 1. 负责分拣中心、仓储、终端场地物流设备的维护保养、日常巡检及设备故障维修工作，落实工作质量，提高设备可靠性； 2. 负责备品备件的管理，包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件管理等； 3. 按月/季/年度完成设备计划性维保并建档存档； 4. 跟进新设备申购、进场调试验收及现场电气安装管控，优化设备机械、电气线路安全隐患。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。2. 及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。 3. 参与设备的安装、调试与改造工作。 4. 执行

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

福建马尾船厂和冠海船厂招聘分段预装船装管工。大工薪资420-450元，需要10人；小工薪资220-230元，需要10人。要求持有明火操作证，身体健康。工作地址位于福建连江。

福建连江招聘船舶分段预装管工2-3人。 大师傅管工师傅薪资为440-480元/8小时，小工薪资为230-240元/8小时，打磨工薪资为260-290元/8小时。 加班费按实际加班时间计算，加班满4小时提供加班饭。 包住，不包吃。

福州福清招吊车司机

福州招聘电焊气割人员一名，要求年龄在50岁以下，能够进行高空作业。薪资为日薪350元，提供食宿。

福州市仓山区招安全员/安全负责人要有安全c证

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1. 负责油烟在线监测设备的组装、现场安装、接线调试、日常巡检、故障排查及运维维护； 2. 负责环境噪声监测仪、智能井盖监测终端、土壤温湿度传感器等各类环境监测设备的组装、安装、调试、后期运维工作； 3. 承担餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造施工； 4. 项目现场勘查，设备点位布设，做好施工记录、设备台账，配合项目验收； 5. 驾驶车辆外出勘查、施工、维保，转运工具及配件； 6. 遵守现场安全规范，完成上级安排的其他设备安装、维保相关工作。 【职位要求】 1. 年龄 50 周岁以下，持有有效电工证； 2. 具备餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造实操经验，熟悉油烟清洗作业； 3. 有各类监测终端设备安装调试经验优先，能独立完成设备接线、调试、故障检修； 4. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，可经常外出跑现场；

招聘：设备维修工程师薪资：9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排；2、持有电工证等特种作业证书；2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上；3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理；4、执行力强，能独立完成相关设备的维修保养及故障排除；5、爱学习愿意学习钻研新设备，能吃苦耐劳，动手能力强实干，责任心强；6、手机.

【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作，编制设备维护作业指导书； 2. 做好设备点检、巡检工作，发现问题及时反应； 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养，确保设备的正常运行； 4. 建立、整理负责设备的资料包括：设备的验收及标准化文档的建立，设备故障的资料整理及分析，预防措施的制定及实施，保证有效持续的改进工作的正常开展； 5. 提供分工范围内

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 1、在部门负责人的指导下，按时完成各项设计相关工作任务； 2、服从工作安排，明确部门在进度、质量及技术方面的要求，并高效落实； 3、根据实际需求，提供必要的现场技术支持与服务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业，重点院校本科及以上学历者优先； 2、具备良好的专业理论基础，熟练掌握CAD绘图工具； 3、学习能力强，积极主动，自律性强，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，组织实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者更优； 3、精通生产制造体系运作与现场管理，熟悉生产全流程管控，掌握制造环节关键技术要点； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟知作业流程与工艺标准，掌握质量管理方法，了解ISO9001:2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力； 6、能够接受加班安排，愿意住厂者优先录用。 职位福利：节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助

特别说明： 若对岗位有兴趣，可先投递简历，依据工作经验专业能力等维度进行叙薪，薪资可面议，我们非常需要经验丰富的您加入我们的设备团队。 一、岗位职责 1、负责冲压生产线压机、机器人自动化等设备的电气维护与故障修复； 2、制定并执行所辖区域内设备的预防性维护及检修计划； 3、开展所辖区域设备的专业点检工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并做好维修信息的记录、统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM相关工作的实施； 6、控制所辖区域设备维修成本及备件库存水平； 7、落实设备安全标准化审核中发现问题的整改与执行； 8、组织开展设备定期精度检测及状态检查等相关检修工作； 9、协助推进外委维修及设备改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外委修理申请及备件申报工作； 11、组织开展本单位人员技能提升与培训工作； 12、主导所辖区域设备复杂疑难问题的技术攻关与解决方案制定。 二、学历及专业：本科≥3年，大专≥8年；自动化、机器人等相关专业；汽车整车厂3年以上该岗位工作经历者优先。 三、任职要求： 1、具备冲压压机、电气自动化等相关领域的专业知识； 2、熟悉汽车制造行业冲压工艺设备维护的技术要求与操作规范； 3、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、倍福PLC系统，能够编写送料、冲压、卸料、定位及安全联锁等工艺逻辑程序，熟练使用博途、GX Works等编程软件，具备现场程序调试与故障排查能力； 4、熟悉变频器（西门子、三菱）与伺服系统（西门子、力士乐）的参数配置与调试技术； 5、具备电气故障快速诊断能力，能准确判断PLC故障、传感器失效、线路短路、驱动器报警等问题，熟练使用万用表、PLC编程器等检测工具。

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。