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一、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上游戏测试工作经验，其中至少1年担任测试团队管理角色； 2. 熟悉移动端游戏测试流程，掌握Android/iOS平台测试特性，具备自走棋、酒馆、月圆等策略卡牌类项目经验者优先考虑； 3. 具备全面的质量把控意识，能够精准识别测试过程中的潜在风险，并制定有效的应对策略； 4. 熟悉Linux、Android、iOS等主流操作系统原理，具备性能、安全、兼容性等专项测试实践经验者优先； 5. 拥有自动化测试或前端开发背景者优先，熟悉腾讯内部测试流程者优先； 6. 执行力强，抗压能力出色，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 二、岗位职责： 1. 负责移动游戏项目的测试计划制定、资源调配及全流程测试执行，保障产品按时高质量上线； 2. 主导测试方法的归纳与沉淀，推动测试体系的标准化建设与流程优化； 3. 带领团队在功能测试、性能测试、自动化测试及代码质量保障等方面系统开展工作； 4. 建立与项目组之间的高效协同机制，持续提升测试效率与交付质量； 5. 深入理解游戏内容，独立主导测试用例评审，与开发团队深入沟通实现细节，确保用例设计的完整性与准确性

【职位描述】 1、负责音乐节奏类手游版本的日常测试，确保各版本上线前的质量达标； 2、以资深玩家视角，针对游戏社交体系、音舞核心玩法、时装搭配等内容提出可行性优化建议； 3、配合项目团队完成新功能模块的验收工作，及时发现并反馈游戏体验中的问题与改进空间。 【任职要求】 1、硬性条件： 近一年内持续活跃于音乐节奏类手游，且游戏角色等级不低于50级； 2、游戏理解： 熟练掌握游戏中10个以上核心系统（如舞团、家园、伴侣、服饰、竞技等），具备深入的玩法认知； 3、经验不限： 只要对游戏充满热情，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力即可； 4、面试流程： 需参与两轮面试，其中复试为现场面谈，通过者可正式投递简历。

任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上游戏测试工作经验，了解游戏测试完整流程及常用测试方法。 3. 熟悉Jira、Tapd等缺陷跟踪工具，具有较强的测试文档撰写能力与问题发现能力。 4. 对游戏行业有浓厚兴趣，工作认真负责，具备良好的团队协作意识与问题处理能力。 5. 能够适应高强度加班，承受项目快速迭代阶段的工作压力。

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 岗位轻松 可以自选 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

岗位职责: 1. 具备独立完成数字或模拟电路设计能力者优先； 2. 掌握开关电源常见拓扑结构及工作原理，熟练选用和应用常用控制器件、开关器件及磁性元件； 3. 能够有效解决电源系统的稳定性、动态响应、纹波噪声、散热管理及EMI等实际问题； 4. 具备项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力及英文读写水平，适应高强度工作环境； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 三年以上开关电源研发工作经验； 3. 在至少一个电力电子项目中担任核心开发角色； 4. 具备较强的学习能力和优秀的团队合作精神

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮或零售行业经验者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 能接受轮班制（含晚班及节假日排班），每月休息不少于4天 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

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