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鸡爪去骨工人岗位适合宝妈在家带娃，不限年龄，薪资计件制，月薪可达3000至4500元，另有新员工补助，招工人数众多，工作时间灵活，工作地点位于四川成都吉祥湾三岔路口。

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成都招聘司机，主要岗位包括： 1. 提送铁路集装箱，跑成都市区及周边，月薪8000-12000元。 2. 驾驶A2车型，开18.6米180方厢车，跑成都至合肥往返（双驾），月薪10000-14000元，按趟计费，每趟1500元。 要求年龄50岁以内，有3年以上实际车型驾驶经验，有进口车驾驶经验者优先。 薪资23000-24000元/月，准时发放不拖欠。新手勿扰。 工作地点位于新都区传化智慧公路港。有意者可报名。

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李哥庄镇大屯招聘挑鸡蛋员工，要求年龄在50岁以下。薪资为每小时16元，每天工作约9小时。需自带饭菜，自行前往工作地点。下班时结算工资。

工作内容 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理 (入职后会有专业培训) 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整 3、和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司 规章制度，保障店内食品安全 二、工作时间: 9:00-23:00 岗位要求: 1、中专/高中及以上 2、热爱茶饮行业，有相关服务行业工作者优先，能配合轮班，服从管理，认同公司文化 3.不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！ 三、薪资福利: 1、薪酬范围：3500-4200（根据个人能力提升） 2、福利:奶茶福利、节日福利、绩效奖金福利， 四、工作地点: 成都市金牛区蜀汉路

岗位职责: 1.负责外卖订单的煮餐和打包工作 2.确保食品的包装和整理符合卫生标准 3.与团队合作，确保订单的准时送达 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.有责任心，能够按时完成工作任务 3.具备学习能力，能够适应新的工作流程和方法

招聘四川省·成都市的兼职，按要求填写施工记录，8200-10300元/月，日结，买工伤险。保证作业面整洁有序，熟手优先，经验不限

招聘：教官薪资：3000-4000/月1、指导和培训保安人员，确保他们具备必要的技能和知识来保护校园的安全。2、制定培训计划并进行实际操作演练，以提高保安人员的应急反应能力和安全意识。3、纠正保安的仪容仪表着装规范，礼仪礼貌培训。4、定期去校园给全体保安做消防演练培训。

清洗消毒餐具（确保无污渍和残留）、清洁工作区域及设备、处理厨余垃圾、遵守卫生安全规定

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

岗位职责： 1.热情接待顾客，熟练点单、收银及外送对接，提供亲切高效的服务体验 2.严格按照标准配方与操作流程制作饮品，确保口味稳定、出品规范、食品安全 3.负责门店日常清洁维护，包括操作台、设备、吧台、桌椅及公共区域的整洁有序 4.协助物料盘点与基础仓储管理，及时反馈损耗与补货需求 5.积极配合店长完成排班、培训、促销执行等团队协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识与学习意愿 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队精神 3.能适应轮班制（含晚班、节假日），工作认真负责、踏实肯干 4. 无不良从业记录，能接受岗前带教与标准化服务培训 5. 有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦欢迎

岗位职责： 1.负责餐品制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

一、瑞幸咖啡师（社会兼职）岗位职责： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作及每日盘点。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 二、薪资福利 1、入职后有一个60-80小时的带新培训期，新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪会上涨为23元/小时，入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨时薪，最高可达26元/小时，每个月工时上限为200小时，优秀者6个月以上可以转正全职或副店长。 2、员工饮品福利，店内饮品皆可自行选择。 三、工作时长 早晚轮班制 周一到周五上班时间为早7:00﹣晚20:30 周六上班时间为早8:00-晚22:00 周日上班时间为早8:00-晚21:00 在上班时间6-10小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班4-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次。非旺季可每周休2天，有其他排班需求可商量调整 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力‌； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、需要比较细心耐心好学的伙伴，有工作责任心，能尽快熟记饮品配方

踏实能干，听从安排